Funktionsleitung (m/w/d) - Onkologische Ambulanz - Winnenden gesucht
Funktionsleitung (m/w/d) - Onkologische Ambulanz - Winnenden gesucht

Funktionsleitung (m/w/d) - Onkologische Ambulanz - Winnenden gesucht

Winnenden Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Rems Murr Kliniken gGmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Onkologische Ambulanz und sorge für optimale Patientenversorgung.
  • Arbeitgeber: Rems-Murr-Klinikum Winnenden, ein engagierter Arbeitgeber im Gesundheitswesen.
  • Mitarbeitervorteile: Moderne Ausstattung, Weiterbildungsmöglichkeiten und familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
  • Andere Informationen: Genieße die Natur und Freizeitmöglichkeiten im schönen Rems-Murr-Kreis.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Onkologie und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Pflegefachkraft mit Onkologie-Weiterbildung und Führungskompetenz.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für unser Klinikum Winnenden eine Funktionsleitung (m/w/d) - Onkologische Ambulanz.

Mit dem Rems-Murr-Klinikum Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 21 Fachkliniken mit insgesamt 915 Planbetten werden jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten von 2800 Mitarbeitenden stationär versorgt.

Die Onkologische Ambulanz ist eine spezialisierte Einheit zur ambulanten Diagnostik, Therapie und Nachsorge von Patientinnen und Patienten mit malignen hämatologischen und soliden Tumorerkrankungen. Sie ist organisatorisch in die Klinik für Hämatologie und Onkologie eingebunden und arbeitet interdisziplinär mit allen relevanten Fachabteilungen zusammen.

Werden Sie Teil unseres Teams, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau (m/w/d) oder gleichwertiger Abschluss
  • Abgeschlossene Fachweiterbildung Onkologie ist wünschenswert
  • Weiterbildung zur Pflegerischen Leitung (m/w/i) einer Station oder gleichwertige Qualifikation oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
  • Ausgeprägte Sozialkompetenz sowie Fingerspitzengefühl im Umgang sowohl mit Patienten und deren Angehörigen als auch Mitgliedern des Pflegeteams
  • Delegationsfähigkeit sowie Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklung
  • Teamfähigkeit, Flexibilität, soziale Kompetenz und gute Kommunikationsfähigkeit
  • Überdurchschnittliches Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Engagement

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für Organisation, Steuerung und Prozessabläufe in Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst
  • Verantwortung für den optimalen Mitarbeitereinsatz durch gezielte Personalplanung unter Einhaltung arbeits- und tarifrechtlicher Bestimmungen
  • Analyse der zur Verfügung gestellten Reports und Kennzahlen sowie Ableitung notwendiger Maßnahmen hinsichtlich des Personalbedarfs und des Qualifikationsmixes innerhalb der Dienstplanung
  • Unterstützung, Anleitung und Beratung neuer Mitarbeitender
  • Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch gemeinsame Festlegung von Zielen und Maßnahmen zur Erreichung der Ziele in Abstimmung mit der Pflegebereichsleitung, deren Kontrolle und Bewertung sowie regelmäßigem Feedback im Rahmen von Rücksprachen und Jahresgesprächen
  • Pflegerische Versorgung medizinisch anspruchsvoller Patienten sowie Behandlungsassistenz

Unser Angebot

  • Ein Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung sowie abwechslungsreichem Aufgabengebiet mit Spielraum für Eigeninitiative
  • Die Mitarbeit in einem hochqualifizierten und engagierten Team aus examinierten Fachkräften
  • Regelmäßige interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden
  • Eine Vergütung nach TVöD-K (inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung)
  • Zuschuss zum Deutschlandticket, Business Bike, Mitarbeiterkonditionen in der Zentralapotheke, Corporate Benefits

Ansprechpartner

Angelika Baur
Pflegerische Standortleitung Rems-Murr-Klinikum Winnenden
E-Mail

Weitere Informationen

Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber. Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis. Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.

Funktionsleitung (m/w/d) - Onkologische Ambulanz - Winnenden gesucht Arbeitgeber: Rems Murr Kliniken gGmbH

Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die familienfreundlichen Arbeitsbedingungen, einschließlich einer Kindertagesstätte vor Ort, sowie die attraktive Lage im malerischen Rems-Murr-Kreis, der zahlreiche Freizeitmöglichkeiten in der Natur und ein reichhaltiges Kulturangebot bietet, machen das Arbeiten hier besonders lebenswert.
Rems Murr Kliniken gGmbH

Kontaktperson:

Rems Murr Kliniken gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Funktionsleitung (m/w/d) - Onkologische Ambulanz - Winnenden gesucht

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Onkologie arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Rems-Murr-Kliniken und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Onkologie! Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich motiviert, Teil des Teams zu werden.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und du im Auswahlprozess nicht untergehst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Funktionsleitung (m/w/d) - Onkologische Ambulanz - Winnenden gesucht

Pflegefachliche Ausbildung
Fachweiterbildung Onkologie
Pflegerische Leitung
Sozialkompetenz
Fingerspitzengefühl
Delegationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Flexibilität
Organisationstalent
Verantwortungsbewusstsein
Engagement
Kommunikationsfähigkeit
Analyse von Reports und Kennzahlen
Mitarbeitereinsatzplanung
Feedback- und Gesprächsführung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Funktionsleitung in der Onkologischen Ambulanz bist.

Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen!

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rems Murr Kliniken gGmbH vorbereitest

Informiere dich über die Onkologie

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein fundiertes Wissen über die aktuellen Entwicklungen in der Onkologie aneignen. Informiere dich über neue Behandlungsmethoden und Trends in der Pflege, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Sozialkompetenz und Teamfähigkeit zeigen. Bereite Beispiele vor, wie du mit schwierigen Patienten oder im Team umgegangen bist, um deine Eignung für die Funktionsleitung zu unterstreichen.

Fragen stellen

Zeige Interesse an der Klinik und der Position, indem du Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen in der Onkologischen Ambulanz oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Stelle interessierst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Selbstbewusst auftreten

Komm selbstbewusst und positiv ins Interview. Deine Körpersprache spielt eine große Rolle – halte Blickkontakt, lächle und sitze aufrecht. Zeige, dass du die nötige Organisationstalent und Engagement mitbringst, um die Funktionsleitung erfolgreich zu übernehmen.

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Standort: Winnenden
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