Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Patienten und Angehörigen in sozialen Belangen.
- Unternehmen: Innovatives Klinikum mit einem starken Fokus auf soziale Verantwortung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Mitarbeiterwohnungen.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einer schönen Region mit vielen Freizeitmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abschluss als Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge und Erfahrung im Kliniksozialdienst.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen in Teilzeit (60%) für unser Klinikum in Winnenden einen Mitarbeiter Sozialberatung (m/w/d).
Ihr Profil
- Fachhochschul- bzw. Bachelorabschluss über die Staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter (m/w/i) oder Sozialpädagoge (m/w/i) oder vergleichbarer Abschluss
- Berufserfahrung im Kliniksozialdienst wünschenswert
- Umfassende Fachkenntnisse aller, für das Arbeitsgebiet relevanten Rechtsnormen und die Struktur des Sozial- und Gesundheitswesens
- Methodische Beratungskompetenz
- Eigenverantwortliches, strukturiertes, selbstständiges Arbeiten
- Hohes Maß an sozialer Kompetenz, Belastbarkeit, Flexibilität und Engagement, sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
- Sicherer Umgang mit IT-Lösungen in der Dokumentation (Klinikinformationssysteme, MS-Office)
Ihre Aufgaben
- Selbstständige Beratung und Unterstützung von Patienten sowie deren Angehörige bezüglich weiterer Versorgungsmöglichkeiten in Abhängigkeit von den Bedürfnissen der Patienten und vorhandenen Möglichkeiten
- Klärung der häuslichen Versorgung und Koordination von ambulanten Hilfen
- Beratung und Unterstützung bei der Regelung der stationären Weiterversorgung
- Beratung über sozialrechtliche Fragestellungen bezugnehmend auf die Erkrankung und Behandlung durch die Klinik
- Beratung und Unterstützung bei der Beantragung einer indikationsbezogenen AHB/ geriatrische AHB/ AGM
- Vermittlung an Fachdienste, Selbsthilfegruppen, Ämter und Behörden, usw.
- Teilnahme an Besprechungen, Sitzungen, Weiterbildungen oder Veranstaltungen, die für die Qualitätssicherung erforderlich sind
- Übernahme von Sonderaufgaben bei Bedarf
Unser Angebot
- Kommunale Trägerschaft
- Die Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises
- Fort- & Weiterbildung
- Sehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung
- App: Klinikweite Kommunikation mit allen Mitarbeiter/nnen via Mitarbeiter-App
- Dienstwohnungen: Neue, moderne Mitarbeiterwohnungen an beiden Standorten für den Start bei den Rems-Murr-Kliniken
- KITA: KITA am Standort Winnenden und Zuschuss zur Kinderferienbetreuung
- Umwelt: Unternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der Kantine
- Arbeitszeit: Arbeitszeitmodelle zwischen 20 und 100%, Arbeitsplatzteilung möglich, zahlreiche Möglichkeiten der Arbeitszeiteinteilung z.B. rund um die Kinderbetreuung
- Ortsflexibles Arbeiten: Ortsflexibles Arbeiten, geregelt in einer verbindlichen Betriebsvereinbarung
Ansprechpartner
Angelika Baur
Pflegerische Standortleitung Rems-Murr-Klinikum Winnenden
E-Mail
Weitere Informationen
Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber. Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken. Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis. Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.
Mitarbeiter in der Reha- und Sozialberatung (m/w/d) Arbeitgeber: Rems Murr Kliniken gGmbH
Die Rems-Murr-Kliniken in Winnenden sind ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der Reha- und Sozialberatung bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die kommunale Trägerschaft sorgt für Stabilität, während flexible Arbeitszeitmodelle und moderne Mitarbeiterwohnungen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördern. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einem starken Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit sowie einer attraktiven Freizeitgestaltung in einer idyllischen Region.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter in der Reha- und Sozialberatung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Kliniken und soziale Einrichtungen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Klinik und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter in der Reha- und Sozialberatung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen!:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Kliniksozialdienst hervor. Zeige uns, wie deine Fachkenntnisse und deine methodische Beratungskompetenz dir helfen, die Herausforderungen in der Sozialberatung zu meistern.
Sei strukturiert und klar!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell erkennen können, was du zu bieten hast und wie du zu uns passt.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rems Murr Kliniken gGmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Klinikum und seine Werte verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über aktuelle Projekte und informiere dich über die Struktur des Sozial- und Gesundheitswesens, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Beratungskompetenz oder soziale Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle als Mitarbeiter in der Reha- und Sozialberatung zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse, indem du Fragen zur Position, den Herausforderungen im Kliniksozialdienst oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und dich mit den Anforderungen auseinandergesetzt hast.
✨Präsentiere deine IT-Kenntnisse
Da der Umgang mit IT-Lösungen in der Dokumentation wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen mit Klinikinformationssystemen und MS-Office betonen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in deiner Arbeit effektiv eingesetzt hast.
