Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der pädiatrischen Pflege und entwickle die Versorgung weiter.
- Unternehmen: Rems-Murr-Kliniken, ein attraktiver Arbeitgeber mit Fokus auf Personalentwicklung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine familienfreundliche Umgebung.
- Weitere Informationen: Genieße die Natur und Freizeitmöglichkeiten im schönen Rems-Murr-Kreis.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder- und Jugendmedizin mit Herz und Führungsstärke.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 46800 - 57200 € pro Jahr.
Wir suchen in Vollzeit, Teilzeit (mind. 80 %) zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Elternzeitvertretung für unser Klinikum Winnenden eine komm. Stationsleitung (m/w/d) Pädiatrie.
In der Klinik für Kinder und Jugendmedizin betreuen wir Früh-, Neugeborene, Kinder und Jugendliche mit hoher fachlicher Kompetenz, großer Empathie und einem klaren Anspruch an eine altersgerechte Versorgung. Wir suchen eine engagierte Stationsleitung (m/w/d), die mit Führungsstärke, Organisationstalent und Herz die pflegerische Versorgung sowie die Weiterentwicklung ihres Teams gestaltet. Die Station ist auf die pflegerische Versorgung von Früh- und Neugeborenen sowie Kleinkindern spezialisiert. Neben der Betreuung pflegerisch anspruchsvoller Patientinnen und Patienten kommen moderne Verfahren wie die High-Flow Therapie zur Atemunterstützung zum Einsatz. Sie arbeiten in einem engagierten und multiprofessionellen Team aus Pflegefachpersonen sowie Ärztinnen und Ärzten der Kinder- und Jugendmedizin. Gemeinsam entwickeln Sie die pflegerische Versorgung kontinuierlich weiter und fördern eine wertschätzende, interprofessionelle Zusammenarbeit.
Die Stelle ist gemäß Entgeltordnung TVöD-K in Entgeltgruppe P13 eingruppiert. Die Stufenzuordnung erfolgt nach individueller Berufserfahrung.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger mit Vertiefung Pädiatrie (jeweils m/w/d)
- Weiterbildung zur Pflegerischen Leitung (m/w/d) einer Station oder gleichwertige Qualifikation oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Ausgeprägte Sozialkompetenz sowie Fingerspitzengefühl im Umgang sowohl mit Patienten und deren Angehörigen als auch Mitgliedern des Pflegeteams
- Delegationsfähigkeit sowie Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklung
- Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Organisationskompetenz
- Entscheidungsfreude, Verantwortungsbewusstsein und ein wertschätzender Führungsstil
- Freude an der Förderung von Mitarbeitenden und Weiterentwicklung pflegerischer Prozesse
Ihre Aufgaben:
- Fachliche, personelle und organisatorische Leitung der Station
- Führung, Motivation und Entwicklung Ihres Pflegeteams
- Sicherstellung einer qualitativen hochwertigen patienten- und familienorientierten Pflege
- Verantwortung für Personaleinsatzplanung und Ressourcensteuerung
- Weiterentwicklung pflegerischer Konzepte sowie Sicherung von Qualitätsstandards
- Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch gemeinsame Festlegung von Zielen und Maßnahmen in Abstimmung mit der Pflegebereichsleitung
- Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen
- Förderung einer offenen Kommunikations-/Feedbackkultur
Ansprechpartner: Nadin Reinhold, Pflegebereichsleitung Kinderklinik Kinder- und Jugendmedizin
E-Mail: Nadin.Reinhold@rems-murr-kliniken.de
Tel.: [Telefonnummer]
Weitere Informationen über die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber und Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken. Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.
Wir suchen: komm. Stationsleitung (m/w/d) Pädiatrie in Winnenden Arbeitgeber: Rems-Murr-Kliniken gGmbH
Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten Team von Fachleuten zu arbeiten, das Wert auf Kommunikation und respektvollen Umgang legt. Mit flexibler Dienstplanung, familienfreundlichen Arbeitsbedingungen und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und bieten Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance in einer malerischen Region, die Natur und Kultur vereint.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Rems-Murr-Kliniken gGmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Rems-Murr-Kliniken gGmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Rems-Murr-Kliniken gGmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Rems-Murr-Kliniken gGmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Rems-Murr-Kliniken gGmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Rems-Murr-Kliniken gGmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rems-Murr-Kliniken gGmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
