Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite werdende Eltern und Neugeborene mit Empathie und Fachkompetenz.
- Unternehmen: Rems-Murr-Klinikum Winnenden, ein moderner Arbeitgeber im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Attraktive Region mit Freizeitmöglichkeiten und charmanten Städten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Familien und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Hebamme oder Gesundheits- und (Kinder-)krankenpflegerin mit Verantwortungsbewusstsein.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 50 %) für unser Klinikum Winnenden eine/n Hebamme / Entbindungspfleger oder Gesundheits- und (Kinder-)krankenpflegerin (m/w/d).
Mit dem Rems-Murr-Klinikum Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 21 Fachkliniken mit insgesamt 915 Planbetten werden jährlich rund 51.000 Patienten versorgt.
Für unsere Risikoschwangeren- und Wochenbettstation suchen wir eine herzliche und begeisterungsfähige Hebamme (m/w/d) oder Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflegerin (m/w/d), die mit hoher fachlicher Kompetenz und Engagement, Empathie und Fürsorge unsere Paare und Neugeborene die entscheidenden Schritte in das Familienleben begleitet.
Die Stelle ist gemäß Entgeltordnung TVöD-K bei Vorliegen der Voraussetzung in Entgeltgruppe P7 oder P11 eingruppiert.
Ihr Profil:
- Hebamme/Entbindungspfleger oder Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflegerin (m/w/d)
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Freude an der Mitarbeit in einem interprofessionellen Team
- Organisationsfähigkeit, Engagement und Flexibilität
- Zusatzqualifikation als Praxisanleiter von Vorteil
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen
- Planung und Ausführung der familienorientierten Wochenbettpflege
- Überwachung der allgemeinen Rückbildungsprozesse der Wöchnerin
- Betreuung und Versorgung von (Hoch-) Risikoschwangeren
- Betreuung und Versorgung des auch überwachungspflichtigen Neugeborenen
- Anleitung der Eltern in der Neugeborenenpflege
- Aktive Unterstützung der Laktogenese und Stillberatung
- Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung
Unser Angebot:
- Unbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung
- Arbeitnehmerfreundliche, verlässliche Dienstplangestaltung, geregelt über eine verbindliche Betriebsvereinbarung
- Familiengerechte und individuelle Arbeitszeitmodelle, auch Anpassungen an Kinderbetreuungszeiten sind möglich
- Möglichkeit zur Teilnahme an internen Trainingsprogrammen, mit dem Ziel, Ihre individuelle Laufbahn innerhalb der RMK zu gestalten
- Strukturiertes Einarbeitungskonzept, angepasst an die individuellen Voraussetzungen der Mitarbeitenden durch qualifizierte Praxisanleitung
- Unterstützung der Pflegekräfte durch einen qualifizierten Patiententransport, einen Hol- und Bringdienst sowie Stationssekretärinnen
- Bezahlung nach TVöD-K mit betrieblich vereinbarten Zusatzleistungen und attraktiver Vergütung fürs Einspringen
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, Zuschuss Deutschland-Ticket, Businessbike
Ansprechpartner: Marielle Korn, Funktionsbereichsleitung Kreißsaal, Schwangerenambulanz und Geburtshilfe.
Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber. Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis. Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab.
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in oder Hebamme auf 450-€-Basis Arbeitgeber: Rems Murr Kliniken gGmbH
Das Rems-Murr-Klinikum in Winnenden ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden unbefristete Arbeitsplätze mit modernster Ausstattung und flexiblen Arbeitszeitmodellen bietet. Die familienfreundliche Dienstplangestaltung sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten fördern die individuelle Karriereentwicklung und schaffen eine unterstützende Arbeitsatmosphäre. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Zusatzleistungen und einem breiten Angebot an Freizeit- und Sportmöglichkeiten in der charmanten Umgebung des Rems-Murr-Kreises.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in oder Hebamme auf 450-€-Basis erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt im Klinikum anzurufen oder eine E-Mail zu senden. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Klinikum und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Mach den ersten Schritt zu deinem neuen Job!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in oder Hebamme auf 450-€-Basis mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung authentisch und sympathisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen. Zeige, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und was dich für die Stelle besonders geeignet macht.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rems Murr Kliniken gGmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Klinikum
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Rems-Murr-Klinikum und seine Fachkliniken aneignen. Verstehe die Werte und die Mission des Unternehmens, damit du zeigen kannst, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Hebamme oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in unter Beweis stellen. Zeige, wie du in stressigen Situationen reagierst und wie du Empathie und Fürsorge in deiner Arbeit umsetzt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise im Klinikum zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu den Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist und einen professionellen Eindruck hinterlässt. Ein freundliches Lächeln und eine positive Körpersprache können viel bewirken. Sei du selbst, aber zeige auch deine Begeisterung für die Position!
