Wir suchen zum 01.03.2027 in Vollzeit für unser Klinikum Winnenden eine Chefarztsekretärin (m/w/d) - Hals-Nasen-Ohrenheilkunde Winnenden. Vollzeit. Referenznummer: W-7-232-26. Jetzt bewerben Mit dem Rems-Murr-Klinikum Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 21 Fachkliniken mit insgesamt 915 Planbetten werden jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten von ca. 3000 Mitarbeitenden stationär versorgt. Werden Sie Teil unseres Teams - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Stelle ist gemäß Entgeltordnung TVöD-K in Entgeltgruppe 6 eingruppiert. Die Stufenzuordnung erfolgt nach individueller Berufserfahrung. Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zum Medizinischen Fachangestellten, Kaufmann im Gesundheitswesen jeweils (m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss Berufserfahrung im Klinikbereich/Gesundheitswesen wünschenswert Sehr gute PC-Kenntnisse sowie Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen Teamplayer mit Organisationsgeschick und Engagement Zuverlässige Arbeitsweise auch bei hoher Arbeitsbelastung Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Feingefühl im Umgang mit Patienten und Angehörigen Spaß an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und Berufsgruppen Ihre Aufgaben Führung und Organisation des Chefarzt-Sekretariats unserer Klinik für Hals-Nasen-Ohrenheilkunde Tätigkeiten im Rahmen der Abrechnung stationärer und ambulanter Leistungen sowie Übernahme der Privatabrechnung Erledigung von Schreibarbeiten sowie Büroaufgaben des Chefarztes sowie der Oberärzte Bearbeitung und Weiterleitung eingehender Post, Faxe und Telefonate sowie Vorbereitung der sach- und termingerechten Weiterbearbeitung Führung und Verwaltung der Wiedervorlage sowie der vertraulichen Ablage Terminmanagement für den Chefarzt, bspw. Terminvergabe für die Sprechstunden Administrative Aufnahme/ Ersteinschätzung von Notfall -Patienten regelmäßige Kommunikation mit Kostenträgern, niedergelassenen Ärzten und Patienten sowie deren Angehörigen Bestellung und Verwaltung von Büro- und Arbeitsmaterialien Unser Angebot Ein Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie interessantem und anspruchsvollem Aufgabengebiet Die Mitarbeit in einem sympathischen und hochqualifizierten Team Eine strukturierte Einarbeitung in die Aufgabenstellung begleitet durch Paten Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z.B. Symposien, Workshops und Trainings Eine Vergütung nach TVöD-K (inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge) Zuschuss zum Deutschlandticket, Business Bike, Mitarbeiterkonditionen in der Zentralapotheke, Corporate Benefits Jetzt bewerben Weitere Informationen Die Rems-Murr-Kliniken – ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken Eine Region, viele Möglichkeiten — Arbeiten im Rems-Murr-Kreis Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.
Chefarztsekretärin (m/w/d) - Hals-Nasen-Ohrenheilkunde in Winnenden Arbeitgeber: Rems-Murr-Kliniken gGmbH
Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten Team von Fachleuten zu arbeiten, das Wert auf Kommunikation und respektvollen Umgang legt. Mit flexibler Dienstplanung, familienfreundlichen Arbeitsbedingungen und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und bieten Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance in einer malerischen Region, die Natur und Kultur vereint.
