Neonatologe (m/w/d)

Neonatologe (m/w/d)

Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Rems-Murr-Kliniken gGmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Behandle und betreue Früh- und Neugeborene in einer spezialisierten Klinik.
  • Arbeitgeber: Die Rems-Murr-Kliniken bieten Spitzenmedizin in einer idyllischen Region.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Patienten und arbeite in einem zertifizierten Level-1-Zentrum.
  • Gewünschte Qualifikationen: Approbation als Arzt mit Facharztweiterbildung in Kinder- und Jugendmedizin erforderlich.
  • Andere Informationen: Genieße die Natur und Freizeitmöglichkeiten im schönen Rems-Murr-Kreis.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für unser Klinikum Winnenden einen Neonatologen (m/w/d).

Die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin der Rems-Murr-Kliniken hat 65 Planbetten. Davon dienen die 13 Betten der Kinderintensivstation der Versorgung schwer kranker Früh- und Neugeborener (Level-1-Versorgung), aber auch größerer Kinder. Wir sind das einzige zertifizierte Level-1-Zentrum in Baden-Württemberg (Perizert R). Wir haben eine gut etablierte Frauenmilchbank und versorgen unsere Kinder vor allem an der Concord.

Eine Allgemeinpädiatrische Station betreut stabile Frühgeborene, Säuglinge und Kleinkinder bis zum Vorschulalter, wobei davon 6 Betten als IMC-Unit genutzt werden. Auf einer weiteren Station werden Patienten vom Schulalter bis zum 18. Geburtstag behandelt, sechs davon sind der Therapie psychosomatischer Krankheitsbilder vorbehalten.

Etwa 4000 Patienten pro Jahr werden stationär in der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin behandelt, davon ca. 350-400 auf unserer Kinderintensivstation. In der Notfallambulanz ergeben sich ca. 10.000 Patientenkontakte pro Jahr, in den Zuweisungs- und Ermächtigungsambulanzen finden über 8000 Patientenkontakte pro Jahr statt.

Ihr Profil

  • Approbation als Arzt (m/w/d) mit abgeschlossener Facharztweiterbildung für Kinder- und Jugendmedizin mit erfolgter oder fortgeschrittener Weiterbildung in der Schwerpunktbezeichnung Neonatologie; die volle Weiterbildung in den Schwerpunkten Neuropädiatrie und Diabetologie kann erworben werden.
  • Interesse an der Mitarbeit bei der strukturierten Weiterbildung unserer ärztlichen Nachwuchskräfte.
  • Teamgeist, Organisationstalent und eine ausgeprägte Sozialkompetenz im Umgang mit unseren Patienten, Angehörigen und Kollegen.
  • Kollegiale und aufgeschlossene Persönlichkeit mit ausgeprägter Patientenorientierung und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit.

Ansprechpartner
Prof. Dr. med. Ralf Rauch
Chefarzt
Facharzt für Kinderkardiologie, Neonatologie, Pädiatrische Intensivmedizin, Haemostaseologie

Weitere Informationen: Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber. Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken. Kinder- und Jugendmedizin am Klinikum Winnenden.

Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis. Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.

Neonatologe (m/w/d) Arbeitgeber: Rems-Murr-Kliniken gGmbH

Die Rems-Murr-Kliniken bieten als Arbeitgeber im Klinikum Winnenden eine herausragende Arbeitsumgebung für Neonatologen (m/w/d), die sich in einem zertifizierten Level-1-Zentrum engagieren möchten. Mit einem starken Fokus auf Personalentwicklung, Teamarbeit und interdisziplinärer Zusammenarbeit fördern wir nicht nur die fachliche Weiterbildung, sondern auch die persönliche Entfaltung unserer Mitarbeiter. Die idyllische Lage im Rems-Murr-Kreis ermöglicht es Ihnen, Beruf und Freizeit harmonisch zu verbinden, während Sie in einer Region mit vielfältigen Freizeitmöglichkeiten und einer hohen Lebensqualität arbeiten.
Rems-Murr-Kliniken gGmbH

Kontaktperson:

Rems-Murr-Kliniken gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Neonatologe (m/w/d)

Netzwerken in der medizinischen Gemeinschaft

Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Fachleuten im Bereich Neonatologie zu vernetzen. Besuche Fachkonferenzen und Seminare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Entwicklungen in deinem Fachgebiet zu erfahren.

Informiere dich über die Klinik

Recherchiere gründlich über die Rems-Murr-Kliniken und deren spezielle Angebote in der Neonatologie. Zeige in Gesprächen dein Interesse an der Klinik und deren Philosophie, um zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passt.

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor

Überlege dir spezifische Fragen, die du während des Vorstellungsgesprächs stellen möchtest. Dies zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position sowie an der Weiterentwicklung der Klinik.

Zeige deine Teamfähigkeit

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit verdeutlichen. In der Neonatologie ist Teamgeist besonders wichtig, also stelle sicher, dass du dies in deinen Gesprächen hervorhebst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Neonatologe (m/w/d)

Approbation als Arzt
Facharztweiterbildung für Kinder- und Jugendmedizin
Fortgeschrittene Weiterbildung in Neonatologie
Teamgeist
Organisationstalent
Sozialkompetenz
Patientenorientierung
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Empathie im Umgang mit Patienten und Angehörigen
Fähigkeit zur strukturierten Weiterbildung von Nachwuchskräften
Belastbarkeit in stressigen Situationen
Analytisches Denken
Entscheidungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Forschung betreiben: Informiere dich über die Rems-Murr-Kliniken und deren Klinik für Kinder- und Jugendmedizin. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Besonderheiten der Neonatologie, um deine Bewerbung gezielt auszurichten.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Approbation als Arzt und die abgeschlossene Facharztweiterbildung für Kinder- und Jugendmedizin hervorhebt. Betone auch deine Erfahrungen in der Neonatologie und deine Teamfähigkeit.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du dein Interesse an der Stelle und deine Motivation zur Mitarbeit bei der strukturierten Weiterbildung der ärztlichen Nachwuchskräfte darlegst. Zeige deine soziale Kompetenz und Patientenorientierung auf.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rems-Murr-Kliniken gGmbH vorbereitest

Bereite dich auf Fachfragen vor

Da es sich um eine Position als Neonatologe handelt, solltest du dich auf spezifische medizinische Fragen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Neonatologie und sei bereit, deine Kenntnisse über die Behandlung von Früh- und Neugeborenen zu demonstrieren.

Zeige Teamgeist und Sozialkompetenz

In der Kinder- und Jugendmedizin ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deine sozialen Kompetenzen im Umgang mit Patienten und Kollegen zeigen. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Informiere dich über die Klinik

Recherchiere die Rems-Murr-Kliniken und deren Angebote, insbesondere die Kinderintensivstation. Zeige während des Interviews dein Interesse an der Klinik und deren Philosophie, um zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passt.

Bereite Fragen vor

Stelle während des Interviews eigene Fragen zur Klinik, zum Team oder zu den Weiterbildungsmöglichkeiten. Dies zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsumgebung zu erfahren.

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