Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung der Sektion Allgemeine Innere Medizin und Weiterentwicklung der Klinikstruktur.
- Unternehmen: Rems-Murr-Klinikum mit einem kollegialen Team und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Ideale Lage zwischen Natur und Metropolregion Stuttgart.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Inneren Medizin in einer dynamischen und unterstützenden Umgebung.
- Qualifikationen: Facharzt für Innere Medizin mit klinischen Erfahrungen und Engagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (mindestens 75%) für unsere Klinik Schorndorf einen Sektionsleiter Allgemeine Innere Medizin (m/w/d).
Mit dem Rems-Murr-Klinikum Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 26 Fachkliniken mit insgesamt 915 Planbetten werden jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten behandelt.
Die Abteilung Gastroenterologie, Allgemeine Innere Medizin und Geriatrie in Schorndorf bietet unter Chefarzt Dr. ...
- Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin
- Optional weitere Qualifikationen oder Interesse in einem Teilgebiet der Inneren Medizin z.B. Diabetologie, Rheumatologie, Allergologie, Stroke Unit, Endokrinologie, Infektiologie
- Umfassende klinische Erfahrungen in den Gebieten der allgemeinen Inneren Medizin insbesondere in der gesamten Differenzialdiagnostik
- Möglichst Kenntnisse in der Durchführung von Endoskopien oder die Bereitschaft, dies zu erlernen
- Wünschenswert sind Erfahrungen der Intensivmedizin
- Engagement in der Arzneimittelkommission, im Qualitätsmanagement, in der Qualitätssicherung Sepsis/Infektiologie, in Antibiotic-Stewardship etc.
- Erfahrungen in der Organisation stationärer Strukturen sowie Kenntnisse in der konkreten Dienstplanung und Dienstplangestaltung
- Kenntnisse im DRG-System und deren Abrechnung inkl. wirtschaftlichem Handeln
- Eine Promotion ist willkommen, aber keine Voraussetzung - Engagement und Gestaltungswille stehen im Vordergrund
Fachliche, operative und organisatorische Leitung der Sektion Allgemeine Innere Medizin:
- Weiterentwicklung der Organisationsstruktur der Klinik in enger Kooperation mit dem Chefarzt
- Steuerung der stationären Leistungserbringung sowie Organisation und Weiterentwicklung der Versorgungspfade
- Sicherstellung der adäquaten Aus- und Weiterbildung des nachgeordneten ärztlichen Personals im Bereich der Inneren Medizin
- Wirtschaftliche Verantwortung der Sektion im Rahmen getroffener Vereinbarungen
- Repräsentation der Abteilung sowie kollegiale Zusammenarbeit mit den anderen Fachabteilungen des Hauses
Wir bieten:
- Hoher Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, die Organisationsstruktur der Abteilung in enger Kooperation mit dem Chefarzt weiterzuentwickeln
- Ein gutes Arbeitsklima in einem kollegialen Team, das flache Hierarchien, offene Arbeitsstrukturen und ein gutes Miteinander lebt und wertschätzt
- Übernahme der Leitung der Aus- und Weiterbildung des nachgeordneten ärztlichen Personals im Bereich der Inneren Medizin
- Möglichkeit zum Erwerb von Zusatzbezeichnungen oder Zertifizierungen
- Zugriff auf Thieme eRef auch von remote
- Kita am Standort Winnenden, Personalwohnungen und Zuschuss zu den Umzugskosten
- Eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung
- Nebeneinnahmen aus dem Mitarbeiterpool und Beteiligung an den Umzugskosten
- Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, VVS-Ticket, Fahrradleasing
- Ideale Kombination aus idyllischer Natur und exzellenter Anbindung an die Metropolregion Stuttgart
Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber. Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab.
Sektionsleiter (m/w/d) Innere Medizin Arbeitgeber: Rems Murr Kliniken gGmbH
Die Rems-Murr-Kliniken bieten als Arbeitgeber ein hervorragendes Arbeitsumfeld mit einem hohen Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, die Organisationsstruktur aktiv mitzugestalten. Ein kollegiales Team, flache Hierarchien und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sorgen für eine positive Arbeitsatmosphäre. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersversorgung, Kita am Standort und einem breiten Freizeitangebot in der idyllischen Natur des Rems-Murr-Kreises.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sektionsleiter (m/w/d) Innere Medizin erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Meetups, um dein Netzwerk auszubauen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Kliniken, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Klinik und ihre Abteilungen. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sektionsleiter (m/w/d) Innere Medizin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst! Zeig uns, was dich motiviert und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du gerade bei uns im Rems-Murr-Klinikum arbeiten möchtest und was du mitbringst.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut und achte auf eine saubere Formatierung. So können wir uns schnell einen Überblick über deine Qualifikationen verschaffen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du hast die Gewissheit, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rems Murr Kliniken gGmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Rems-Murr-Klinik und ihre Abteilungen verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über aktuelle Projekte und die Struktur der Klinik. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite deine Fachkenntnisse vor
Da es um die Position des Sektionsleiters für Innere Medizin geht, solltest du deine Kenntnisse in den relevanten Fachgebieten auffrischen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Differenzialdiagnostik, Endoskopien oder Intensivmedizin zu sprechen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige dein Engagement für Weiterbildung
In der Stellenbeschreibung wird Wert auf die Aus- und Weiterbildung des ärztlichen Personals gelegt. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit zur Weiterbildung deiner Kollegen beigetragen hast oder welche Ideen du für zukünftige Schulungen hast. Das zeigt deine Führungsqualitäten und dein Engagement.
✨Frage nach der Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Arbeitsatmosphäre zu erfahren. Frage nach den flachen Hierarchien und der kollegialen Zusammenarbeit. Das zeigt, dass dir ein gutes Arbeitsklima wichtig ist und du dich aktiv in das Team integrieren möchtest.
