Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Sektion Innere Medizin und Gastroenterologie und entwickle die Klinikstruktur weiter.
- Arbeitgeber: Rems-Murr-Kliniken, ein attraktiver Arbeitgeber in der Metropolregion Stuttgart.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Andere Informationen: Genieße die idyllische Natur und das vielfältige Freizeitangebot im Rems-Murr-Kreis.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Inneren Medizin in einem kollegialen Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Innere Medizin, Engagement und Interesse an Weiterbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (mindestens 75%) für unsere Klinik Schorndorf einen Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin.
Die Abteilung Gastroenterologie, Allgemeine Innere Medizin und Geriatrie in Schorndorf bietet:
- Optional weitere Qualifikationen oder Interesse in einem Teilgebiet der Inneren Medizin z.B. Diabetologie, Rheumatologie, Allergologie, Stroke Unit, Endokrinologie, Infektiologie.
- Umfassende klinische Erfahrungen in den Gebieten der allgemeinen Inneren Medizin insbesondere in der gesamten Differenzialdiagnostik.
- Wünschenswert sind Erfahrungen der Intensivmedizin.
- Engagement in der Arzneimittelkommission, im Qualitätsmanagement, in der Qualitätssicherung Sepsis/Infektiologie, in Antibiotic-Stewardship etc. bzw. als Medizinprodukte-, Transfusions- oder Strahlenschutzbeauftragte:r.
Eine Promotion ist willkommen, aber keine Voraussetzung - Engagement und Gestaltungswille stehen im Vordergrund.
Aufgaben:
- Fachliche, operative und organisatorische Leitung der Sektion Allgemeine Innere Medizin.
- Weiterentwicklung der Organisationsstruktur der Klinik in enger Kooperation mit dem Chefarzt.
- Steuerung der stationären Leistungserbringung sowie Organisation und Weiterentwicklung der Versorgungspfade.
- Sicherstellung der adäquaten Aus- und Weiterbildung des nachgeordneten ärztlichen Personals im Bereich der Inneren Medizin.
- Repräsentation der Abteilung sowie kollegiale Zusammenarbeit mit den anderen Fachabteilungen des Hauses.
- Übernahme der Leitung der Aus- und Weiterbildung des nachgeordneten ärztlichen Personals im Bereich der Inneren Medizin.
Wir bieten:
- Ein gutes Arbeitsklima in einem kollegialen Team, das flache Hierarchien, offene Arbeitsstrukturen und ein gutes Miteinander lebt und wertschätzt.
- Zugriff auf Thieme eRef auch von remote.
- Kita am Standort Winnenden, Personalwohnungen und Zuschuss zu den Umzugskosten.
- Eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung.
- Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, VVS-Ticket, Fahrradleasing.
- Ideale Kombination aus idyllischer Natur und exzellenter Anbindung an die Metropolregion Stuttgart.
Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber. Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken. Neuer Funktionsbau an der Rems-Murr-Klinik Schorndorf. Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab.
Sektionsleiter (m/w/d) Innere Medizin und Gastroenterologie Arbeitgeber: Rems Murr Kliniken gGmbH
Kontaktperson:
Rems Murr Kliniken gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sektionsleiter (m/w/d) Innere Medizin und Gastroenterologie
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Gastroenterologie und Inneren Medizin zu verbinden. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige dein Engagement und deine Leidenschaft für die Innere Medizin – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Klinik im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und nach möglichen Stellen zu fragen. Manchmal gibt es Positionen, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sektionsleiter (m/w/d) Innere Medizin und Gastroenterologie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Betone deine klinischen Erfahrungen und Qualifikationen, die für die Position relevant sind. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur fachlich fit ist, sondern auch Engagement und Gestaltungswillen mitbringt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rems Murr Kliniken gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Klinik und ihre Werte
Informiere dich über die Rems-Murr-Kliniken und deren Philosophie. Zeige im Interview, dass du die Werte der Klinik verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Sektionsleiter umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der allgemeinen Inneren Medizin und Gastroenterologie demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Engagement und Teamarbeit betonen
Hebe dein Engagement für die Aus- und Weiterbildung des ärztlichen Personals hervor. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit bist, in enger Zusammenarbeit mit dem Chefarzt und anderen Abteilungen zu arbeiten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Klinik. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen in der Abteilung oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.