Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung von Früh- und Neugeborenen sowie Kindern bis 18 Jahre.
- Unternehmen: Engagierte Klinik für Kinder- und Jugendmedizin mit empathischem Team.
- Vorteile: Strukturierte Einarbeitung, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Wunderschöne Region mit vielen Freizeitmöglichkeiten und charmanten Städten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Patienten und ihrer Familien in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, Teilzeit eine Pflegefachperson Pädiatrie (m/w/d) in der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin. Wir betreuen Früh- und Neugeborene, Kinder und Jugendliche mit hoher fachlicher Kompetenz, großer Empathie und einem klaren Anspruch an eine altersgerechte Versorgung.
Für unsere Stationen 27 und 28 suchen wir eine engagierte Pflegefachperson (m/w/d), die Freude daran hat, junge Patientinnen und Patienten sowie ihre Familien professionell zu begleiten. Die Stationen 27 und 28 verfügen gemeinsam über 46 stationäre Behandlungsplätze. Auf Station 27 versorgen wir Kinder und Jugendliche bis zum 18. Lebensjahr mit akuten Infektionen, chronischen Erkrankungen wie Diabetes mellitus Typ I, Asthma bronchiale oder Morbus Crohn sowie nach operativen Eingriffen in den Bereichen Allgemeinchirurgie, Unfallchirurgie, Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde und Urologie. Station 28 ist auf die pflegerische Versorgung von Früh- und Neugeborenen sowie Kleinkindern spezialisiert. Neben der Betreuung pflegerisch anspruchsvoller Patientinnen und Patienten kommen hier moderne Verfahren wie die High-Flow-Therapie zur Atemunterstützung zum Einsatz.
Sie erwartet ein engagiertes, multiprofessionelles Team aus Pflegefachkräften sowie Ärztinnen und Ärzten der Kinder- und Jugendmedizin. Unterstützt wird die Versorgung durch pflegerische Expertinnen und Experten in den Bereichen Elternberatung, Gastroenterologie, Kinderschutz, Bunter Kreis und Diabetes. Wenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem fachlich starken und menschlich zugewandten Arbeitsumfeld suchen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Die Stelle ist gemäß Entgeltordnung TVöD-K in Entgeltgruppe P7 eingruppiert.
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger (jeweils m/w/d) ggf. mit Vertiefung Pädiatrie.
- Sie bringen Freude an der Betreuung und Pflege von Früh- und Neugeborenen, Kindern, Jugendlichen und deren Familien mit.
- Sie arbeiten verantwortungsbewusst, einfühlsam und mit hoher fachlicher Sorgfalt.
- Teamfähigkeit, Flexibilität und ein ausgeprägtes Organisationsvermögen zeichnen Sie aus.
- Sie möchten sich in einem anspruchsvollen pädiatrischen Arbeitsumfeld fachlich und persönlich weiterentwickeln.
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die pflegerische Versorgung und Überwachung von Früh- und Neugeborenen sowie von Kindern und Jugendlichen bis zum 18. Lebensjahr.
- Sie führen pflegerische Maßnahmen fachgerecht durch, evaluieren diese und dokumentieren sie sorgfältig in der elektronischen Patientenakte.
- Sie begleiten, beraten und unterstützen Eltern und Angehörige kompetent und einfühlsam.
- Sie koordinieren das Aufnahme- und Entlassmanagement und tragen zu reibungslosen Stationsabläufen bei.
- Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung von Prozessen, Qualitätsstandards und Projekten auf der Station mit.
Unser Angebot
- Eine offene, wertschätzende und interprofessionelle Zusammenarbeit in einem engagierten Team.
- Ein strukturiertes und individuelles Einarbeitungskonzept mit einer mindestens dreimonatigen Einarbeitungsphase und Begleitung durch qualifizierte Praxisanleitern (m/w/d).
- Unterstützung im Stationsalltag durch Milchküche und Stationssekretariat.
- Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen Entwicklung.
- Die Möglichkeit zur Teilnahme an Simulationstrainings in der Kinderklinik.
- Hospitationen sind jederzeit möglich.
- Eine Vergütung nach TVöD-K, einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge.
- Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, Zuschuss Deutschland-Ticket, Businessbike.
Ansprechpartner
Nadin Reinhold
Pflegebereichsleitung Kinderklinik
Kinder- und Jugendmedizin
E-Mail: Nadin.Reinhold@rems-murr-kliniken.de
Pflegefachperson Pädiatrie (m/w/d) Arbeitgeber: Rems Murr Kliniken gGmbH
Die Rems-Murr-Kliniken sind ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team bietet. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer strukturierten Einarbeitung fördern wir die fachliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Die Lage im malerischen Rems-Murr-Kreis ermöglicht es Ihnen, Arbeit und Freizeit ideal zu verbinden, während Sie in einer Region mit vielfältigen Erholungs- und Freizeitmöglichkeiten leben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachperson Pädiatrie (m/w/d) erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Rems Murr Kliniken gGmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Rems Murr Kliniken gGmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Rems Murr Kliniken gGmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachperson Pädiatrie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Rems Murr Kliniken gGmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Rems Murr Kliniken gGmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Rems Murr Kliniken gGmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rems Murr Kliniken gGmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
