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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche in ihrer psychosozialen Entwicklung durch individuelle Pflege.
- Arbeitgeber: Rems-Murr-Klinikum Winnenden bietet innovative Behandlungen für junge Patienten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teamarbeit und ein inspirierendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen und arbeite in einem kreativen, unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger oder Kinderkrankenpfleger mit Interesse an Psychosomatik.
- Andere Informationen: Genieße die Natur und Freizeitmöglichkeiten im schönen Rems-Murr-Kreis.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 50%) für unsere Klinik in Winnenden einen Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d) - Kinderpsychosomatik.
Die Psychosomatik der Kinder- und Jugendmedizin am Rems-Murr-Klinikum Winnenden bietet sechs stationäre Behandlungsplätze für Kinder bzw. Jugendliche bis zum 18. Lebensjahr an. In einem multimodalen Team arbeiten Kinder- und Jugendpsychiater/-innen, Kinder- und Jugendpsychotherapeut/-innen, Ärzte der Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d), mit Gesundheits- und (Kinder-)krankenpfleger/innen, sowie Kunst- und Theatertherapeut/-innen, Physiotherapeut/-innen und Ernährungsberater/-innen eng zusammen. Zum Stationsalltag gehören für die Patienten neben den Einzel- und Gruppentherapien, sowie regelmäßigen Eltern- und Familientermine auch eine therapeutische Kochgruppe und erlebnis-orientierte und sportliche Gruppenaktivitäten. Teil des Therapiekonzeptes ist dabei auch der regelmäßige Schulbesuch in der eigenen Klinikschule, die Kooperation mit Stammschulen und ggf. die Einbindung der Jugendhilfe.
Ihr Profil
- Sie haben Freude und Interesse an der Arbeit mit psychosomatisch erkrankten Heranwachsenden und deren Familien zur Unterstützung deren Entwicklung.
- Examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d).
- Berufserfahrungen in psychosomatischen Fachabteilungen oder der Psychiatrie sind von Vorteil.
- Ggf. Fachweiterbildung Pflege in der Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie bzw. Kinder- und Jugendpsychiatrie oder das Interesse diese zu absolvieren.
- Sie besitzen zur Begleitung von Ausflügen einen Führerschein der Klasse B.
- Teamfähigkeit und Flexibilität.
- Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement.
Ihre Aufgaben
- Psychosoziale Unterstützung und Anleitung der Patienten im Rahmen der Bezugspflege.
- Koordination und Durchführung von pflegetherapeutischen Gruppen im multiprofessionellen Team.
Gesundheits- und (kinder-) krankenpfleger (m/w/d) - kinderpsychosomatik Arbeitgeber: Rems-Murr-Kliniken gGmbH
Kontaktperson:
Rems-Murr-Kliniken gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und (kinder-) krankenpfleger (m/w/d) - kinderpsychosomatik
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in der Kinderpsychosomatik. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse von psychosomatisch erkrankten Kindern und Jugendlichen hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Kinder- und Jugendpsychiatrie. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Entwicklungen in der Psychosomatik zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Teamfähigkeit und Flexibilität vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Weiterbildung in der Psychiatrie oder Psychosomatik. Informiere dich über entsprechende Fachweiterbildungen und bringe deine Bereitschaft zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in das Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und (kinder-) krankenpfleger (m/w/d) - kinderpsychosomatik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Klinik: Recherchiere das Rems-Murr-Klinikum und seine Abteilung für Kinderpsychosomatik. Verstehe die Werte und die Philosophie der Klinik, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der psychosomatischen Pflege oder Psychiatrie hervor. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich auf die Arbeit mit psychosomatisch erkrankten Heranwachsenden vorbereiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie deine Teamfähigkeit und Flexibilität darstellst. Gehe darauf ein, warum du dich für diese Position interessierst.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rems-Murr-Kliniken gGmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur psychosomatischen Pflege
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deiner Erfahrung in der psychosomatischen Pflege zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und dein Engagement in diesem Bereich zeigen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle in einem multiprofessionellen Team ist, solltest du deine Teamfähigkeit hervorheben. Erzähle von Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen Fachleuten zusammengearbeitet hast, um die bestmögliche Betreuung für Patienten zu gewährleisten.
✨Interesse an Weiterbildung zeigen
Zeige dein Interesse an Fachweiterbildungen in der Psychiatrie oder Psychosomatik. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und deine Kenntnisse zu vertiefen, was für die Klinik von großem Wert ist.
✨Fragen zur Klinik und zum Team stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Klinik und dem Team. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen der Abteilung.
