Stationsleitung (m/w/d) - Pflegebereich Chirurgie - Rems-Murr-Kliniken gGmbH

Stationsleitung (m/w/d) - Pflegebereich Chirurgie - Rems-Murr-Kliniken gGmbH

Stuttgart Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Rems Murr Kliniken gGmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Pflegeteam und sorge für eine optimale Patientenversorgung.
  • Unternehmen: Innovative Rems-Murr-Kliniken mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
  • Vorteile: Attraktive Vergünstigungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Mitarbeiterwohnungen.
  • Weitere Informationen: Genieße die Natur und Freizeitmöglichkeiten im schönen Rems-Murr-Kreis.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege in einer dynamischen und unterstützenden Umgebung.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir suchen zum 01.10.2026 in Vollzeit für unsere Klinik Schorndorf eine Stationsleitung (m/w/d) - Pflegebereich Chirurgie.

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder gleichwertiger Abschluss
  • Weiterbildung zur Pflegerischen Leitung (m/w/d) einer Station oder gleichwertige Qualifikation oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
  • Ausgeprägte Sozialkompetenz sowie Fingerspitzengefühl im Umgang sowohl mit Patienten und deren Angehörigen als auch Mitgliedern des Pflegeteams
  • Delegationsfähigkeit sowie Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklung
  • Teamfähigkeit, Flexibilität, soziale Kompetenz und gute Kommunikationsfähigkeit
  • Überdurchschnittliches Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Engagement

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für Organisation, Steuerung und Prozessabläufe in Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst
  • Verantwortung für den optimalen Mitarbeitereinsatz durch gezielte Personalplanung unter Einhaltung arbeits- und tarifrechtlicher Bestimmungen
  • Analyse der zur Verfügung gestellten Reports und Kennzahlen sowie Ableitung notwendiger Maßnahmen hinsichtlich des Personalbedarfs und des Qualifikationsmixes innerhalb der Dienstplanung
  • Mitwirkung beim Projekt der digitalen Patientenakte
  • Unterstützung, Anleitung und Beratung neuer Mitarbeitender
  • Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch gemeinsame Festlegung von Zielen und Maßnahmen zur Erreichung der Ziele in Abstimmung mit der Pflegebereichsleitung, deren Kontrolle und Bewertung sowie regelmäßigem Feedback im Rahmen von Rücksprachen und Jahresgesprächen
  • Pflegerische Versorgung medizinisch anspruchsvoller Patienten

Unser Angebot

  • Vergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke, zahlreiche Angebote für Einkauf, Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate Benefits
  • Die Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises
  • Sehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung
  • Neue, moderne Mitarbeiterwohnungen an beiden Standorten für den Start bei den Rems-Murr-Kliniken
  • KITA am Standort Winnenden und Zuschuss zur Kinderferienbetreuung
  • Unternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der Kantine
  • Arbeitszeitmodelle zwischen 20 und 100%, Arbeitsplatzteilung möglich, zahlreiche Möglichkeiten der Arbeitszeiteinteilung z.B. rund um die Kinderbetreuung
  • Zuschuss Deutschlandticket, Fahrradleasing, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort

Ansprechpartner

Miriam Wenger
Pflegebereichsleitung Chirurgie

Jetzt bewerben

Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber. Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis. Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.

Stationsleitung (m/w/d) - Pflegebereich Chirurgie - Rems-Murr-Kliniken gGmbH Arbeitgeber: Rems Murr Kliniken gGmbH

Die Rems-Murr-Kliniken gGmbH sind ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine verantwortungsvolle Position als Stationsleitung im Pflegebereich Chirurgie bietet, sondern auch ein unterstützendes und innovatives Arbeitsumfeld. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, modernen Mitarbeiterwohnungen und einem starken Fokus auf Umweltbewusstsein sowie einer familienfreundlichen Infrastruktur in der malerischen Region Schorndorf, fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden und bieten gleichzeitig eine hohe Lebensqualität.

Rems Murr Kliniken gGmbH

Kontaktdaten:

Rems Murr Kliniken gGmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Stationsleitung (m/w/d) - Pflegebereich Chirurgie - Rems-Murr-Kliniken gGmbH erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Stationsleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit der Pflegebereichsleitung Miriam Wenger in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Klinik arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die deine Chancen erhöht.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Rems-Murr-Kliniken und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Sozialkompetenz und dein Organisationstalent konkret unter Beweis stellen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege und Teamarbeit zu betonen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stationsleitung (m/w/d) - Pflegebereich Chirurgie - Rems-Murr-Kliniken gGmbH mit Bravour zu bestehen

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
Weiterbildung zur Pflegerischen Leitung
Sozialkompetenz
Fingerspitzengefühl im Umgang mit Patienten und Angehörigen
Delegationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, die Stationsleitung im Pflegebereich Chirurgie zu übernehmen.

Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine Ausbildung und Weiterbildungen klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Pflegefachkraft und idealerweise einer Weiterbildung zur pflegerischen Leitung.

Zeige deine sozialen Kompetenzen:In der Pflege ist Teamarbeit entscheidend. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Umgang mit Patienten und deinem Team. Deine Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit sind für uns wichtig!

Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rems Murr Kliniken gGmbH vorbereitet

Bereite dich gut vor

Informiere dich über die Rems-Murr-Kliniken und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zur Stelle als Stationsleitung passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Zeige deine Sozialkompetenz

Bereite Beispiele vor, in denen du deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis gestellt hast. In der Pflege ist der Umgang mit Patienten und Kollegen entscheidend, also sei bereit, darüber zu sprechen.

Frage nach den Erwartungen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Erkundige dich nach den spezifischen Herausforderungen der Station oder den Zielen des Teams. Das zeigt, dass du proaktiv bist und an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

Präsentiere deine Führungsqualitäten

Denke an Situationen, in denen du Verantwortung übernommen hast. Sei es durch Personalplanung oder die Anleitung neuer Mitarbeiter. Zeige, dass du bereit bist, die Leitung zu übernehmen und das Team weiterzuentwickeln.