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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Beschaffungsprozess und Verhandlungen mit Lieferanten.
- Arbeitgeber: Modernes Unternehmen in der Metall- und Elektroindustrie mit langfristigen Perspektiven.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Firmenfahrrad-Leasing.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven in einem modernen Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie.
Eine sehr gute Vergütung mit tariflichen und betrieblichen Sonderzahlungen.
Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit.
Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung.
Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen.
Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
Kostenfreie Parkmöglichkeiten in unserem neuen Mitarbeiterparkhaus.
Verpflegungsmöglichkeiten vor Ort.
REMS Firmenfahrrad-Leasing Programm.
Sie berichten direkt an den Leiter Strategischer Einkauf.
Beginn: Ab sofort.
Arbeitsort: 71332 Waiblingen.
Sie verantworten den Beschaffungsprozess von Komponenten für die Serienproduktion, Rohmaterial (z. B. Stahl-, Guss-, Kunststoffteile) und Handelswaren.
Sie klären Materialanforderungen und technische Ausführungen ab, holen Angebote ein, führen selbstständig Verhandlungen mit in- und ausländischen Lieferanten und bauen neue Lieferantenbeziehungen auf.
Sie schließen u.a. Rahmenverträge ab, holen Prüfberichte, Langzeitlieferantenerklärungen, RoHS-Konformitätserklärungen und Nachweise im Rahmen der EU-Verordnungen ein und pflegen diese.
Sie schlagen Optimierungen der Beschaffungssituation vor und stoßen ggf. Preis- und Wertanalysen, Versuche, Substitution von Teilen/Materialien an.
Sie arbeiten eng mit den Abteilungen Konstruktion und Entwicklung, Produktion, Logistik, Qualitätssicherung und Werbung zusammen.
Abgeschlossene Ausbildung z. B. als Industriekaufmann/-frau mit Weiterbildung z. B. zum Technischen Betriebswirt (m/w/d) oder gerne auch abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige, relevante Berufserfahrung im Einkauf in metallverarbeitenden Betrieben.
Erste Erfahrung im Umgang mit technischen Zeichnungen sowie Kenntnisse über verschiedene Fertigungsverfahren sind von Vorteil.
Gute Englischkenntnisse.
Kostenbewusstsein, Kommunikationsstärke, Flexibilität, unternehmerisches Denken und Teamfähigkeit.
Strukturierte, proaktive Arbeitsweise und gelebte Hands-on-Mentalität.
Einkäufer (m/w/d) im Technischen Einkauf Arbeitgeber: REMS GmbH & Co KG
Kontaktperson:
REMS GmbH & Co KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einkäufer (m/w/d) im Technischen Einkauf
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits im technischen Einkauf arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Einkäufer recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Verhandeln und in der Zusammenarbeit mit Lieferanten zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends in der Metall- und Elektroindustrie und bringe diese Themen in Gesprächen ein, um dein Interesse zu unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren und auf die Anforderungen der Stelle abzustimmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einkäufer (m/w/d) im Technischen Einkauf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Einkäufer passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einkauf, besonders in der Metall- und Elektroindustrie. Zeige auf, wie du mit Lieferanten verhandelt hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REMS GmbH & Co KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Metall- und Elektroindustrie vertraut. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Anforderungen des technischen Einkaufs verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verhandlungen geführt oder Lieferantenbeziehungen aufgebaut hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da technische Zeichnungen und Fertigungsverfahren wichtig sind, solltest du dein Wissen in diesen Bereichen auffrischen. Sei bereit, Fragen zu beantworten oder sogar über spezifische Materialien und deren Beschaffung zu diskutieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Einkauf oder wie das Team mit anderen Abteilungen zusammenarbeitet.