Technischer Systembetreuer (m/w/d)

Technischer Systembetreuer (m/w/d)

Waiblingen Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Installiere und konfiguriere IT-Infrastruktur und Kommunikationssysteme.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Metall- und Elektroindustrie mit innovativen Maschinen.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und moderne IT-Ausstattung.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und flache Hierarchien für schnelle Entscheidungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit spannenden Projekten und Technologien.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der IT und Erfahrung in Netzwerktechnologien.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

  • REMS Firmenfahrrad-Leasing Programm
  • IT-Systemadministrator (m/w/d)
  • Standort Waiblingen

Als einer der führenden deutschen Hersteller von innovativen Maschinen, Elektro-, Akku- und Handwerkzeugen sowie Prüf- und Messgeräten, mit Fokus auf das Handwerk Sanitär-Heizung-Klima, arbeiten wir seit 1909 jeden Tag daran, den Anspruch unseres Firmengründers Christian Föll "REMS muss besser sein" umzusetzen.

Gemeinsam mit 700 Mitarbeitern gestalten wir aktiv die Zukunft von REMS.

Werden Sie ein Teil unseres starken Teams und bringen Sie Ihre Erfahrung und Motivation als IT-Systemadministrator (m/w/d) mit ein!

  • Diese Aufgaben Erwarten Sie
  • Sie sind zuständig für die Installation, Konfiguration und den Betrieb der IT-Infrastruktur und dessen Kommunikationssysteme.
  • Sie verantworten die Administration von Windows-Servern, Microsoft 365 sowie Virtualisierungsumgebungen mit VMware v Sphere und Microsoft Hyper-V.
  • Sie betreuen die Netzwerk- und Security-Infrastruktur (z. B. Firewalls mit Forti Gate, VLAN, VPN).
  • Sie verwalten das Lifecycle-Management von Clients und mobilen Endgeräten über Microsoft Intune (MDM/MAM).
  • Sie konfigurieren und betreiben Veeam-Backup-Lösungen.
  • Sie integrieren neue Anwendungen und Technologien in die bestehende IT-Umgebung.
  • Sie behalten den IT-Betrieb im Blick und stellen störungsfreie Abläufe sicher.
  • Sie sind als IT-Ansprechpartner zuständig für den 1st- und 2nd-Level-Support inklusive Fehleranalyse und -behebung, sowohl telefonisch als auch per E-Mail.

Dabei agieren Sie service- und lösungsorientiert.

  • Sie arbeiten bei Planung und Umsetzung von IT-Projekten mit.
  • Was Uns Überzeugt
  • Abgeschlossene Ausbildung z. B. als Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung mit fundierten Kenntnissen in Netzwerktechnologien und IT-Security
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Windows Server, Active Directory und Gruppenrichtlinien sowie Erfahrung mit Virtualisierung (VMware v Sphere und/oder Microsoft Hyper-V) und Backup (Veeam)
  • Erfahrung im Client- und Gerätemanagement mit Microsoft Intune von Vorteil
  • Grundkenntnisse in Linux und erste Berührungspunkte mit Containern (z. B. Docker) wünschenswert
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und präzise Arbeitsweise
  • Höfliches und kompetentes Auftreten sowie Teamfähigkeit und Begeisterung für neue Technologien und Digitalisierung
  • Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln – wir freuen uns auch über Bewerbungen von motivierten Talenten, die noch nicht alle Anforderungen mitbringen
  • Was Wir Bieten
  • Einen Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie
  • Eine sehr gute Vergütung mit tariflichen und betrieblichen Sonderzahlungen
  • Eine betriebliche Altersvorsorge
  • Moderne IT-Ausstattung
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mitarbeit an spannenden Digitalisierungsprojekten
  • Ein neues Betriebsrestaurant mit vergünstigten Verpflegungsmöglichkeiten vor Ort
  • Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
  • Kostenfreie Parkmöglichkeiten in unserem eigenen Mitarbeiterparkhaus
  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung
  • Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
  • REMS Firmenfahrrad-Leasing Programm
  • Firmenevents und Mitarbeiterkampagnen

Beginn: Ab sofort.

Arbeitsort: 71332 Waiblingen.

  • REMS Gmb H & Co. KG, Stuttgarter Str. 83, 71332 Waiblingen, Deutschland, www. rems. de
  • #J-18808-Ljbffr

Technischer Systembetreuer (m/w/d) Arbeitgeber: REMS GmbH & Co KG

REMS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine moderne Arbeitsumgebung in der Metall- und Elektroindustrie bietet, sondern auch eine sehr gute Vergütung sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit flachen Hierarchien, flexibler Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit, an spannenden Digitalisierungsprojekten mitzuwirken, fördern wir eine positive und innovative Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und kontinuierlicher Weiterentwicklung basiert.

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Kontaktdaten:

REMS GmbH & Co KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Technischer Systembetreuer (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei REMS GmbH & Co KG bewerben

Viele Unternehmen, wie REMS GmbH & Co KG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Systembetreuer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Installation und Konfiguration von IT-Infrastruktur
Administration von Windows-Servern
Microsoft 365
Virtualisierung mit VMware vSphere
Microsoft Hyper-V
Netzwerktechnologien
IT-Security

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf REMS GmbH & Co KG und die ausgeschriebene Position Technischer Systembetreuer (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei REMS GmbH & Co KG vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von REMS GmbH & Co KG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.