Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Intensivpflege und sorge für optimale Patientenversorgung.
- Unternehmen: Rems-Murr-Kliniken, ein attraktiver Arbeitgeber mit modernen Arbeitsbedingungen.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, familienfreundliche Bedingungen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Genieße die Natur und Freizeitmöglichkeiten im schönen Rems-Murr-Kreis.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit für unser Klinikum Schorndorf eine Stationsleitung Intensiv/IMC/Stroke Unit.
Die Stelle ist gemäß Entgeltordnung TVöD-K in Entgeltgruppe P13 eingruppiert. Vergewissern Sie sich, dass Sie den Richtlinien als Bewerber für diese Stelle entsprechen. Bitte lesen Sie die unten stehenden Informationen sorgfältig durch. Die Stufenzuordnung erfolgt nach individueller Berufserfahrung.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss mit Berufserfahrung im Fachgebiet
- Leitungsqualifikation (z.B. Stationsleiterkurs oder Studium Pflegemanagement/Gesundheitsmanagement) bzw. Bereitschaft zur Qualifizierung
- Wünschenswert ist eine abgeschlossene Weiterbildung Intensivpflege und Anästhesie bzw. Stroke-Nurse oder die Bereitschaft zur Qualifizierung
- Engagierte Persönlichkeit mit der Fähigkeit zur Koordination und Förderung einer interdisziplinären Zusammenarbeit
- Ausgeprägte Sozialkompetenz sowie Fingerspitzengefühl im Umgang sowohl mit Patienten und deren Angehörigen als auch Mitgliedern des Pflegeteams
- Delegationsfähigkeit sowie Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklungen
- Teamfähigkeit, Flexibilität
- Sicherer Umgang mit Dienstplanung, Kennzahlen
Ihre Aufgaben
- Fachliche und organisatorische Leitung ihres Teams innerhalb des Zuständigkeitsbereichs in enger Zusammenarbeit mit der Pflegerischen Bereichsleitung, inkl. Sicherstellung einer evidenzbasierten Pflege
- Verantwortung für den optimalen Mitarbeitereinsatz durch gezielte Personalplanung unter Einhaltung von arbeitsrechtlichen, tariflichen und betriebswirtschaftlichen Bestimmungen
- Analyse der zur Verfügung gestellten Reports und Kennzahlen sowie Ableitung notwendiger Maßnahmen hinsichtlich des Personalbedarfs und des Qualifikationsmixes innerhalb der Dienstplanung
- Gezielte und fachgerechte Einarbeitung, Anleitung sowie Weiterqualifizierung von Pflegekräften und neuen Mitarbeitern
- Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch gemeinsame Festlegung von Zielen und Maßnahmen zur Erreichung der Ziele in Abstimmung mit der Pflegebereichsleitung, deren Kontrolle und Bewertung sowie regelmäßigem Feedback im Rahmen von Rücksprachen und Jahresgesprächen
- Sicherstellung eines guten intra- und interprofessionellem Schnittstellenmanagements
- Sicherstellung von Qualitäts- und Patientensicherheitsstandards
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Prozessen
- Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen
- Übernahme von pflegerischen Tätigkeiten im Rahmen der Patientenversorgung
Unser Angebot
- Unbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie interessantem und anspruchsvollem Aufgabengebiet
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden
- Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z.B. Symposien, Workshops und Trainings
- Individuelle und strukturierte Einarbeitung durch Paten
- Eine Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
- Zuschuss für die Nutzung des Öffentlichen Nahverkehrs (VVS-Firmenticket)
Ansprechpartner
Sabrina Barschtipan
Pflegerische Standortleitung Rems-Murr-Klinik Schorndorf
E-Mail: Jetzt bewerben
Weitere Informationen
Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber. Pflege an den Rems-Murr-Kliniken. Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken. Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis. Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.
Stationsleitung Intensiv/IMC/Stroke Unit - For German Resident Only Arbeitgeber: Rems Murr Kliniken gGmbH
Die Rems-Murr-Kliniken in Winnenden sind ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer positiven Arbeitskultur fördern wir Ihre berufliche Entfaltung in einem modernen AOP-Zentrum. Genießen Sie zudem die Vorzüge der malerischen Umgebung, die eine hohe Lebensqualität mit vielfältigen Freizeitmöglichkeiten vereint.
