Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere optimale Patientenversorgung und arbeite im interprofessionellen Team.
- Unternehmen: Innovatives Klinikum in der schönen Region Rems-Murr.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Mitarbeiterwohnungen.
- Weitere Informationen: Genieße die Natur und Freizeitmöglichkeiten in einer charmanten Umgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und unterstütze Auszubildende aktiv.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Fachweiterbildung 'Zercur Geriatrie' und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für unsere Klinik Schorndorf einen Gesundheits- u. Krankenpfleger/Altenpfleger (m/w/d) mit Fachweiterbildung "Zercur Geriatrie".
Ihr Profil
- Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss mit Berufserfahrung im Fachgebiet
- Abgeschlossene Fachweiterbildung "Zercur Geriatrie"
- Abgeschlossene Ausbildung zum Praxisanleiter (m/w/d) oder die Bereitschaft diese zu absolvieren von Vorteil
- Großes Interesse und Engagement im Umgang mit unseren Auszubildenden
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
Ihre Aufgaben
- Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen
- Mitarbeit bei der Qualitätsentwicklung und -Sicherung
- Aktive Mitwirkung in der Praxisanleitung unserer Auszubildenden
- Regelmäßige Fallbesprechungen
- Patientenversorgung im interprofessionellen Team (Ärzte, Therapeuten, Pflege)
Unser Angebot
- Vergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke, zahlreiche Angebote für Einkauf, Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate Benefits
- Die Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises
- Sehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung
- Neue, moderne Mitarbeiterwohnungen an beiden Standorten für den Start bei den Rems-Murr-Kliniken
- Unternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der Kantine
- Zuschuss Deutschlandticket, Fahrradleasing, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort
- Vergütung nach Tarifvertrag nach TVöD-K inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge bzw. eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge
Ansprechpartner
Beate Weinschenk, Pflegebereichsleitung konservative Bereiche
Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber. Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab.
Gesundheits- u. Krankenpfleger/Altenpfleger (m/w/d) mit Fachweiterbildung "Zercur Geriatrie" gesucht Arbeitgeber: Rems Murr Kliniken gGmbH
Die Rems-Murr-Kliniken sind ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag bietet, sondern auch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung. In einer innovativen und wachsenden Klinik im malerischen Rems-Murr-Kreis profitieren Mitarbeiter von einem starken Teamgeist, modernen Dienstwohnungen und einem bewussten Umgang mit Umwelt und Nachhaltigkeit, während sie in einer Region voller Freizeitmöglichkeiten und kultureller Vielfalt leben und arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gesundheits- u. Krankenpfleger/Altenpfleger (m/w/d) mit Fachweiterbildung "Zercur Geriatrie" gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Klinik arbeiten oder dort gearbeitet haben. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiger Patiententermin. Informiere dich über die Klinik, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen für die Stelle. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Pflege ist Zusammenarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenangebote, sondern auch viele nützliche Informationen über die Rems-Murr-Kliniken und was wir dir bieten können. Lass uns gemeinsam starten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesundheits- u. Krankenpfleger/Altenpfleger (m/w/d) mit Fachweiterbildung "Zercur Geriatrie" gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Gesundheits- und Pflegebereich hervor. Wenn du bereits mit geriatrischen Patienten gearbeitet hast oder spezielle Weiterbildungen hast, lass uns das wissen!
Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du sorgfältig und professionell bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rems Murr Kliniken gGmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Rems-Murr-Kliniken und deren Werte zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Angebote und über die Philosophie der Patientenversorgung. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit, Flexibilität und dein Engagement im Umgang mit Auszubildenden zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen lebendig zu machen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen zur Praxisanleitung
Da die Stelle auch die Praxisanleitung umfasst, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du Auszubildende unterstützen und fördern möchtest. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du dir über die Rolle als Mentor Gedanken gemacht hast und wie du zur Qualitätsentwicklung beitragen kannst.
✨Sei authentisch und positiv
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit! Sei authentisch und bringe deine Leidenschaft für die Pflege und die Arbeit mit älteren Menschen zum Ausdruck. Eine positive Einstellung kann oft den Unterschied machen und zeigt, dass du gut ins Team passt.
