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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Projekte im Brandschutz und schule Mitarbeitende in Sicherheitsfragen.
- Arbeitgeber: Die Rems-Murr-Kliniken bieten innovative Gesundheitsversorgung in einer schönen Region.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Rabatte auf Freizeitangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams und trage zur Sicherheit in Kliniken bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Qualifikation als Brandschutzbeauftragter sind erforderlich.
- Andere Informationen: Ortsflexibles Arbeiten und moderne Mitarbeiterwohnungen stehen zur Verfügung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit mit mind. 50% für die standortübergreifende Tätigkeit an unseren Kliniken in Schorndorf und Winnenden einen Brandschutzbeauftragter (m/w/d) Winnenden, Schorndorf Vollzeit, Teilzeit Referenznummer: W-7-135-25 Jetzt bewerben Ihr Profil Abgeschlossene technische Berufsausbildung und die Qualifikation zum Brandschutzbeauftragten (m/w/d) Sehr gute Kenntnisse des baulichen, anlagentechnischen und organisatorischen Brandschutzes Gute Kenntnisse im Baurecht, einschlägige Berufs- und Branchenerfahrung im Krankenhaus wären wünschenswert Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick sowie eine kommunikative und offene Art Führerschein der Klasse B sowie gute MS Office Kenntnisse Erfahrung in der (freiwilligen) Feuerwehr wäre vorteilhaft Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Betreuung von Projekten als Brandschutzbeauftragter (m/w/d) und Mitarbeit an vielfältigen Tätigkeiten im Bereich des organisatorischen Brandschutzes Überwachung und Dokumentation von Prüfungen, Inspektionen und Wartungsarbeiten brandschutztechnischer Einrichtungen (wie z.B. Rauch- und Wärmeabzugsanlagen, Brandmeldeanlagen und Feuerlöscher) Schulung und Unterweisung von Mitarbeitenden in brandschutzrelevanten Themen, einschließlich Evakuierungsübungen und Notfallmaßnahmen Erstellung und regelmäßige Aktualisierung von Brandschutzordnungen Durchführung regelmäßiger Begehungen und Überprüfung der Umsetzung von Brandschutzmaßnahmen, inklusive der Erstellung von Berichten und Empfehlungen Beratung der Fachabteilungen in Fragen des organisatorischen, baulichen und anlagentechnischen Brandschutzes Unterstützung bei der Planung und Begleitung von Bauprojekten in Bezug auf brandschutztechnische Anforderungen Initiierung von Erstmaßnahmen bei Bränden oder anderen Notfällen und Begleitung der Ursachenanalyse nach Schadensereignissen Unser Angebot Einkaufen & Freizeit Vergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke, zahlreiche Angebote für Einkauf, Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate Benefits Kommunale Trägerschaft Die Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises Fort- & Weiterbildung Sehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung Dienstwohnungen Neue, moderne Mitarbeiterwohnungen an beiden Standorten für den Start bei den Rems-Murr-Kliniken KITA KITA am Standort Winnenden und Zuschuss zur Kinderferienbetreuung Umwelt Unternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der Kantine Ortsflexibles Arbeiten Ortsflexibles Arbeiten, geregelt in einer verbindlichen Betriebsvereinbarung Arbeitszeit Arbeitszeitmodelle zwischen 20 und 100%, Arbeitsplatzteilung möglich, zahlreiche Möglichkeiten der Arbeitszeiteinteilung z.B. rund um die Kinderbetreuung Mobilität Zuschuss Deutschlandticket, Fahrradleasing, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort Vergütung nach Tarifvertrag Vergütung nach TVöD-K inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge bzw. eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge Ansprechpartner Anja Krehahn Leitung Personal und Recht Prokuristin E-Mail Tel. 07195 591-56000 Jetzt bewerben Weitere Informationen Die Rems-Murr-Kliniken – ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken Eine Region, viele Möglichkeiten – Arbeiten im Rems-Murr-Kreis Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.
Standorte
Kontaktperson:
Rems-Murr-Kliniken gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Brandschutzbeauftragter (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Brandschutz zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Brandschutzthemen beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Informiere dich über die Kliniken
Recherchiere die Rems-Murr-Kliniken und deren spezifische Anforderungen im Brandschutz. Zeige in Gesprächen, dass du die Besonderheiten der Kliniken verstehst und wie du zur Verbesserung des Brandschutzes beitragen kannst.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse im baulichen und anlagentechnischen Brandschutz verdeutlichen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und dein Verhandlungsgeschick betreffen.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Brandschutz
Erwähne in Gesprächen deine Motivation und Leidenschaft für den Brandschutz. Wenn du Erfahrungen bei der Feuerwehr hast, teile diese Geschichten, um deine praktische Erfahrung und dein Engagement zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Brandschutzbeauftragter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Profil anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Brandschutzbeauftragter zugeschnitten sind. Betone deine Qualifikationen, insbesondere deine technische Ausbildung und Erfahrungen im Brandschutz.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Verbesserung des Brandschutzes in den Kliniken beitragen können.
Relevante Erfahrungen hervorheben: Betone in deinem Lebenslauf relevante Erfahrungen, wie z.B. deine Kenntnisse im baulichen und anlagentechnischen Brandschutz sowie deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten. Erwähne auch deine Erfahrungen in der Feuerwehr, falls vorhanden.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rems-Murr-Kliniken gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Brandschutzbeauftragten technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu baulichem und anlagentechnischem Brandschutz vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Rolle wird Teamarbeit großgeschrieben. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team zeigen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen.
✨Hebe deine Verhandlungskompetenz hervor
Verhandlungsgeschick ist eine wichtige Fähigkeit für diese Position. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich verhandelt hast, sei es bei der Umsetzung von Brandschutzmaßnahmen oder in anderen beruflichen Kontexten. Zeige, dass du in der Lage bist, Lösungen zu finden, die für alle Beteiligten vorteilhaft sind.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die Rems-Murr-Kliniken und deren Engagement im Bereich Brandschutz. Zeige während des Interviews, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
