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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere optimale Patientenversorgung und Unterstützung des Pflegepersonals in der Nachtschicht.
- Arbeitgeber: Die Rems-Murr-Kliniken sind einer der größten Arbeitgeber in der Region mit 21 Fachkliniken.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeitmodelle, umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Patientenversorgung aktiv mit und profitiere von einem strukturierten Einarbeitungskonzept.
- Gewünschte Qualifikationen: Examinierte Pflegefachperson oder vergleichbarer Abschluss sowie Teamfähigkeit und Flexibilität.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsplätze und Unterstützung durch qualifiziertes Personal.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir erstatten Stellenanzeige! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 60 %) für unser Klinikum Winnenden eine Pflegefachperson (m/w/d) – Springernachtwache für unsere Normalstationen Referenznummer: W-1-274-24 In den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf werden in 21 Fachkliniken jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten stationär versorgt. Mit ca. 2800 Mitarbeitenden gehören die Rems-Murr-Kliniken zu den größten Arbeitgebern in der Region. Der Einsatz erfolgt im Nachtdienst auf unseren Normalstationen im Erwachsenenbereich zur Unterstützung des Pflegepersonals bzw. zur Pausenablösung. Wir hoffen Sie als Pflegefachperson begeistern zu können und freuen uns auf Ihre Bewerbung sowie den Austausch mit Ihnen. Ihre Aufgaben Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung Ihr Profil examinierte Pflegefachperson bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger (jeweils m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss Teamfähigkeit und Flexibilität mit professionellem Bewusstsein Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement Uneingeschränkte Bereitschaft zur Teilnahme am Nachtdienst Unser Angebot Arbeitnehmerfreundliche, verlässliche Dienstplangestaltung, geregelt über eine verbindliche Betriebsvereinbarung Familiengerechte und individuelle Arbeitszeitmodelle, auch Anpassungen an Kinderbetreuungszeiten sind möglich Strukturiertes Einarbeitungskonzept, angepasst an die individuellen Voraussetzungen der Mitarbeitenden durch qualifizierte Praxisanleiter (m/w/d) Angebot der Fachweiterbildung Anästhesie und Intensivpflege sowie zahlreiche interne intensivmedizinische Fortbildungen. Unterstützung der Pflegekräfte durch einen qualifizierten Patiententransport, einen Hol- und Bringdienst sowie Stationssekretärinnen (jeweils m/w/d) Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden Eine Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität (VVS-Ticket, Businessbike), corporate benefits Weitere Informationen Die Rems-Murr-Kliniken – ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken 2014 bis 2024: Wir für Sie – Spitzenmedizin für die Region Für Rückfragen stehen Ihnen Herr Matthias Haller, Pflegedienstleitung unter der Telefonnummer 07195 591-51103 sowie Herr Till Biedermann, Pflegebereichtsleitung unter der Telefonnummer 07195 591-51124 gerne zur Verfügung. » Jetzt online bewerben Zahlen, Daten, Fakten: Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 21 Fachkliniken Über 51.000 Patienten/Jahr Standorte in Winnenden und Schorndorf Landkreis in reizvoller Lage mit hoher Lebensqualität In öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen
Pflegefachperson (m/w/d) - Springernachtwache Arbeitgeber: Rems-Murr-Kliniken gGmbH
Kontaktperson:
Rems-Murr-Kliniken gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachperson (m/w/d) - Springernachtwache
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Rems-Murr-Kliniken und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du zur optimalen Patientenversorgung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Teamfähigkeit und Flexibilität unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, Fragen zur Nachtdienstbereitschaft zu beantworten. Zeige, dass du die Herausforderungen und Vorteile der Arbeit im Nachtdienst verstehst und bereit bist, diese anzunehmen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, während des Gesprächs Fragen zu den Fortbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und passt gut zu den Werten der Klinik.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachperson (m/w/d) - Springernachtwache
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Rems-Murr-Kliniken: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Rems-Murr-Kliniken informieren. Schau dir ihre Website an, um mehr über die Klinik, ihre Werte und die angebotenen Dienstleistungen zu erfahren.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deine Qualifikationen als examinierte Pflegefachperson eingehst. Hebe relevante Erfahrungen und Weiterbildungen hervor, die dich für die Position der Springernachtwache qualifizieren.
Zeige Teamfähigkeit und Flexibilität: Da die Stelle Teamarbeit und Flexibilität erfordert, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur Arbeit im Nachtdienst unter Beweis stellen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Bewerbung darlegen und erläutern, warum du gut zu den Rems-Murr-Kliniken passt. Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein und zeige, dass du die Werte der Klinik teilst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rems-Murr-Kliniken gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege, insbesondere im Nachtdienst. Überlege dir Beispiele, die deine Teamfähigkeit und Flexibilität zeigen.
✨Zeige dein Engagement für die Patientenversorgung
Betone während des Interviews, wie wichtig dir eine optimale Patientenversorgung ist und wie du zur Qualitätsentwicklung beitragen kannst.
✨Informiere dich über das Klinikum
Mach dich mit den Rems-Murr-Kliniken vertraut, ihren Werten und dem Angebot an Fortbildungen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Frage nach dem Einarbeitungskonzept
Zeige Interesse an der strukturierten Einarbeitung und frage, wie diese auf deine individuellen Voraussetzungen abgestimmt wird. Das zeigt, dass du Wert auf eine gute Integration legst.
