Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernahme und Kontrolle der Wäsche sowie Unterstützung in hauswirtschaftlichen Bereichen.
- Unternehmen: Rems-Murr-Kliniken gGmbH - Spitzenmedizin für die Region.
- Vorteile: Teilzeitstelle mit Option auf Übernahme und faire Bezahlung.
- Weitere Informationen: Genieße die Natur und Freizeitmöglichkeiten im schönen Rems-Murr-Kreis.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Patienten und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Reinigung oder Hauswirtschaft, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2900 - 3200 € pro Monat.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (70%) für unsere Klinik in Winnenden einen Mitarbeiter (m/w/d) für Reinigung und Bettenmanagement. Die Stelle ist zunächst befristet für ein Jahr zu besetzen. Die Option auf Übernahme besteht. Die Stelle ist gemäß Entgeltordnung TVöD-K in Entgeltgruppe 2 eingruppiert. Die Stufenzuordnung erfolgt nach individueller Berufserfahrung.
Aufgrund der Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes dürfen wir Sie nur beschäftigen, wenn Sie uns einen ausreichenden Impfschutz (2 Impfungen) gegen Masern nachweisen.
Ihr Profil
- Berufserfahrung als Reinigungskraft oder in der Hauswirtschaft im klinischen Umfeld (m/w/d) wünschenswert
- PC Kenntnisse erforderlich
- Selbständige, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Teamfähiges und engagiertes Auftreten
- Bereitschaft zur Teilnahme an Wochenend- und Feiertagsdiensten
- Vollständiger Impfschutz nach IfSG gegen Masern
Ihre Aufgaben
- Übernahme, Kontrolle und Bereitstellung der Wäsche vom und an den Dienstleister
- Verteilung der Wäsche und der Berufskleidung auf die Stationen und in die Abteilungen
- Bestückung des Wäscheraums
- Spindeverwaltung
- Übernahme von Tätigkeiten in anderen hauswirtschaftlichen Bereichen nach Bedarf
Mitarbeiter (m/w/d) für Reinigung und Bettenmanagement - Rems-Murr-Kliniken gGmbH Arbeitgeber: Rems Murr Kliniken gGmbH
Die Rems-Murr-Kliniken gGmbH bieten nicht nur eine sichere Anstellung im Gesundheitswesen, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und Eigenverantwortung fördert. Mit der Möglichkeit zur Übernahme nach einem Jahr und einer attraktiven Vergütung gemäß TVöD-K profitieren Mitarbeiter von stabilen Arbeitsbedingungen und einer positiven Work-Life-Balance in der malerischen Umgebung des Rems-Murr-Kreises, die zahlreiche Freizeitmöglichkeiten bietet.
