Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Pflegeteam und organisiere die Abläufe in der Chirurgie.
- Unternehmen: Innovatives Klinikum im Rems-Murr-Kreis mit wachsender Gemeinschaft.
- Vorteile: Vergünstigungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Mitarbeiterwohnungen.
- Weitere Informationen: Genieße die Natur und Freizeitmöglichkeiten in einer charmanten Region.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen zum 01.10.2026 in Vollzeit für unsere Klinik Schorndorf eine Stationsleitung (m/w/d) - Pflegebereich Chirurgie.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder gleichwertiger Abschluss
- Weiterbildung zur Pflegerischen Leitung (m/w/d) einer Station oder gleichwertige Qualifikation oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Ausgeprägte Sozialkompetenz sowie Fingerspitzengefühl im Umgang sowohl mit Patienten und deren Angehörigen als auch Mitgliedern des Pflegeteams
- Delegationsfähigkeit sowie Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklung
- Teamfähigkeit, Flexibilität, soziale Kompetenz und gute Kommunikationsfähigkeit
- Überdurchschnittliches Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für Organisation, Steuerung und Prozessabläufe in Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst
- Verantwortung für den optimalen Mitarbeitereinsatz durch gezielte Personalplanung unter Einhaltung arbeits- und tarifrechtlicher Bestimmungen
- Analyse der zur Verfügung gestellten Reports und Kennzahlen sowie Ableitung notwendiger Maßnahmen hinsichtlich des Personalbedarfs und des Qualifikationsmixes innerhalb der Dienstplanung
- Mitwirkung beim Projekt der digitalen Patientenakte
- Unterstützung, Anleitung und Beratung neuer Mitarbeitender
- Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch gemeinsame Festlegung von Zielen und Maßnahmen zur Erreichung der Ziele in Abstimmung mit der Pflegebereichsleitung, deren Kontrolle und Bewertung sowie regelmäßigem Feedback im Rahmen von Rücksprachen und Jahresgesprächen
- Pflegerische Versorgung medizinisch anspruchsvoller Patienten
Unser Angebot
- Vergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke, zahlreiche Angebote für Einkauf, Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate Benefits
- Die Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises
- Sehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung
- Neue, moderne Mitarbeiterwohnungen an beiden Standorten für den Start bei den Rems-Murr-Kliniken
- KITA am Standort Winnenden und Zuschuss zur Kinderferienbetreuung
- Unternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der Kantine
- Arbeitszeitmodelle zwischen 20 und 100%, Arbeitsplatzteilung möglich, zahlreiche Möglichkeiten der Arbeitszeiteinteilung z.B. rund um die Kinderbetreuung
- Zuschuss Deutschlandticket, Fahrradleasing, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort
Ansprechpartner
Miriam Wenger
Pflegebereichsleitung Chirurgie
Jetzt bewerben
Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber. Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis. Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.
Stationsleitung (m/w/d) - Pflegebereich Chirurgie gesucht Arbeitgeber: Rems Murr Kliniken gGmbH
Die Rems-Murr-Kliniken sind ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur eine verantwortungsvolle Position als Stationsleitung im Pflegebereich Chirurgie bietet, sondern auch ein innovatives und wachsendes Arbeitsumfeld in einer malerischen Region. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung sowie attraktiven Benefits wie vergünstigten Preisen in der hauseigenen Apotheke und modernen Dienstwohnungen, fördern wir eine positive Work-Life-Balance und unterstützen Ihre persönliche und berufliche Entfaltung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stationsleitung (m/w/d) - Pflegebereich Chirurgie gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Klinik arbeiten oder dort gearbeitet haben. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Klinik, ihre Werte und die spezifischen Herausforderungen im Pflegebereich Chirurgie. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Kultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine sozialen Kompetenzen! In der Pflege ist Teamarbeit entscheidend. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenanzeige, sondern auch viele Informationen über die Klinik und die Benefits, die dir geboten werden. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stationsleitung (m/w/d) - Pflegebereich Chirurgie gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für die Position der Stationsleitung im Pflegebereich Chirurgie brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Hebe deine Qualifikationen hervor:Stell sicher, dass du deine abgeschlossene Ausbildung und alle relevanten Weiterbildungen klar und deutlich präsentierst. Wir suchen nach jemandem mit einer starken Qualifikation, also lass uns wissen, was du drauf hast!
Teamgeist zeigen:Da Teamarbeit bei uns großgeschrieben wird, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeig uns dein Fingerspitzengefühl im Umgang mit Kollegen und Patienten!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rems Murr Kliniken gGmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Klinik vertraut
Informiere dich über die Rems-Murr-Kliniken und deren Werte. Schau dir die Webseite an, um mehr über die Kultur, die angebotenen Dienstleistungen und die neuesten Entwicklungen zu erfahren. So kannst du im Interview gezielt auf die Philosophie der Klinik eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und dein Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen anschaulich darzustellen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Klinik. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die die Station aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit zwischen Pflege- und Ärzteteam aussieht.
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, die Stationsleitung zu übernehmen. Sei du selbst und sprich offen über deine Erfahrungen und Ziele. Authentizität kommt gut an und hilft, eine positive Verbindung zum Interviewer aufzubauen.
