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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Patienten und Angehörigen in sozialen Belangen.
- Arbeitgeber: Innovatives Klinikum mit einem starken Fokus auf soziale Verantwortung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge und Erfahrung im Kliniksozialdienst wünschenswert.
- Andere Informationen: Arbeiten in einer schönen Region mit vielen Freizeitmöglichkeiten und einer hohen Lebensqualität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen in Teilzeit (60%) für unser Klinikum in Winnenden einen Mitarbeiter Sozialberatung (m/w/d).
Ihr Profil
- Fachhochschul- bzw. Bachelorabschluss über die Staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter (m/w/i) oder Sozialpädagoge (m/w/i) oder vergleichbarer Abschluss
- Berufserfahrung im Kliniksozialdienst wünschenswert
- Umfassende Fachkenntnisse aller, für das Arbeitsgebiet relevanten Rechtsnormen und die Struktur des Sozial- und Gesundheitswesens
- Methodische Beratungskompetenz
- Eigenverantwortliches, strukturiertes, selbständiges Arbeiten
- Hohes Maß an sozialer Kompetenz, Belastbarkeit, Flexibilität und Engagement, sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
- Sicherer Umgang mit IT-Lösungen in der Dokumentation (Klinikinformationssysteme, MS-Office)
Ihre Aufgaben
- Selbstständige Beratung und Unterstützung von Patienten sowie deren Angehörige bezüglich weiterer Versorgungsmöglichkeiten in Abhängigkeit von den Bedürfnissen der Patienten und vorhandenen Möglichkeiten
- Klärung der häuslichen Versorgung und Koordination von ambulanten Hilfen
- Beratung und Unterstützung bei der Regelung der stationären Weiterversorgung
- Beratung über sozialrechtliche Fragestellungen bezugnehmend auf die Erkrankung und Behandlung durch die Klinik
- Beratung und Unterstützung bei der Beantragung einer indikationsbezogenen AHB/ geriatrische AHB/ AGM
- Vermittlung an Fachdienste, Selbsthilfegruppen, Ämter und Behörden, usw.
- Teilnahme an Besprechungen, Sitzungen, Weiterbildungen oder Veranstaltungen, die für die Qualitätssicherung erforderlich sind
- Übernahme von Sonderaufgaben bei Bedarf
Unser Angebot
- Kommunale Trägerschaft
- Die Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises
- Sehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung
- Klinikweite Kommunikation mit allen Mitarbeitern via Mitarbeiter-App
- Neue, moderne Mitarbeiterwohnungen an beiden Standorten für den Start bei den Rems-Murr-Kliniken
- Zuschuss zur Kinderferienbetreuung
- Unternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der Kantine
- Arbeitszeitmodelle zwischen 20 und 100%, Arbeitsplatzteilung möglich, zahlreiche Möglichkeiten der Arbeitszeiteinteilung z.B. rund um die Kinderbetreuung
- Ortsflexibles Arbeiten, geregelt in einer verbindlichen Betriebsvereinbarung
Ansprechpartner
Angelika Baur
Pflegerische Standortleitung Rems-Murr-Klinikum Winnenden
E-Mail: Jetzt bewerben
Weitere Informationen
Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber. Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken. Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis. Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.
Mitarbeiter Sozialberatung (m/w/d) Arbeitgeber: Rems Murr Kliniken gGmbH
Kontaktperson:
Rems Murr Kliniken gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Sozialberatung (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Kliniken und soziale Einrichtungen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen oder Praktika. Wir können so viel erreichen, wenn wir selbst die Initiative ergreifen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Klinik und deren Werte, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir sollten uns gut vorbereiten, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Sozialberatung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Mitarbeiter Sozialberatung interessierst. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Kliniksozialdienst hervor. Wenn du bereits mit Patienten gearbeitet hast oder Kenntnisse im Sozial- und Gesundheitswesen hast, lass uns das wissen – das ist für uns wichtig!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Wir lieben es, wenn wir auf einen Blick sehen können, was du kannst und wo du gearbeitet hast. Nutze klare Überschriften und eine logische Reihenfolge!
Bewirb dich direkt bei uns: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rems Murr Kliniken gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Klinikum
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Klinikum in Winnenden aneignen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über deren Werte und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine methodische Beratungskompetenz und soziale Fähigkeiten unter Beweis stellen. Wenn du von realen Situationen erzählst, in denen du Patienten oder Angehörige unterstützt hast, wird das deine Eignung für die Stelle deutlich machen.
✨Fragen zur Stelle vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen im Kliniksozialdienst oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen. So zeigst du, dass du langfristig an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine IT-Kenntnisse
Da der Umgang mit IT-Lösungen in der Dokumentation wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen mit Klinikinformationssystemen und MS-Office betonen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast, um die Effizienz zu steigern oder die Kommunikation zu verbessern.