Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere optimale Patientenversorgung und arbeite im interprofessionellen Team.
- Unternehmen: Innovatives Klinikum mit wachsender Bedeutung im Rems-Murr-Kreis.
- Vorteile: Vergünstigungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Moderne Mitarbeiterwohnungen und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten in der Region.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und unterstütze Auszubildende in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Fachweiterbildung in Geriatrie und Teamfähigkeit sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für unsere Klinik Schorndorf einen Gesundheits- und Krankenpfleger/Altenpfleger (m/w/d) mit Fachweiterbildung "Zercur Geriatrie".
- Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss mit Berufserfahrung im Fachgebiet
- Abgeschlossene Fachweiterbildung "Zercur Geriatrie"
- Abgeschlossene Ausbildung zum Praxisanleiter (m/w/d) oder die Bereitschaft diese zu absolvieren von Vorteil
- Großes Interesse und Engagement im Umgang mit unseren Auszubildenden
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen:
- Mitarbeit bei der Qualitätsentwicklung und -Sicherung
- Aktive Mitwirkung in der Praxisanleitung unserer Auszubildenden
- Regelmäßige Fallbesprechungen
- Patientenversorgung im interprofessionellen Team (Ärzte, Therapeuten, Pflege)
Vergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke, zahlreiche Angebote für Einkauf, Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate Benefits.
Die Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises.
Fort- & Weiterbildung:
- Sehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung
- Neue, moderne Mitarbeiterwohnungen an beiden Standorten für den Start bei den Rems-Murr-Kliniken
- Unternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der Kantine
- Zuschuss Deutschlandticket, Fahrradleasing, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort
- Vergütung nach TVöD-K inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge bzw. eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge
Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab.
Altenpfleger / Altenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: Rems Murr Kliniken gGmbH
Die Rems-Murr-Kliniken bieten als innovativer Arbeitgeber in Schorndorf eine hervorragende Arbeitsumgebung für Gesundheits- und Krankenpfleger sowie Altenpfleger. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einem starken Fokus auf Mitarbeitergesundheit und attraktiven Vergünstigungen, wie z.B. Rabatten in der hauseigenen Apotheke und einem Zuschuss zum Deutschlandticket, fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von modernen Mitarbeiterwohnungen und einer naturnahen Umgebung, die ein ausgewogenes Leben zwischen Beruf und Freizeit ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Altenpfleger / Altenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Teilzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten in deinem Umfeld, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Besuche Jobmessen oder Veranstaltungen in deiner Region. Das gibt dir die Möglichkeit, direkt mit potenziellen Arbeitgebern zu sprechen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media! Plattformen wie LinkedIn sind perfekt, um dich mit anderen Fachkräften zu vernetzen und auf dem Laufenden zu bleiben. Teile deine Erfahrungen und zeige dein Engagement für die Altenpflege.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Altenpfleger / Altenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger zu werden.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine Fachweiterbildung 'Zercur Geriatrie' und andere relevante Qualifikationen klar hervorhebst. Wir suchen nach Leuten mit Erfahrung, also lass uns wissen, was du drauf hast!
Teamgeist zeigen:Da Teamarbeit bei uns großgeschrieben wird, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie wichtig dir der Austausch mit Kollegen und die Zusammenarbeit im interprofessionellen Team sind.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rems Murr Kliniken gGmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Rems-Murr-Kliniken und deren Werte einholen. Schau dir an, welche speziellen Angebote sie für ihre Mitarbeiter haben und wie sie sich um die Patientenversorgung kümmern. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit, Flexibilität und Organisationsfähigkeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Anforderungen der Stelle zu erläutern, insbesondere im Umgang mit Auszubildenden.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zur Qualitätssicherung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeitsweise erfahren möchtest.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist und einen professionellen Eindruck hinterlässt. Ein freundliches Lächeln und eine positive Körpersprache können viel bewirken. Sei selbstbewusst, aber bleib authentisch – das macht einen guten Eindruck!
