Funktionsleitung (m/w/d) - Onkologische Ambulanz - Winnenden gesucht
Funktionsleitung (m/w/d) - Onkologische Ambulanz - Winnenden gesucht

Funktionsleitung (m/w/d) - Onkologische Ambulanz - Winnenden gesucht

Stuttgart Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Rems Murr Kliniken gGmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Organisation und Prozesse in der Onkologischen Ambulanz.
  • Arbeitgeber: Rems-Murr-Klinikum Winnenden, ein engagierter Arbeitgeber im Gesundheitswesen.
  • Mitarbeitervorteile: Moderne Ausstattung, familienfreundliche Bedingungen und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Genieße die Natur und Freizeitmöglichkeiten im schönen Rems-Murr-Kreis.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Pflege von Patienten und entwickle dein Team weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Fachweiterbildung in Onkologie wünschenswert.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für unser Klinikum Winnenden eine Funktionsleitung (m/w/d) - Onkologische Ambulanz.

Mit dem Rems-Murr-Klinikum Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 21 Fachkliniken mit insgesamt 915 Planbetten werden jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten von 2800 Mitarbeitenden stationär versorgt.

Die Onkologische Ambulanz ist eine spezialisierte Einheit zur ambulanten Diagnostik, Therapie und Nachsorge von Patientinnen und Patienten mit malignen hämatologischen und soliden Tumorerkrankungen. Sie ist organisatorisch in die Klinik für Hämatologie und Onkologie eingebunden und arbeitet interdisziplinär mit allen relevanten Fachabteilungen zusammen.

Werden Sie Teil unseres Teams, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau (m/w/d) oder gleichwertiger Abschluss
  • Abgeschlossene Fachweiterbildung Onkologie ist wünschenswert
  • Weiterbildung zur Pflegerischen Leitung (m/w/i) einer Station oder gleichwertige Qualifikation oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
  • Ausgeprägte Sozialkompetenz sowie Fingerspitzengefühl im Umgang sowohl mit Patienten und deren Angehörigen als auch Mitgliedern des Pflegeteams
  • Delegationsfähigkeit sowie Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklung
  • Teamfähigkeit, Flexibilität, soziale Kompetenz und gute Kommunikationsfähigkeit
  • Überdurchschnittliches Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Engagement

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für Organisation, Steuerung und Prozessabläufe in Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst
  • Verantwortung für den optimalen Mitarbeitereinsatz durch gezielte Personalplanung unter Einhaltung arbeits- und tarifrechtlicher Bestimmungen
  • Analyse der zur Verfügung gestellten Reports und Kennzahlen sowie Ableitung notwendiger Maßnahmen hinsichtlich des Personalbedarfs und des Qualifikationsmixes innerhalb der Dienstplanung
  • Unterstützung, Anleitung und Beratung neuer Mitarbeitender
  • Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch gemeinsame Festlegung von Zielen und Maßnahmen zur Erreichung der Ziele in Abstimmung mit der Pflegebereichsleitung, deren Kontrolle und Bewertung sowie regelmäßigem Feedback im Rahmen von Rücksprachen und Jahresgesprächen
  • Pflegerische Versorgung medizinisch anspruchsvoller Patienten sowie Behandlungsassistenz

Unser Angebot

  • Ein Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung sowie abwechslungsreichem Aufgabengebiet mit Spielraum für Eigeninitiative
  • Die Mitarbeit in einem hochqualifizierten und engagierten Team aus examinierten Fachkräften
  • Regelmäßige interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden
  • Eine Vergütung nach TVöD-K (inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung)
  • Zuschuss zum Deutschlandticket, Business Bike, Mitarbeiterkonditionen in der Zentralapotheke, Corporate Benefits

Ansprechpartner

Angelika Baur
Pflegerische Standortleitung Rems-Murr-Klinikum Winnenden

Weitere Informationen

Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber. Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis. Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.

Funktionsleitung (m/w/d) - Onkologische Ambulanz - Winnenden gesucht Arbeitgeber: Rems Murr Kliniken gGmbH

Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen modernen Arbeitsplatz in einem engagierten Team bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen, einer eigenen Kindertagesstätte und attraktiven Zusatzleistungen wie Zuschüssen zum Deutschlandticket und betrieblicher Gesundheitsförderung, genießen Sie hier eine ausgewogene Work-Life-Balance in einer malerischen Region, die Natur und Kultur vereint.
Rems Murr Kliniken gGmbH

Kontaktperson:

Rems Murr Kliniken gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Funktionsleitung (m/w/d) - Onkologische Ambulanz - Winnenden gesucht

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team oder der Leitung in Verbindung zu setzen. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir Fragen überlegst, die du stellen möchtest. Zeige Interesse an der Onkologischen Ambulanz und den Herausforderungen, die damit verbunden sind.

Tipp Nummer 3

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Rems-Murr-Klinikum arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Funktionsleitung (m/w/d) - Onkologische Ambulanz - Winnenden gesucht

Pflegefachliche Ausbildung
Fachweiterbildung Onkologie
Pflegerische Leitung
Sozialkompetenz
Fingerspitzengefühl
Delegationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Flexibilität
Organisationstalent
Verantwortungsbewusstsein
Engagement
Kommunikationsfähigkeit
Analyse von Reports und Kennzahlen
Personalplanung
Weiterentwicklung von Mitarbeitenden

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Funktionsleitung bist.

Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Onkologie und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Organisationstalent und Engagement.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rems Murr Kliniken gGmbH vorbereitest

Informiere dich über die Onkologie

Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der Onkologie vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends in diesem Bereich verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Patientenversorgung zu verbessern.

Bereite Beispiele für Teamarbeit vor

Da Teamfähigkeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit wichtig sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Erkläre, wie du erfolgreich mit anderen Fachabteilungen zusammengearbeitet hast, um die bestmögliche Patientenversorgung zu gewährleisten.

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone, wie du neue Mitarbeitende unterstützt und weiterentwickelst, und welche Methoden du anwendest, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Klinikum. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen in der Onkologischen Ambulanz oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung.

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Standort: Stuttgart
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