Wir suchen: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) als Praxisanleiter (m/w/d) mit Freistellung

Wir suchen: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) als Praxisanleiter (m/w/d) mit Freistellung

Stuttgart Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Rems Murr Kliniken gGmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Auszubildende an und plane praxisbezogene Ausbildungsprojekte.
  • Unternehmen: Innovatives Klinikum mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und Teamarbeit.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Mitarbeiterwohnungen.
  • Weitere Informationen: Genieße eine lebendige Region mit vielen Freizeitmöglichkeiten und einer hohen Lebensqualität.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und unterstütze neue Talente in ihrer Ausbildung.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger und pädagogische Zusatzqualifikation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für unsere Klinik Schorndorf einen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) als Praxisanleiter (m/w/d) mit Freistellung.

Klinikbeschreibung: Mit dem Rems-Murr-Klinikum Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 26 Fachkliniken mit insgesamt 915 Planbetten werden jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten von ca. 3000 Mitarbeitenden stationär versorgt. Um unsere Auszubildenden in den Praxisphasen noch zielführender begleiten zu können, möchten wir unser Team verstärken. Werden Sie Teil unseres Teams, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheit- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss mit Berufserfahrung
  • Abgeschlossene berufspädagogische Zusatzqualifikation als Praxisanleiter (m/w/d) im Umfang von mind. 200 Stunden
  • Mehrjährige Erfahrung als Praxisanleiter (m/w/d) im klinischen Umfeld wünschenswert aber keine Voraussetzung
  • Sehr gute Fach- und Sozialkompetenz, hohe Verantwortungsbereitschaft und sicheres Auftreten durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklungen
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung

Ihre Aufgaben:

  • Fachgerechte und strukturierte Anleitung von Auszubildenden, Mitarbeitern und Wiedereinsteigern
  • Erfassung des aktuellen Ausbildungsstandes, die Festlegung von Lernzielen sowie die Überprüfung der Kompetenzentwicklung der Auszubildenden einschließlich der Erstellung und Umsetzung von Lernangeboten und Praxisaufgaben
  • Dokumentation der Praxisanleitung auf Basis der gesetzlichen Vorgaben
  • Planung und Durchführung praxisbezogener Ausbildungsprojekte (z.B. »Klinischer Unterricht«)
  • Regelmäßige Teilnahme an Praxisanleiterkonferenzen
  • Vorbereitung der Auszubildenden auf die praktische Prüfung und die Teilnahme an den Examensprüfungen
  • Regelmäßige Teilnahme am Schichtbetrieb der Station und aktive Mitarbeit bei der Versorgung der Patienten im Bereich

Unser Angebot:

  • Vergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke, zahlreiche Angebote für Einkauf, Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate Benefits
  • Die Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises
  • Sehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung
  • Neue, moderne Mitarbeiterwohnungen an beiden Standorten für den Start bei den Rems-Murr-Kliniken
  • Unternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der Kantine
  • Zuschuss Deutschlandticket, Fahrradleasing, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort
  • Vergütung nach TVöD-K inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge bzw. eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge

Ansprechpartner: Beate Weinschenk, Pflegebereichsleitung konservative Bereiche

Weitere Informationen: Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber. Eine gute Dienstplanung. Pflege und Funktionsdienst an den RMK. Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis. Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.

Wir suchen: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) als Praxisanleiter (m/w/d) mit Freistellung Arbeitgeber: Rems Murr Kliniken gGmbH

Die Rems-Murr-Kliniken bieten eine hervorragende Arbeitsumgebung für Gesundheits- und Krankenpfleger, die als Praxisanleiter tätig werden möchten. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung, einer kommunalen Trägerschaft und modernen Mitarbeiterwohnungen schaffen wir ein unterstützendes und innovatives Arbeitsklima. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Vergünstigungen, einem hohen Maß an Lebensqualität in der malerischen Umgebung des Rems-Murr-Kreises sowie von einer tarifgerechten Vergütung.

Rems Murr Kliniken gGmbH

Kontaktdaten:

Rems Murr Kliniken gGmbH Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) als Praxisanleiter (m/w/d) mit Freistellung mit Bravour zu bestehen

Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger
Berufserfahrung im klinischen Umfeld
Berufspädagogische Zusatzqualifikation als Praxisanleiter
Fachkompetenz in der Pflege
Sozialkompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Verantwortungsbereitschaft