Leitung Einkauf (m/w/d)

Winnenden Vollzeit Kein Home Office möglich

Stellen Sie sich vor…wir haben einen Job!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für die Rems-Murr-Kliniken gGmbH und deren Tochtergesellschaften die

Leitung Einkauf (m/w/d)

Referenznummer: W-5-287-24

Die Rems-Murr-Kliniken gehören mit ca. 3000 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Jährlich versorgen wir weit über 100.000 Patienten ambulant und stationär.
Bereits heute erfüllen wir alle Voraussetzungen für ein langfristiges Bestehen und realisieren Projekte, die die Rems-Murr-Kliniken nachhaltig optimieren und weiterwachsen lassen.

Im Zuge der Nachfolge möchten wir die Schlüsselfunktion Leitung Einkauf nachbesetzen. Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung und auf den Austausch mit Ihnen.

Ihre breit gefächerten Aufgaben

Sicherstellung der wirtschaftlichen und stabilen Versorgung des Klinikums sowie Standardisierung des Warensortiments und Hebung von Einsparpotenzial
Ergebnis- und teamorientierte Leitung des Einkaufs mit 15 Mitarbeitenden (Lager, strategischer und operativer Einkauf) an beiden Standorten
Kosten- und Budgetverantwortung für ein Einkaufsvolumen von 30 Mio. € jährlich
Verantwortung für die Erstellung einer prozessorientierten Führungs- und Organisationsstruktur, Weiterentwicklung des Dienstleistungsgedankens sowie für das Qualitätsmanagement
Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit der Einkaufsgemeinschaft
Vertrauensvolle, ergebnisorientierte Zusammenarbeit mit den Bedarfsträgern der RMK, insbesondere im medizinischen Bereich

Ihr ausdrucksstarkes Profil

Abgeschlossenes BWL Studium mit Spezialisierung im Gesundheitsmanagement oder Logistik/ Einkauf, oder ein Studium in Gesundheitsökonomie, Krankenhausmanagement, Supply Chain Management oder vergleichbar
Mehrjährige Erfahrung im Einkauf in einem Klinikbetrieb oder einer vergleichbaren Einrichtung im Gesundheitswesen
Mehrjährige Erfahrung in der Personalführung ist wünschenswert
Routinierter Umgang mit EDV-Systemen sowie Erfahrung mit KIS Systemen (z.B. Dedalus/Orbis)
Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungskraft, analytisches Denken, Organisationstalent und Flexibilität
Kommunikationsstarke und empathische Führungspersönlichkeit mit einem modernen Leistungsverständnis

Unser umfangreiches Angebot

Wir bieten Ihnen ein breites Aufgabenfeld mit viel Gestaltungsspielraum , insbesondere in den Bereichen Weiterentwicklung und Digitalisierung Ihres Verantwortungsbereichs
Möglichkeit des ortsflexiblen Arbeitens mit firmeneigenem Laptop und Zubehör
Familiengerechtes Arbeitsumfeld mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden
Individuelles und strukturiertes Einarbeitungskonzept
Sehr gute interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z. B. in den Bereichen Personalführung und Change Management
Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD einschließlich Jahressonderzahlung und tariflicher Altersvorsorge (ZVK der KVBW)
Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, Zuschuss Deutschland-Ticket, Businessbike