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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support our nursing staff with basic care and ensure optimal patient care.
- Arbeitgeber: Join the Rems-Murr-Kliniken, a leading medical provider in the region.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a permanent position, family-friendly conditions, and great training opportunities.
- Warum dieser Job: Make a real impact in patient care while working in a supportive team environment.
- Gewünschte Qualifikationen: You need to be a qualified Altenpfleger or have a comparable qualification.
- Andere Informationen: We offer structured onboarding and support for your professional development.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Intention Pflege!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für unsere Klinik Schorndorf einen
- Altenpfleger (m/w/d) – für unsere orthopädisch/ unfallchirurgische Station
Referenznummer: S 1 158-23
Ihre Aufgaben
- Unterstützung unseres Pflegepersonals hinsichtlich der Grundpflege
- Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen
- Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung
Ihr Profil
- Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
- Feingefühl im Umgang mit unseren Patienten und deren Angehörigen
Unser Angebot
Unbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie interessantem und anspruchsvollem Aufgabengebiet
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z.B. Symposien, Workshops und Trainings
Individuelle und strukturierte Einarbeitung durch Paten
Unterstützung der Pflegekräfte durch einen qualifizierten Patiententransport, einen Hol- und Bringdienst sowie Stationssekretärinnen (m/w/i)
Eine Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
Zuschuss für die Nutzung des Öffentlichen Nahverkehrs (VVS-Firmenticket)
Weitere Informationen
- Die Rems-Murr-Kliniken – ein attraktiver Arbeitgeber
- Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Giancarlo Cannavo, Pflegedienstleitung, unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung.
Jetzt online bewerben
- Zahlen, Daten, Fakten:
- Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region
- 21 Fachkliniken
- Über 51.000 Patienten/Jahr
- Standorte in Winnenden und Schorndorf
- Landkreis in reizvoller Lage mit hoher Lebensqualität
- In öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises
- Volle Unterstützung durch den Landkreis
- Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze
- Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen
Altenpfleger (m/w/d) - für unsere orthopädisch/ unfallchirurgische Station Arbeitgeber: Rems-Murr-Kliniken gGmbH
Kontaktperson:
Rems-Murr-Kliniken gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Altenpfleger (m/w/d) - für unsere orthopädisch/ unfallchirurgische Station
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der orthopädisch/unfallchirurgischen Station. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein gutes Verständnis für die Herausforderungen und Bedürfnisse dieser speziellen Abteilung hast.
✨Tip Nummer 2
Betone deine Teamfähigkeit und Flexibilität, da diese Eigenschaften in der Pflege besonders wichtig sind. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Engagement für die kontinuierliche Weiterbildung. Informiere dich über die Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die die Klinik bietet, und sprich darüber, wie du diese nutzen möchtest, um deine Fähigkeiten zu verbessern.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Patientenversorgung und zum Umgang mit Angehörigen zu beantworten. Deine Fähigkeit, Feingefühl und Empathie zu zeigen, wird entscheidend sein, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger (m/w/d) - für unsere orthopädisch/ unfallchirurgische Station
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Klinik: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Rems-Murr-Kliniken. Informiere dich über ihre Werte, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position des Altenpflegers.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Nachweisen über deinen Berufsabschluss, sowie eventuell benötigten Zeugnissen oder Empfehlungsschreiben.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Altenpflege und deine Eignung für die orthopädisch/unfallchirurgische Station darlegst. Betone deine Teamfähigkeit, Flexibilität und dein Verantwortungsbewusstsein.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung über die offizielle Website der Rems-Murr-Kliniken ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rems-Murr-Kliniken gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Patientenversorgung vor
Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, wie du die Grundpflege unterstützt hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Patienten verstehst und darauf eingehen kannst.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da Teamarbeit in der Pflege entscheidend ist, solltest du konkrete Situationen beschreiben, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Flexibilität und dein Engagement für die Zusammenarbeit.
✨Zeige dein Verantwortungsbewusstsein
Erkläre, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast, sei es bei der Organisation von Pflegeabläufen oder der Sicherstellung der Qualität der Patientenversorgung. Dies zeigt dein Engagement für die Arbeit.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an den angebotenen Schulungen und Workshops. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter unterstützt, um zu zeigen, dass du an langfristigem Wachstum interessiert bist.
