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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere Patientenversorgung und Unterstützung der Stationsleitung bei Sonderaufgaben.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team, das hohe Mitarbeiterzufriedenheit und Qualität in der Pflege fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das sich für die Verbesserung der Patientenversorgung einsetzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und hohe Sozialkompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Teamplayer, die bereit sind, sich weiterzuentwickeln.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Beschreibung des ArbeitsplatzesWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachperson (m/w/d) mit Unterstützungs- und Vertretungsfunktion der Stationsleitung. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Sicherstellung einer sicheren Patientenversorgung sowie einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit in enger Abstimmung mit der vorgesetzten Stationsleitung.Als Mitglied unseres Teams unterstützen Sie die Stationsleitung bei der Übernahme von Sonderaufgaben, wie z.B. der Schichtleitungsfunktion oder dem Ausfallmanagement.
Außerdem sind Sie verantwortlich für die tägliche Qualitätssicherung und Einhaltung des Pflegeprozesses.Um diese Herausforderungen erfolgreich zu meistern, erfordert das Unternehmen ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Fingerspitzengefühl und Teamfähigkeit. Des Weiteren erwarten wir von Ihnen eine gute Kommunikationsfähigkeit, Überdurchschnittliches Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein. Aber auch die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Verbesserung Ihres Know-hows ist wichtig.
Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter flexibel, sozial kompetent und mit Engagement arbeiten.Ihre AufgabenSicherstellung einer sicheren PatientenversorgungHochmotivierte Mitarbeit in der direkten PatientenversorgungUnterstützung der Stationsleitung bei der Übernahme von SonderaufgabenTägliche Qualitätssicherung und Einhaltung des PflegeprozessesIhr ProfilAbgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder gleichwertiger AbschlussHohe Sozialkompetenz und Fingerspitzengefühl im Umgang mit Patienten und deren Angehörigen sowie Mitgliedern des PflegeteamsAufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und WeiterentwicklungTeamfähigkeit, Flexibilität und gute KommunikationsfähigkeitÜberdurchschnittliches Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
Pflegeberater (m/w/d) mit Leitungsaufgaben Arbeitgeber: Rems-Murr-Kliniken gGmbH
Kontaktperson:
Rems-Murr-Kliniken gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegeberater (m/w/d) mit Leitungsaufgaben
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit anderen Pflegefachkräften und Führungskräften zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Branche gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen für offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Gesundheitswesen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Das wird deine Motivation und dein Engagement unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamarbeit und Kommunikation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Sozialkompetenz und dein Organisationstalent verdeutlichen. So kannst du im Gespräch überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Übernahme von Sonderaufgaben. Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen der Station, auf der du arbeiten möchtest, und bringe Ideen ein, wie du die Stationsleitung unterstützen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Initiative.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegeberater (m/w/d) mit Leitungsaufgaben
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Pflegebereich hervorhebt. Betone deine Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und dein Organisationstalent, da diese Eigenschaften für die Position wichtig sind.
Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Hebe relevante berufliche Stationen und Weiterbildungen hervor, die deine Eignung für die Rolle als Pflegeberater unterstreichen.
Referenzen bereitstellen: Falls möglich, füge Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Kollegen hinzu, die deine Fähigkeiten und deinen Arbeitsstil bestätigen können. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rems-Murr-Kliniken gGmbH vorbereitest
✨Zeige deine Sozialkompetenz
In der Rolle als Pflegeberater ist es wichtig, dass du deine hohe Sozialkompetenz unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Patienten, Angehörigen oder Teammitgliedern kommuniziert und zusammengearbeitet hast.
✨Betone deine Flexibilität
Da die Stelle auch Sonderaufgaben und Schichtleitungsfunktionen umfasst, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung hervorheben. Erkläre, wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst.
✨Bereite dich auf Fragen zur Qualitätssicherung vor
Da die tägliche Qualitätssicherung ein zentraler Bestandteil der Position ist, sei bereit, über deine Erfahrungen und Methoden zur Sicherstellung der Pflegequalität zu sprechen. Zeige, dass du die Bedeutung von Standards und Prozessen verstehst.
✨Hebe dein Organisationstalent hervor
Ein überdurchschnittliches Organisationstalent ist für diese Position entscheidend. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich Aufgaben priorisiert und organisiert hast, um die Patientenversorgung zu optimieren.
