Stationsleitung (m/w/d) - Pflegebereich Chirurgie

Stationsleitung (m/w/d) - Pflegebereich Chirurgie

Stuttgart Vollzeit 45000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Rems Murr Kliniken gGmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Pflegeteam und organisiere die Abläufe in der Chirurgie.
  • Unternehmen: Innovatives Klinikum im Rems-Murr-Kreis mit wachsender Gemeinschaft.
  • Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, vergünstigte Freizeitangebote und moderne Mitarbeiterwohnungen.
  • Weitere Informationen: Genieße die Natur und Freizeitmöglichkeiten in einer charmanten Region.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Führungskompetenz oder Bereitschaft zur Weiterbildung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen zum 01.10.2026 in Vollzeit für unsere Klinik Schorndorf eine Stationsleitung (m/w/d) - Pflegebereich Chirurgie.

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder gleichwertiger Abschluss
  • Weiterbildung zur Pflegerischen Leitung (m/w/d) einer Station oder gleichwertige Qualifikation oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
  • Ausgeprägte Sozialkompetenz sowie Fingerspitzengefühl im Umgang sowohl mit Patienten und deren Angehörigen als auch Mitgliedern des Pflegeteams
  • Delegationsfähigkeit sowie Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklung
  • Teamfähigkeit, Flexibilität, soziale Kompetenz und gute Kommunikationsfähigkeit
  • Überdurchschnittliches Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Engagement

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für Organisation, Steuerung und Prozessabläufe in Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst
  • Verantwortung für den optimalen Mitarbeitereinsatz durch gezielte Personalplanung unter Einhaltung arbeits- und tarifrechtlicher Bestimmungen
  • Analyse der zur Verfügung gestellten Reports und Kennzahlen sowie Ableitung notwendiger Maßnahmen hinsichtlich des Personalbedarfs und des Qualifikationsmixes innerhalb der Dienstplanung
  • Mitwirkung beim Projekt der digitalen Patientenakte
  • Unterstützung, Anleitung und Beratung neuer Mitarbeitender
  • Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch gemeinsame Festlegung von Zielen und Maßnahmen zur Erreichung der Ziele in Abstimmung mit der Pflegebereichsleitung, deren Kontrolle und Bewertung sowie regelmäßigem Feedback im Rahmen von Rücksprachen und Jahresgesprächen
  • Pflegerische Versorgung medizinisch anspruchsvoller Patienten

Unser Angebot

  • Vergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke, zahlreiche Angebote für Einkauf, Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate Benefits
  • Die Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises
  • Sehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung
  • Neue, moderne Mitarbeiterwohnungen an beiden Standorten für den Start bei den Rems-Murr-Kliniken
  • KITA am Standort Winnenden und Zuschuss zur Kinderferienbetreuung
  • Unternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der Kantine
  • Arbeitszeitmodelle zwischen 20 und 100%, Arbeitsplatzteilung möglich, zahlreiche Möglichkeiten der Arbeitszeiteinteilung z.B. rund um die Kinderbetreuung
  • Zuschuss Deutschlandticket, Fahrradleasing, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort

Ansprechpartner

Miriam Wenger
Pflegebereichsleitung Chirurgie

Jetzt bewerben

Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber

Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis

Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.

Stationsleitung (m/w/d) - Pflegebereich Chirurgie Arbeitgeber: Rems Murr Kliniken gGmbH

Die Rems-Murr-Kliniken sind ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur eine verantwortungsvolle Position als Stationsleitung im Pflegebereich Chirurgie bietet, sondern auch ein innovatives und wachsendes Arbeitsumfeld in einer malerischen Region. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, modernen Mitarbeiterwohnungen und einem starken Fokus auf Umweltbewusstsein sowie familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen, fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung und sorgen dafür, dass Sie Arbeit und Freizeit optimal miteinander verbinden können.

Rems Murr Kliniken gGmbH

Kontaktdaten:

Rems Murr Kliniken gGmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Stationsleitung (m/w/d) - Pflegebereich Chirurgie erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Position als Stationsleitung und stelle Fragen, die deine Motivation unterstreichen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Sozialkompetenz und Teamfähigkeit am besten präsentieren kannst. Denk an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterentwicklung! Sprich darüber, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast und welche neuen Ansätze du in die Klinik einbringen möchtest. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenanzeige, sondern auch viele Informationen über die Rems-Murr-Kliniken und was wir dir bieten können. Mach den ersten Schritt und bewirb dich direkt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stationsleitung (m/w/d) - Pflegebereich Chirurgie mit Bravour zu bestehen

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
Weiterbildung zur Pflegerischen Leitung
Sozialkompetenz
Fingerspitzengefühl im Umgang mit Patienten
Delegationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, die Stationsleitung im Pflegebereich Chirurgie zu übernehmen.

Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine Ausbildung und Weiterbildungen klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem mit einer soliden Basis und der Bereitschaft zur Weiterentwicklung – das sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!

Teamgeist zeigen:Da Teamarbeit bei uns großgeschrieben wird, solltest du Beispiele für deine Teamfähigkeit und soziale Kompetenz einbringen. Erzähl uns von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast!

Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rems Murr Kliniken gGmbH vorbereitet

Bereite dich auf die Fragen vor

Informiere dich über häufige Interviewfragen für die Position als Stationsleitung im Pflegebereich Chirurgie. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Zeige deine Sozialkompetenz

Da die Rolle viel mit Teamarbeit und Kommunikation zu tun hat, ist es wichtig, dass du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat hast, die deine Sozialkompetenz und dein Fingerspitzengefühl im Umgang mit Patienten und Kollegen verdeutlichen.

Präsentiere deine Organisationstalente

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Personal geplant und Prozesse organisiert hast. Zeige, dass du ein überdurchschnittliches Organisationstalent besitzt und Verantwortung übernehmen kannst.

Sei offen für Veränderungen

In der Gesundheitsbranche gibt es ständig neue Entwicklungen. Zeige während des Interviews, dass du aufgeschlossen gegenüber Veränderungen bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Das wird deine Flexibilität und dein Engagement unterstreichen.