Auf einen Blick
- Aufgaben: Wissenschaftliche Mitarbeit an virtuellen Lernräumen und hybriden Laboren.
- Unternehmen: Eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice, Fortbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Lage mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lehre mit innovativen digitalen Formaten und Technologien.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium in relevanten Bereichen und Freude an Medienproduktion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60132 - 81996 € pro Jahr.
Kurzinfo
- Tätigkeitsfeld: Sonstige Bereiche
- Ort: München
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Anstellungsdauer: Befristet
- Bewerbungsfrist: 11.07.2026
- Laufbahn / Entgeltgruppe: Höherer Dienst | TV-L E 13
- Kennziffer: 06-03-24
Als eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland widmen wir uns einem umfassenden Themenspektrum aus Wirtschaft, Technik, Sozialem und Design, ganzheitlich und interdisziplinär. Wir sehen unsere Herausforderung und Verpflichtung in einer aktiven Zukunftsgestaltung durch Lehre, Forschung und Transfer. Die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Wirtschaft und Gesellschaft ist für uns von zentraler Bedeutung.
Stellenbeschreibung
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in für virtuelle Labore in einem EU geförderten Projekt im Digital Europe Programm (m/w/d) in Vollzeit mit 40,1 Std./Wo.
Ihre Aufgaben
- Wissenschaftliche Mitarbeit bei der Einführung neuer virtueller Lernräume, hybrider Labore und virtueller Laborrundgänge sowie wissenschaftliche Veröffentlichung der Ergebnisse in Publikationen
- Digitalisierung von Lehrformaten
- Entwicklung online-basierter Praktika im Fachkontext Angewandte Naturwissenschaften/Halbleitertechnik
- Einführung und Erforschung von Gamification-Elementen in der Lehre
- Mitarbeit in einem EU-Projekt im Digital Europe Programme zur Stärkung der Ausbildung im Bereich der Halbleitertechnik
- Mitarbeit bei projektinternen Veranstaltungen, wie Schulbesuchen, Firmenexkursionen, Sommerschulen etc.
Ihr Profil
- Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom Univ./ Magister / akkreditierter Master) in einem der folgenden Bereiche oder in einem daran angrenzenden Fachgebiet: Technische Redaktion, Medienwissenschaften, Pädagogik
- Sie möchten wissenschaftlich arbeiten und aktiv Ideen für virtuelle Lernräume und Labore einbringen sowie umsetzen
- Sie verfügen über exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sie haben fundierte Kenntnisse im Bereich Videodreh sowie Videoschnitt und Freude an der Medienproduktion
- Sie haben Freude daran, neue technische Systeme zur 3D Virtualisierung und die dazugehörige Software zu erproben und zu implementieren
- Sie sind aufgeschlossen, kreativ und offen in der Kommunikation und haben Freude an der Arbeit in internationalen Teams
Wir bieten
- Einen auf 4 Jahre befristeten Arbeitsvertrag
- Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 13 TV-L
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexibles Arbeiten und Homeoffice (bis zu 60%)
- Fortbildungsmöglichkeiten und Lernangebote zur Unterstützung Ihrer beruflichen und persönlichen (Weiter-)Qualifizierung
- Zahlreiche Vergünstigungen bei externen Partnern sowie diverse Teamevents
- Möglichkeit des Dienstradleasings sowie kostenfreie Nutzung unserer Tiefgarage
- Gesundheitsförderung durch Vorsorge-, Beratungs- und Sportangebote
- Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in zentraler und verkehrsgünstiger Lage Münchens
- Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersversorgung
Kontakt und Bewerbung
Die Ausgestaltung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bitte informieren Sie sich z. B. unter www.lff.bayern.de/bezuege/arbeitnehmer/#entgelt über die Entgelttabelle des TV-L.
Die Hochschule München fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine Erhöhung des Frauenanteils an. Wir freuen uns daher ausdrücklich über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Kommen Sie bei Fragen zum Bewerbungsprozess auf uns zu: 089 1265-4846
Bei fachlichen Fragen hilft Ihnen gerne Frau Prof. Dr. Christina Schindler weiter: christina.schindler@hm.edu
Bewerben Sie sich mit aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen über unser Online-Portal unter https://stellen.hm.edu/qcg95 bis zum 28.03.2024.
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in für virtuelle Labore in einem EU geförderten Projekt im Digi[...] Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in für virtuelle Labore in einem EU geförderten Projekt im Digi[...] erhalten könntest
✨E-Learning-Veranstaltungen besuchen
Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Community-Engagement
Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei Remotely nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!
✨Direkte Bewerbung über unsere Website
Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei Remotely und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in für virtuelle Labore in einem EU geförderten Projekt im Digi[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!
Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!
Motivationsschreiben – Warum du zu Remotely passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei Remotely arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von Remotely her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Bereite deine e-Learning-Tools vor
Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.
✨Demonstriere deine Kreativität
In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.
✨Interaktive Interviewtechniken nutzen
In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.
