Referent (m/w/d) Stabstelle Gremien
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Referent (m/w/d) Stabstelle Gremien

Referent (m/w/d) Stabstelle Gremien

Winnenden Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Rems-Murr-Kliniken gGmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du organisierst Gremienarbeit und unterstützt bei Entscheidungsprozessen.
  • Arbeitgeber: Die Rems-Murr-Kliniken sind ein innovativer Arbeitgeber im Gesundheitswesen mit über 3.000 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße Rabatte, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Mitarbeiterwohnungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung in einem dynamischen Umfeld mit viel Entwicklungsspielraum.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, Kommunikationsstärke und MS Office Kenntnisse.
  • Andere Informationen: Erlebe eine Region voller Natur, Kultur und Freizeitmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für unser Klinikum Winnenden einen Referent (m/w/d) Stabstelle Gremien.

Mit ca. 3.000 Mitarbeitenden gehören die Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf zu den größten Arbeitgebern in der Region. In 21 Fachkliniken werden jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten stationär versorgt.

Die Stabstelle Gremien wird weiter ausgebaut. Es erwartet Sie ein anspruchsvolles, dynamisches Aufgabenfeld mit viel Raum für die eigene fachliche und persönliche Entwicklung. Die Funktion eignet sich sowohl für Berufseinsteiger (m/w/d) als auch für Professionals. Gestalten Sie mit uns die Entwicklung dieses innovativen und wachsenden Gesundheitsversorgers.

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. Kauffrau/mann im Gesundheitswesen oder ein betriebswirtschaftliches Studium, z.B. Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft im Gesundheitswesen oder vergleichbar
  • Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Arbeitsmitteln wie Datenbank, Videokonferenzsystemen usw.
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
  • Kreativität und Dienstleistungsorientierung
  • Erste Erfahrung im Projektmanagement ist ein Plus, aber keine Voraussetzung

Ihre Aufgaben

  • Schnittstellenfunktion zum Gesellschafter im Zusammenhang mit der Gremienarbeit
  • Organisation der Gremienarbeit: Steuerung von Entscheidungsprozessen zwischen den Entscheidungsträgern und der Stabstellenleitung Gremien
  • Erstellung von Präsentationen, Statistiken und Auswertungen sowie Entscheidungsvorlagen
  • Teilnahme an Managementmeetings und Konferenzen
  • Mitarbeit bei der Optimierung und Etablierung von Prozessen und Organisationsabläufen
  • Planung und Begleitung von Veranstaltungen und Gremiensitzungen
  • Unterstützung bei abteilungsübergreifenden Projekten
  • Officemanagement/Büromanagement

Unser Angebot

  • Vergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke, zahlreiche Angebote für Einkauf, Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate Benefits
  • Die Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises
  • Sehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung
  • Neue, moderne Mitarbeiterwohnungen an beiden Standorten für den Start bei den Rems-Murr-Kliniken
  • KITA am Standort Winnenden und Zuschuss zur Kinderferienbetreuung
  • Unternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der Kantine
  • Zuschuss Deutschlandticket, Fahrradleasing, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort

Ansprechpartner

Anja Krehahn
Leitung Personal und Recht
Prokuristin
E-Mail
Tel. 07195 591-56000

Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis. Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.

Referent (m/w/d) Stabstelle Gremien Arbeitgeber: Rems-Murr-Kliniken gGmbH

Die Rems-Murr-Kliniken in Winnenden sind ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur ein dynamisches und anspruchsvolles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit, attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer modernen Infrastruktur, einschließlich neuer Mitarbeiterwohnungen und einem breiten Angebot an Freizeitaktivitäten, genießen Sie hier eine hohe Lebensqualität in einer malerischen Umgebung. Werden Sie Teil eines innovativen Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft der Gesundheitsversorgung in der Region.
Rems-Murr-Kliniken gGmbH

Kontaktperson:

Rems-Murr-Kliniken gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Referent (m/w/d) Stabstelle Gremien

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Gesundheitswesen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern im Klinikum Winnenden herstellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Gesundheitswesen und speziell über die Rems-Murr-Kliniken. Zeige in Gesprächen, dass du über die Branche gut informiert bist und bringe eigene Ideen zur Verbesserung der Gremienarbeit ein.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Kommunikationsfähigkeit und deinem Durchsetzungsvermögen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Stärken in diesen Bereichen verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kreativität! Überlege dir innovative Ansätze, wie man die Gremienarbeit effizienter gestalten kann. Dies könnte in einem persönlichen Gespräch oder während eines Vorstellungsgesprächs einen positiven Eindruck hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent (m/w/d) Stabstelle Gremien

Kaufmännische Ausbildung im Gesundheitswesen
Betriebswirtschaftliches Studium (Gesundheitsmanagement oder vergleichbar)
Sicherer Umgang mit MS Office
Kenntnisse in digitalen Arbeitsmitteln (Datenbanken, Videokonferenzsysteme)
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
Sichere Auftreten und Durchsetzungsvermögen
Kreativität
Dienstleistungsorientierung
Erfahrung im Projektmanagement (von Vorteil)
Organisationsfähigkeit
Präsentationsfähigkeiten
Analytisches Denken
Teamfähigkeit
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine kaufmännische Ausbildung oder dein betriebswirtschaftliches Studium sowie deine Kenntnisse im Gesundheitswesen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was du zur Stabstelle Gremien beitragen kannst. Hebe deine Kommunikationsfähigkeit und Kreativität hervor.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rems-Murr-Kliniken gGmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Gremienarbeit vor

Informiere dich über die Struktur und die Aufgaben der Gremien im Klinikum. Zeige, dass du die Bedeutung dieser Schnittstellenfunktion verstehst und bereit bist, aktiv zur Organisation beizutragen.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position sehr gute Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation unter Beweis stellen.

Zeige deine Kreativität

Überlege dir kreative Ansätze zur Optimierung von Prozessen oder zur Gestaltung von Präsentationen. Dies zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Lösungen anbieten kannst.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten im Klinikum vor. Das zeigt dein Interesse an der Position und an der langfristigen Zusammenarbeit mit dem Team.

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