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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Personalcontroller und arbeite an spannenden personalwirtschaftlichen Kennzahlen und Analysen.
- Arbeitgeber: Das Klinikum Winnenden bietet eine moderne Arbeitsumgebung und ein engagiertes Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Erlebe ein freundliches Miteinander und entwickle deine Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung haben.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Bedingungen und moderne Wohnmöglichkeiten warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (zwischen 50% und 75%) für unser Klinikum Winnenden einen
für unsere
Referenznummer: W-7-209-24
Die Abteilung Personal und Recht betreut zentral alle Mitarbeitenden der Klinikstandorte Winnenden und Schorndorf sowie die Mitarbeitenden der Tochtergesellschaft des Bildungszentrums für Gesundheitsberufe und des Medizinischen Versorgungszentrums gGmbH der Rems-Murr-Klinken. Das Team Personalsteuerung ist hierbei mit Personalcontrollern (m/w/d) und Zeitwirtschaftsreferenten (m/w/d) für ein umfangreiches und vielfältiges Aufgabengebiet rund um Personalcontrolling, Personalbedarfsplanung, Dienstplanung und Arbeitszeitmodelle zuständig.
Ihre Aufgaben
- Pflege und Weiterentwicklung des Berichtswesens zu personalwirtschaftlichen Kennzahlen und Daten inkl. Analyse und Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Vorbereitung, Erstellung und Abgabe der Datenmeldungen nach PPUG
- Mitwirkung bei der Umsetzung der PPR 2.0
- Mitarbeit bei der Umsetzung der Vorgaben aus dem Krankenhaustransparenzgesetz
- Ad-hoc Berichterstellung bzw. Lieferung von Daten und Informationen zur Entscheidungsvorbereitung/-unterstützung
- Mitarbeit bei der monatlichen Hochrechnung der Personalkosten inkl. Analyse der Kostentreiber
- Unterstützung bei der Erstellung der personalbezogenen Unterlagen für die Budgetverhandlungen
- Teilnahme und Mitwirkung an Projekten und bei betriebswirtschaftlichen Sonderaufgaben
Ihr Profil
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung im Krankenhaus wünschenswert
- Versierter Umgang mit MS-Office, insbesondere sehr gute Kenntnisse in MS-Excel
- Analytisch und konzeptionell ausgerichtete Denkweise
- Eine hohe Affinität zu digitalen Abläufen und Arbeitsprozessen
- Zielorientierte Persönlichkeit mit selbständiger, eigenverantwortlicher Arbeitsweise
- Teamplayer mit ausgeprägten organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten
Unser Angebot
- Ein Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung und verantwortungsvollem, abwechslungsreichem Aufgabengebiet und Spielraum für Eigeninitiative sowie Perspektiven zur Weiterentwicklung
- Die Mitarbeit in einem hochqualifizierten, engagierten Team, das großen Wert auf ein freundliches, empathisches und respektvolles Miteinander legt
- Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden und Zuschuss zur Ferienbetreuung für Mitarbeiterkinder
- Attraktive Lage im Rems-Murr-Kreis mit Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart
- Hochmoderne Appartements in unseren Personalwohnheimen zum Dienstantritt
- Eine leistungsgerechte Vergütung entsprechend der Qualifikation und Aufgabenstellung (TVöD)
- Möglichkeit zum anteiligen Ortsflexiblen Arbeiten
- Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket sowie ausreichend kliniknahe Parkplätze
- Zahlreiche Mitarbeitervorteile im Bereich Freizeit, Sport und Einkauf, z.B. Corporate Benefits und Personalverkauf in der Apotheke
Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Anja Krehahn, Leitung Personal/Recht, unter der Telefonnummer 07195 591 -56020 zur Verfügung.
Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region mit 21 Fachkliniken und über 51.000 Patienten/Jahr. Unsere Standorte befinden sich in Winnenden und Schorndorf, im Landkreis in reizvoller Lage mit hoher Lebensqualität und in öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises. Volle Unterstützung durch den Landkreis und moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze. Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen.
#J-18808-Ljbffr
Personalcontroller (m/w/d) Arbeitgeber: Rems-Murr-Kliniken gGmbH
Kontaktperson:
Rems-Murr-Kliniken gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalcontroller (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Gesundheitswesen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Personalcontrolling im Gesundheitswesen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Verbesserung von Prozessen ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Umgang mit MS-Excel parat hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in Teams gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Das ist besonders wichtig in einem Umfeld, das Wert auf Zusammenarbeit legt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalcontroller (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Klinikum Winnenden und die Rems-Murr-Kliniken. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, eines Anschreibens, Nachweisen über deine Ausbildung und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und professionell gestaltet ist.
Anschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Personalcontroller darlegst. Betone deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Krankenhausbereich sowie deine Kenntnisse in MS-Excel.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website des Klinikums Winnenden ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rems-Murr-Kliniken gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Personalcontrolling und im Krankenhausbereich. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung mit MS-Excel unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine kommunikativen Fähigkeiten und deine Fähigkeit, in einem respektvollen Miteinander zu agieren.
✨Verstehe die relevanten Gesetze und Vorgaben
Informiere dich über das Krankenhaustransparenzgesetz und die PPR 2.0. Zeige im Gespräch, dass du die Bedeutung dieser Vorgaben verstehst und wie du zur Umsetzung beitragen kannst.
✨Hebe deine digitale Affinität hervor
Da die Position eine hohe Affinität zu digitalen Abläufen erfordert, sprich darüber, wie du digitale Tools und Prozesse in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich in moderne Arbeitsweisen einzuarbeiten.
