Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwachung und Pflege von Früh- und Neugeborenen auf höchstem intensivmedizinischem Niveau.
- Arbeitgeber: Rems-Murr-Kliniken mit einem starken Team und interprofessioneller Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Fachliche Entwicklung, Weiterbildungsmöglichkeiten und strukturierte Einarbeitung.
- Andere Informationen: Genieße die Natur und Freizeitmöglichkeiten im schönen Rems-Murr-Kreis.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Familien in herausfordernden Situationen und arbeite in einem spezialisierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Examinierter Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Pflegefachperson mit Interesse an pädiatrischer Intensivpflege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit für unser Klinikum Winnenden eine Pflegefachperson (w/m/d) Neonatologie / pädiatrische Intensivpflege (Level 1).
Rund 3.000 Mitarbeitende der Rems-Murr-Kliniken Winnenden und Schorndorf versorgen jährlich etwa 51.000 Patientinnen und Patienten stationär in 26 Fachkliniken. Auf der Kinderintensivstation (Level 1) der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin betreuen wir Früh- und Neugeborene sowie Kinder und Jugendliche bis zum 18. Lebensjahr auf höchstem intensivmedizinischem Niveau. Die Station verfügt über 13 moderne intensivmedizinische Behandlungsplätze. Seit 2019 erfüllen wir die Anforderungen von PeriZert an ein Perinatalzentrum Level 1. Werden Sie Teil unseres spezialisierten Teams der neonatologischen Intensivpflege. Hospitationen sind jederzeit möglich.
Ihr Profil
- Examinierter Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Pflegefachperson mit Vertiefung Pädiatrie (jeweils m/w/d)
- Fachweiterbildung pädiatrische Intensivpflege oder Interesse, diese mit Unterstützung der Klinik zu absolvieren
- Idealerweise Berufserfahrung in der Neonatologie oder pädiatrischen Intensivpflege
- Verantwortungsbewusstsein, Organisationsfähigkeit und Teamgeist
- Freude an der Begleitung von Familien in herausfordernden Lebenssituationen
Ihre Aufgaben
- Überwachung und Pflege von Früh- und Neugeborenen ab der 24. Schwangerschaftswoche
- Versorgung invasiv und nicht-invasiv beatmeter Kinder
- Durchführung und Überwachung intensivpflegerischer Maßnahmen
- Fachkompetente Begleitung und Beratung von Eltern und Angehörigen
- Umsetzung evidenzbasierter Pflegestandards
- Dokumentation im elektronischen Patientendatenmanagementsystem (PDMS)
- Aktive Mitgestaltung von Stationsprozessen und Projekten
Unser Angebot
- Fachliche Entwicklung
- Fachweiterbildung pädiatrische Intensivpflege (mit Kostenübernahme)
- Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d)
- Fachlichkeit auf höchstem Niveau
- Perinatalzentrum Level 1 mit interner Frauenmilchbank
- Teilnahme an Simulationstrainings im Perinatalzentrum und der Kinderklinik
- Notfalltransportdienst für umliegende Geburtskliniken
- Strukturierte Einarbeitung
- Individuelles, mindestens dreimonatiges Einarbeitungskonzept
- Begleitung durch qualifizierte Praxisanleiter (m/w/d)
- Starkes Team
- Interprofessionelle Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Unterstützung durch Milchküche und Stationssekretariat
Ansprechpartner
Diana Coimbra Martins dos Santos
Pflegebereichsleitung Kinderklinik Neonatologie
E-Mail
Tel. 07195 591-41640
Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis. Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.
Pflegefachperson (w/m/d) Neonatologie / pädiatrische Intensivpflege (Level 1) gesucht Arbeitgeber: Rems Murr Kliniken gGmbH
Kontaktperson:
Rems Murr Kliniken gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachperson (w/m/d) Neonatologie / pädiatrische Intensivpflege (Level 1) gesucht
✨Tipp Nummer 1
Mach dir einen Plan für dein Vorstellungsgespräch! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und bereite Antworten auf häufige Fragen vor. So zeigst du, dass du gut vorbereitet bist und Interesse an der Stelle hast.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Neonatologie und die pädiatrische Intensivpflege. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die wirklich für ihre Arbeit brennen und sich mit dem Team identifizieren können.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden, um deine Motivation zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachperson (w/m/d) Neonatologie / pädiatrische Intensivpflege (Level 1) gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Sei ehrlich und zeig uns, wer du wirklich bist. Das macht einen großen Unterschied und hilft uns, die richtige Person für unser Team zu finden.
Betone deine Erfahrungen!: Hast du bereits in der Neonatologie oder pädiatrischen Intensivpflege gearbeitet? Lass es uns wissen! Deine Erfahrungen sind wichtig und zeigen uns, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst, um in unserem spezialisierten Team erfolgreich zu sein.
Mach es übersichtlich!: Eine klare und strukturierte Bewerbung ist das A und O. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle wichtigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rems Murr Kliniken gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Neonatologie
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Verständnis über die Neonatologie und die speziellen Herausforderungen in der pädiatrischen Intensivpflege aneignen. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und Standards in diesem Bereich, um im Gespräch kompetent und interessiert zu wirken.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege von Früh- und Neugeborenen zeigen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Verantwortung übernommen hast oder besonders gut im Team gearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse an der Klinik und der Position, indem du Fragen stellst. Frag nach den Einarbeitungsprozessen, den Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und nicht nur einen Job suchst.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Freude daran, Familien in schwierigen Zeiten zu unterstützen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, denn die Klinik sucht nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach einem Teamplayer, der gut ins bestehende Team passt.