Stationsleitung (m/w/d) Intensivstation gesucht
Stationsleitung (m/w/d) Intensivstation gesucht

Stationsleitung (m/w/d) Intensivstation gesucht

Stuttgart Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Rems Murr Kliniken gGmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team auf der Intensivstation und sorge für optimale Patientenversorgung.
  • Arbeitgeber: Rems-Murr-Klinikum Winnenden - ein innovativer Arbeitgeber im Gesundheitswesen.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, moderne Ausstattung, Weiterbildungsmöglichkeiten und familienfreundliche Bedingungen.
  • Andere Informationen: Genieße die Natur und Freizeitmöglichkeiten im schönen Rems-Murr-Kreis.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Intensivpflege und mache einen echten Unterschied im Leben von Patienten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in der Intensivpflege.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für unser Klinikum Winnenden eine Stationsleitung (m/w/d) Intensivstation.

Mit dem Rems-Murr-Klinikum Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 21 Fachkliniken mit insgesamt 915 Planbetten werden jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten von 2800 Mitarbeitenden stationär versorgt. Die Intensivstation verfügt über 42 Betten, geteilt in einen Intensiv- und IMC-Bereich, der anästhesiologisch geführt wird. Wir sind zertifiziertes Trauma Zentrum. Die Intensivpflege ist kompetenter und innovativer Partner bei der Anwendung modernster Verfahren in der Beatmungstherapie, bei ECMO und Hämofiltration. Werden Sie Teil unseres Teams, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder gleichwertiger Abschluss
  • Abgeschlossene Fachweiterbildung Intensivpflege und Anästhesie ist wünschenswert
  • Weiterbildung zur Pflegerischen Leitung (m/w/i) einer Station oder gleichwertige Qualifikation oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
  • mehrjährige Intensiverfahrung sind von Vorteil
  • Ausgeprägte Sozialkompetenz sowie Fingerspitzengefühl im Umgang sowohl mit Patienten und deren Angehörigen als auch Mitgliedern des Pflegeteams
  • Delegationsfähigkeit sowie Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklung
  • Teamfähigkeit, Flexibilität, soziale Kompetenz und gute Kommunikationsfähigkeit
  • Überdurchschnittliches Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Engagement

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für Organisation, Steuerung und Prozessabläufe in Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst
  • Verantwortung für den optimalen Mitarbeitereinsatz durch gezielte Personalplanung unter Einhaltung arbeits- und tarifrechtlicher Bestimmungen
  • Analyse der zur Verfügung gestellten Reports und Kennzahlen sowie Ableitung notwendiger Maßnahmen hinsichtlich des Personalbedarfs und des Qualifikationsmixes innerhalb der Dienstplanung
  • Unterstützung, Anleitung und Beratung neuer Mitarbeitender
  • Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch gemeinsame Festlegung von Zielen und Maßnahmen zur Erreichung der Ziele in Abstimmung mit der Pflegebereichsleitung, deren Kontrolle und Bewertung sowie regelmäßigem Feedback im Rahmen von Rücksprachen und Jahresgesprächen

Unser Angebot

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung, einem engagierten interdisziplinären Team sowie verantwortungsvollem, abwechslungsreichem Aufgabengebiet
  • Eine individuelle Förderung durch (Weiterbildungs-)Angebote passend zu Ihren beruflichen Zielen und Interessen als Führungskraft
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden
  • Strukturiertes Einarbeitungskonzept mit Betreuung durch Paten
  • Leistungs- und aufgabenorientierte Vergütung nach TVöD-K (inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung)
  • Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Businessbike

Ansprechpartner

Christoph Kittel
Pflegebereichsleitung Intensivstation

Weitere Informationen

Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber. Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis. Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.

Stationsleitung (m/w/d) Intensivstation gesucht Arbeitgeber: Rems Murr Kliniken gGmbH

Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem hochmodernen Umfeld bietet. Mit einem engagierten interdisziplinären Team und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Klinikum die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Zudem profitieren Mitarbeitende von familienfreundlichen Arbeitsbedingungen, einer betrieblichen Gesundheitsförderung und zahlreichen Vorteilen für Freizeit und Mobilität, während sie in einer reizvollen Region mit vielfältigen Freizeitmöglichkeiten leben und arbeiten.
Rems Murr Kliniken gGmbH

Kontaktperson:

Rems Murr Kliniken gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stationsleitung (m/w/d) Intensivstation gesucht

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über offene Stellen zu erhalten. Oft erfährt man von Möglichkeiten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zum Team beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Intensivpflege! Teile deine Erfahrungen und Erfolge in der Pflege, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stationsleitung bist. Authentizität kommt immer gut an.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig ist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stationsleitung (m/w/d) Intensivstation gesucht

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
Fachweiterbildung Intensivpflege und Anästhesie
Weiterbildung zur Pflegerischen Leitung
Intensiverfahrung
Sozialkompetenz
Fingerspitzengefühl im Umgang mit Patienten und Angehörigen
Delegationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Flexibilität
Organisationstalent
Verantwortungsbewusstsein
Engagement
Kommunikationsfähigkeit
Analyse von Reports und Kennzahlen
Mitarbeitende anleiten und beraten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe authentisch. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Zeige deine Motivation!: Erkläre uns, warum du genau bei uns im Rems-Murr-Klinikum arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Stationsleitung? Deine Begeisterung wird in deiner Bewerbung deutlich spürbar sein!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rems Murr Kliniken gGmbH vorbereitest

Informiere dich über das Klinikum

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Rems-Murr-Klinikum und seine Werte verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Intensivstation und deren spezielle Angebote. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Philosophie des Klinikums eingehen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Stationsleitung unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du dein Organisationstalent oder deine Teamfähigkeit zeigen konntest. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen lebendig zu machen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Klinikum. Du könntest nach den Herausforderungen der Intensivstation fragen oder wie das Team die Weiterbildung neuer Mitarbeiter gestaltet.

Selbstbewusst auftreten

Komm selbstbewusst und positiv ins Interview. Zeige deine Leidenschaft für die Intensivpflege und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Ein freundliches Lächeln und eine offene Körpersprache können viel bewirken und hinterlassen einen guten Eindruck.

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