Pflegefachfrau/-mann mit Vertiefung Pädiatrie (w/m/d) möglichst mit Fachweiterbildung pädiatrische I
Pflegefachfrau/-mann mit Vertiefung Pädiatrie (w/m/d) möglichst mit Fachweiterbildung pädiatrische I

Pflegefachfrau/-mann mit Vertiefung Pädiatrie (w/m/d) möglichst mit Fachweiterbildung pädiatrische I

Stuttgart Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Rems-Murr-Kliniken gGmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Pflege und Überwachung von Früh- und Neugeborenen sowie Unterstützung der Eltern.
  • Arbeitgeber: Rems-Murr-Klinikum mit einem engagierten, interprofessionellen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, individuelle Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von kleinen Patienten und deren Familien aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Examinierte Pflegekraft mit Interesse an pädiatrischer Intensivpflege.
  • Andere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Freizeitmöglichkeiten in der Region.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit für unsere Klinik in Winnenden eine Pflegefachfrau/-mann mit Vertiefung Pädiatrie (w/m/d) möglichst mit Fachweiterbildung pädiatrische Intensivpflege.

Die Kinderintensivstation der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin am Rems-Murr-Klinikum Winnenden bietet 13 stationäre Behandlungsplätze für Früh- und Neugeborene bzw. Jugendliche bis zum 18. Lebensjahr an. In einem interprofessionellen Team arbeiten Gesundheits- und (Kinder)krankenpfleger:innen, Ärzt:innen für Kinder- und Jugendmedizin, Physiotherapeut:innen sowie die Mitarbeiter:innen des Bunten Kreises, Psycholog:innen und Praxisanleiter:innen eng zusammen. Die Beratung und Anleitung zum Stillen übernehmen bei uns die Kolleg:innen der pflegerischen Elternberatung. Die Kinderintensivstation betreut umliegende Geburtseinrichtungen und Krankenhäuser mit einem Notfalltransportdienst. Seit 2019 erfüllen wir die Vorgaben von PeriZert an ein Perinatalzentrum der Versorgungsstufe Level 1.

Darauf freuen wir uns:

  • Sie haben Freude und Interesse an der Arbeit mit komplex therapie- und pflegebedürftigen Früh- und Neugeborenen und deren Familien.
  • Examinierter Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
  • Berufserfahrungen in Neonatologie oder der Kinderintensivpflege sind von Vorteil.
  • Fachweiterbildung pädiatrische Intensivpflege oder das Interesse, diese zu absolvieren.
  • Teamfähigkeit und Flexibilität.
  • Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement.

Darauf können Sie sich freuen:

  • Überwachung und Pflege von Früh- und Neugeborenen ab der 24. SSW, sowie älterer Kinder mit invasiver Beatmung oder nicht-invasiver Atemunterstützung.
  • Unterstützung und Begleitung, sowie Betreuung und Beratung von Eltern und Angehörigen.
  • Umsetzung der Pflegestandards und die Dokumentation in der elektronischen Patientenakte (PDMS).

Ihre Vorteile bei uns:

  • Offenes, engagiertes und interprofessionelles Behandlungsteam.
  • Individuelle und strukturierte Einarbeitung durch Praxisanleiter:innen unter Berücksichtigung der Aufgaben in der neonatologischen und pädiatrischen Intensivpflege, unterstützt durch ein strukturiertes min. 3-monatiges Einarbeitungskonzept.
  • Unbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung, sowie interessantem und anspruchsvollem Aufgabengebiet.
  • Regelmäßige interne, sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Übernahme der Kosten in Arbeitszeit, z.B. Symposien, Workshops und Trainings.
  • Teilnahme am Simulationstraining im Perinatalzentrum und Kinderklinik.
  • Individuelle Personalentwicklungs- und Karriereplanung, z.B. die Fachweiterbildung pädiatrische Intensivpflege oder Weiterbildung zum Praxisanleiter mit Kostenübernahme durch die Klinik.
  • Eine Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge.
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden.
  • Unterstützung der Pflegekräfte durch Stationssekretär:innen und Stationsassistenzen, sowie durch einen qualifizierten Patiententransport, einen Hol- und Bringdienst.
  • Corporate Benefits und Gesundheitsförderungsprogramme (z. B. Business-Bike und Zuschüsse zum Deutschlandticket).

Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber. Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis. Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.

Pflegefachfrau/-mann mit Vertiefung Pädiatrie (w/m/d) möglichst mit Fachweiterbildung pädiatrische I Arbeitgeber: Rems-Murr-Kliniken gGmbH

Die Rems-Murr-Kliniken sind ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten und interprofessionellen Team zu arbeiten. Mit einer strukturierten Einarbeitung, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie familienfreundlichen Arbeitsbedingungen, wie einer Kindertagesstätte vor Ort, fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie zudem die idyllische Umgebung von Winnenden, die zahlreiche Freizeitmöglichkeiten in der Natur und ein reichhaltiges Kulturangebot bietet.
Rems-Murr-Kliniken gGmbH

Kontaktperson:

Rems-Murr-Kliniken gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegefachfrau/-mann mit Vertiefung Pädiatrie (w/m/d) möglichst mit Fachweiterbildung pädiatrische I

Tipp Nummer 1

Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Jobmessen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv! Warte nicht nur auf Antworten nach deiner Bewerbung, sondern kontaktiere die Klinik direkt. Zeig dein Interesse und frag nach dem Stand deiner Bewerbung.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Klinik, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du gezielt zeigen, warum du die perfekte Wahl bist.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote, die auf dich warten. Mach den ersten Schritt und bewirb dich direkt bei uns!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachfrau/-mann mit Vertiefung Pädiatrie (w/m/d) möglichst mit Fachweiterbildung pädiatrische I

examinierter Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger
Berufserfahrungen in Neonatologie
Fachweiterbildung pädiatrische Intensivpflege
Teamfähigkeit
Flexibilität
Organisationsfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Engagement
Überwachung und Pflege von Früh- und Neugeborenen
Betreuung und Beratung von Eltern und Angehörigen
Umsetzung der Pflegestandards
Dokumentation in der elektronischen Patientenakte

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lebenslauf anpassen: Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die für die Pflegefachfrau/-mann Position in der Pädiatrie wichtig sind.

Motivationsschreiben nicht vergessen: Schreibe ein kurzes, aber prägnantes Motivationsschreiben. Erkläre, warum du dich für die Arbeit mit Früh- und Neugeborenen interessierst und was dich an unserem Team reizt.

Auf die Details achten: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemand anderen drüberlesen!

Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rems-Murr-Kliniken gGmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Fachfragen vor

Stelle sicher, dass du die wichtigsten Themen der pädiatrischen Intensivpflege gut verstehst. Informiere dich über aktuelle Standards und Praktiken in der Neonatologie, damit du im Interview kompetent antworten kannst.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Arbeit in einem interprofessionellen Team erfolgt, ist es wichtig, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Teamarbeit und Flexibilität unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast.

Bereite Fragen vor

Zeige dein Interesse an der Klinik und der Position, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Einarbeitungsprozessen oder den Fortbildungsmöglichkeiten, um zu zeigen, dass du langfristig an einer Entwicklung interessiert bist.

Präsentiere deine Leidenschaft für die Pflege

Erzähle von deinen Erfahrungen und deiner Motivation, mit Früh- und Neugeborenen zu arbeiten. Deine Begeisterung für die Pflege und die Unterstützung von Familien wird positiv wahrgenommen und kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

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