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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwachung und Pflege von Früh- und Neugeborenen auf höchstem intensivmedizinischem Niveau.
- Arbeitgeber: Rems-Murr-Kliniken mit einem starken Team und interprofessioneller Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Fachliche Entwicklung, Weiterbildungsmöglichkeiten und strukturierte Einarbeitung.
- Andere Informationen: Genieße die Natur und Freizeitmöglichkeiten im schönen Rems-Murr-Kreis.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Familien in herausfordernden Situationen und arbeite in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Examinierter Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Pflegefachperson mit Interesse an pädiatrischer Intensivpflege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit für unser Klinikum Winnenden eine Pflegefachperson (w/m/d) Neonatologie / pädiatrische Intensivpflege (Level 1).
Rund 3.000 Mitarbeitende der Rems-Murr-Kliniken Winnenden und Schorndorf versorgen jährlich etwa 51.000 Patientinnen und Patienten stationär in 26 Fachkliniken. Auf der Kinderintensivstation (Level 1) der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin betreuen wir Früh- und Neugeborene sowie Kinder und Jugendliche bis zum 18. Lebensjahr auf höchstem intensivmedizinischem Niveau. Die Station verfügt über 13 moderne intensivmedizinische Behandlungsplätze. Seit 2019 erfüllen wir die Anforderungen von PeriZert an ein Perinatalzentrum Level 1. Werden Sie Teil unseres spezialisierten Teams der neonatologischen Intensivpflege. Hospitationen sind jederzeit möglich.
Ihr Profil
- Examinierter Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Pflegefachperson mit Vertiefung Pädiatrie (jeweils m/w/d)
- Fachweiterbildung pädiatrische Intensivpflege oder Interesse, diese mit Unterstützung der Klinik zu absolvieren
- Idealerweise Berufserfahrung in der Neonatologie oder pädiatrischen Intensivpflege
- Verantwortungsbewusstsein, Organisationsfähigkeit und Teamgeist
- Freude an der Begleitung von Familien in herausfordernden Lebenssituationen
Ihre Aufgaben
- Überwachung und Pflege von Früh- und Neugeborenen ab der 24. Schwangerschaftswoche
- Versorgung invasiv und nicht-invasiv beatmeter Kinder
- Durchführung und Überwachung intensivpflegerischer Maßnahmen
- Fachkompetente Begleitung und Beratung von Eltern und Angehörigen
- Umsetzung evidenzbasierter Pflegestandards
- Dokumentation im elektronischen Patientendatenmanagementsystem (PDMS)
- Aktive Mitgestaltung von Stationsprozessen und Projekten
Unser Angebot
- Fachliche Entwicklung
- Fachweiterbildung pädiatrische Intensivpflege (mit Kostenübernahme)
- Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d)
- Fachlichkeit auf höchstem Niveau
- Perinatalzentrum Level 1 mit interner Frauenmilchbank
- Teilnahme an Simulationstrainings im Perinatalzentrum und der Kinderklinik
- Notfalltransportdienst für umliegende Geburtskliniken
- Strukturierte Einarbeitung
- Individuelles, mindestens dreimonatiges Einarbeitungskonzept
- Begleitung durch qualifizierte Praxisanleiter (m/w/d)
- Starkes Team
- Interprofessionelle Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Unterstützung durch Milchküche und Stationssekretariat
Ansprechpartner
Diana Coimbra Martins dos Santos
Pflegebereichsleitung Kinderklinik Neonatologie
E-Mail
Tel. 07195 591-41640
Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis. Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.
Pflegefachperson (w/m/d) Neonatologie / pädiatrische Intensivpflege (Level 1) - Rems-Murr-Kliniken gGmbH gesucht Arbeitgeber: Rems Murr Kliniken gGmbH
Kontaktperson:
Rems Murr Kliniken gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachperson (w/m/d) Neonatologie / pädiatrische Intensivpflege (Level 1) - Rems-Murr-Kliniken gGmbH gesucht
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Möglichkeit, dich direkt bei der Klinik vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie du diese in der Neonatologie einbringen kannst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Fachweiterbildung in der pädiatrischen Intensivpflege. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und das Team zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. So bist du schnell im Rennen um die Stelle.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachperson (w/m/d) Neonatologie / pädiatrische Intensivpflege (Level 1) - Rems-Murr-Kliniken gGmbH gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Neonatologie zu arbeiten. Lass deine Leidenschaft für die Pflege durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen: Hast du bereits Erfahrung in der pädiatrischen Intensivpflege oder Neonatologie? Das ist super wichtig! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf diese Position vorbereitet haben.
Achte auf die Details: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und verständlich ist. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rems Murr Kliniken gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Rems-Murr-Kliniken und deren Spezialisierung in der Neonatologie zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und die neuesten Entwicklungen in der Kinderintensivpflege. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege und im Umgang mit Familien in schwierigen Lebenslagen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews klar und überzeugend darzustellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Einarbeitungsprozessen oder zu den Möglichkeiten der fachlichen Weiterbildung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein professionelles Auftreten ist wichtig, besonders in einem medizinischen Umfeld. Sei freundlich, lächle und zeige deine Begeisterung für die Stelle und die Arbeit mit Neugeborenen und deren Familien.