Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstellen von maßgeschneiderten eLearning-Kursen und Qualitätskontrolle der entwickelten Inhalte.
- Unternehmen: Sie werden Teil eines Pionierteams in der Gesundheitsbildung mit dynamischer Arbeitskultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt von Php 40,000 und HMO ab dem ersten Tag.
- Weitere Informationen: Vollzeitstelle mit einem Bond nach Abschluss des Trainings bei Area9 University.
- Warum dieser Job: Möglichkeit, innovative Technologien wie Adaptive Learning und VR zu integrieren.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung als medizinischer Fachmann oder Ausbilder erforderlich.
Wir suchen einen Learning Engineer. Sie werden für diese Position geschult. Sie werden Teil des Pionierteams sein, das Ihnen eine dynamische, energiegeladene Arbeitskultur und gute Arbeitserfahrungen in der Gesundheitsbildung bietet. Der Kandidat muss Professionalität, starke Kommunikationsfähigkeiten, Kreativität und Detailgenauigkeit mitbringen.
Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Zusammenarbeit mit Fachexperten und internen Teams zur Erstellung maßgeschneiderter adaptiver eLearning- und Blended-Kurse (Identifizierung und Formulierung von Lernzielen, Umfang des Inhalts, Projektzeitplan, Storyboarding usw.).
- Entwicklung eines Katalogs von Kursen für die medizinische/allied healthcare Bildung.
- Bewertung von Rohinhalten und Materialien von Inhaltspartnern und Zusammenarbeit mit Fachexperten zur Entwicklung von Kursen.
- Konzeption von eLearning-Medienassets wie Bildern und Videos und Zusammenarbeit mit internen Teams zu deren Produktion.
- Integration, Entwicklung und Test von Kursen auf einer adaptiven Lernplattform.
- Überprüfung der entwickelten Kurse und Durchführung von Qualitätskontrollen zur Sicherstellung von Genauigkeit und hohen Standards.
- Planung von Meetings und Kursüberprüfungen mit Fachexperten.
- Teilnahme an Meetings mit Inhaltspartnern und Präsentation von Ideen, wo relevant.
- Bereitstellung redaktioneller Unterstützung für verschiedene Publikationen, Projekte und interne Kommunikation, wenn erforderlich.
- Durchführung von ad-hoc Schreib-/Bearbeitungsaufgaben für ein Nicht-eLearning-Projekt, wenn erforderlich.
- Überwachung und Aktualisierung der Organisation über neue Entwicklungen in Materialien, Geräten und Technologien im Zusammenhang mit der medizinischen/allied healthcare Bildung.
Gewünschte Fähigkeiten und Erfahrungen:
- Kreativ, flexibel, bereit, über die medizinische/allied healthcare Bildung zu lernen.
- Vorherige Erfahrung als medizinischer Fachmann bevorzugt (Krankenschwester, Apotheker, Arzt, allied healthcare Fachmann usw.).
- Erfahrung in der Durchführung von Schulungen als Ausbilder und Entwicklung medizinischer Kurse ist von Vorteil.
- Exzellente Englischkenntnisse, gute Kommunikationsfähigkeiten, sorgfältig mit einem Auge fürs Detail.
- Bereitschaft, fortschrittliche Technologien wie Adaptive Learning, Augmented Reality und Virtual Reality in unsere Produkte zu integrieren.
- Erfahrung im Copywriting und in der Erstellung von Materialien für Bildungsangebote ist von Vorteil.
- Einige Erfahrung in der eLearning-Entwicklung und Hintergrund in einigen eLearning-Autorentools sind von Vorteil.
- Erfahrung im Schreiben von Schulungsinhalten, Online-Artikeln und Blogbeiträgen ist von Vorteil.
- Besitz eines Bachelor-Abschlusses/Diploms idealerweise im Bereich der medizinischen/allied healthcare oder gleichwertig.
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als medizinischer Fachmann/Ausbilder.
- Frühere Erfahrung im Schreiben oder redaktionellen Arbeiten für Schulungskurse oder Lehrpläne ist von Vorteil.
- Frühere Erfahrung im Online-Lernen oder in der medizinischen/allied healthcare Bildung ist von Vorteil.
- Das Vorzeigen Ihres Portfolios verwandter Arbeiten wird dringend empfohlen.
Vorteile:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt (Php 40.000)
- I.N.S.P.I.R.E-Programm, das Ihnen hilft, persönliche und berufliche Charaktere aufzubauen
- Ein Gehaltssystem, das pünktliche Zahlungen jederzeit gewährleistet
- SSS, Philhealth und Pag-ibig
- 13. Monatsgehalt
- Bezahlte lokale Feiertage
- Jährliche Gehaltsbewertung
- Jahresurlaub (VL und SL verfügbar)
- HMO ab dem ersten Tag
- Arbeiten von zu Hause aus mit flexiblen Stunden
- Teil eines Pionierteams in einem aufregenden neuen Start-up
- Erfüllende Karriere, die gut belohnt wird
Learning Engineer Arbeitgeber: Remotify PH
Das Unternehmen bietet ein wettbewerbsfähiges Gehalt und flexible Arbeitszeiten. Sie profitieren von einem inspirierenden Programm zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Arbeiten Sie in einem aufregenden Start-up im Bereich Gesundheitsbildung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Learning Engineer erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Remotify PH helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Remotify PH.
✨Direkt bewerben bei Remotify PH!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Learning Engineer klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Learning Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Remotify PH einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Learning Engineer.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Remotify PH leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Remotify PH einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotify PH vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Remotify PH passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Remotify PH werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Remotify PH erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Remotify PH einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
