Mitarbeiter Team Betrieb (m/w/d)

Mitarbeiter Team Betrieb (m/w/d)

Winnenden Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Rems Murr Kliniken gGmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Patienten und Angehörigen in sozialen Belangen.
  • Unternehmen: Innovatives Klinikum mit einem starken Fokus auf soziale Verantwortung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung.
  • Weitere Informationen: Attraktive Region mit vielen Freizeitmöglichkeiten und einer familienfreundlichen Infrastruktur.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Abschluss als Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge und Erfahrung im Kliniksozialdienst wünschenswert.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Wir suchen in Teilzeit (60%) für unser Klinikum in Winnenden einen Mitarbeiter Sozialberatung (m/w/d).

Ihr Profil

  • Fachhochschul- bzw. Bachelorabschluss über die Staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter (m/w/i) oder Sozialpädagoge (m/w/i) oder vergleichbarer Abschluss
  • Berufserfahrung im Kliniksozialdienst wünschenswert
  • Umfassende Fachkenntnisse aller, für das Arbeitsgebiet relevanten Rechtsnormen und die Struktur des Sozial- und Gesundheitswesens
  • Methodische Beratungskompetenz
  • Eigenverantwortliches, strukturiertes, selbstständiges Arbeiten
  • Hohes Maß an sozialer Kompetenz, Belastbarkeit, Flexibilität und Engagement, sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
  • Sicherer Umgang mit IT-Lösungen in der Dokumentation (Klinikinformationssysteme, MS-Office)

Ihre Aufgaben

  • Selbstständige Beratung und Unterstützung von Patienten sowie deren Angehörige bezüglich weiterer Versorgungsmöglichkeiten in Abhängigkeit von den Bedürfnissen der Patienten und vorhandenen Möglichkeiten
  • Klärung der häuslichen Versorgung und Koordination von ambulanten Hilfen
  • Beratung und Unterstützung bei der Regelung der stationären Weiterversorgung
  • Beratung über sozialrechtliche Fragestellungen bezugnehmend auf die Erkrankung und Behandlung durch die Klinik
  • Beratung und Unterstützung bei der Beantragung einer indikationsbezogenen AHB/ geriatrische AHB/ AGM
  • Vermittlung an Fachdienste, Selbsthilfegruppen, Ämter und Behörden, usw.
  • Teilnahme an Besprechungen, Sitzungen, Weiterbildungen oder Veranstaltungen, die für die Qualitätssicherung erforderlich sind
  • Übernahme von Sonderaufgaben bei Bedarf

Unser Angebot

  • Kommunale Trägerschaft
  • Die Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises
  • Fort- & Weiterbildung
  • Sehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung
  • App: Klinikweite Kommunikation mit allen Mitarbeiter/nnen via Mitarbeiter-App
  • Dienstwohnungen: Neue, moderne Mitarbeiterwohnungen an beiden Standorten für den Start bei den Rems-Murr-Kliniken
  • KITA: KITA am Standort Winnenden und Zuschuss zur Kinderferienbetreuung
  • Umwelt: Unternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der Kantine
  • Arbeitszeit: Arbeitszeitmodelle zwischen 20 und 100%, Arbeitsplatzteilung möglich, zahlreiche Möglichkeiten der Arbeitszeiteinteilung z.B. rund um die Kinderbetreuung
  • Ortsflexibles Arbeiten: Ortsflexibles Arbeiten, geregelt in einer verbindlichen Betriebsvereinbarung

Ansprechpartner

Angelika Baur
Pflegerische Standortleitung Rems-Murr-Klinikum Winnenden
E-Mail

Weitere Informationen

Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber. Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken. Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis. Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.

Mitarbeiter Team Betrieb (m/w/d) Arbeitgeber: Rems Murr Kliniken gGmbH

Die Rems-Murr-Kliniken in Winnenden bieten eine hervorragende Arbeitsumgebung für Mitarbeiter im Bereich Sozialberatung. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer kommunalen Trägerschaft schaffen wir ein unterstützendes und innovatives Arbeitsklima. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von modernen Dienstwohnungen, einer betrieblichen Gesundheitsförderung und einer familienfreundlichen Infrastruktur, die das Leben in der Region bereichert.

Rems Murr Kliniken gGmbH

Kontaktdaten:

Rems Murr Kliniken gGmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Team Betrieb (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Kliniken und Einrichtungen zu, die dich interessieren. Zeig Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über die Klinik und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir sollten auch Fragen vorbereiten, die uns helfen, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Team Betrieb (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fachhochschul- oder Bachelorabschluss in Sozialarbeit oder Sozialpädagogik
Berufserfahrung im Kliniksozialdienst
Umfassende Fachkenntnisse der relevanten Rechtsnormen
Kenntnis der Struktur des Sozial- und Gesundheitswesens
Methodische Beratungskompetenz
Eigenverantwortliches Arbeiten
Strukturiertes Arbeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.

Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Nutze die Informationen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich im Blick hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rems Murr Kliniken gGmbH vorbereitet

Informiere dich über das Klinikum

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Klinikum und seine Werte verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über aktuelle Projekte und die Philosophie des Unternehmens. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine sozialen Kompetenzen und deine Beratungskompetenz unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Anforderungen der Stelle zu erläutern, um deine Eignung zu untermauern.

Zeige deine Flexibilität

Da die Stelle Teilzeit ist und verschiedene Arbeitszeitmodelle bietet, solltest du im Interview betonen, wie flexibel du in Bezug auf Arbeitszeiten und Aufgaben bist. Das zeigt, dass du bereit bist, dich den Bedürfnissen des Teams anzupassen.

Stelle Fragen zur Teamkultur

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur zu stellen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur positiven Atmosphäre beitragen kannst.