Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Pflege von Wöchnerinnen und Neugeborenen.
- Unternehmen: Rems-Murr-Klinikum mit modernster Ausstattung und interdisziplinärem Team.
- Vorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, Weiterbildungsmöglichkeiten und familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Erlebe eine dynamische Umgebung mit hervorragenden Karrierechancen im Rems-Murr-Kreis.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben von Familien.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit für unser Klinikum Schorndorf eine Stationsleitung (m/w/d) für unsere Wochenstation.
Mit dem Rems-Murr-Klinikum Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 26 Fachkliniken mit insgesamt 915 Planbetten werden jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten von ca.
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder gleichwertiger Abschluss mit Erfahrung in Gynäkologie/Geburtshilfe und Wochenbett
- Leitungsqualifikation (z.B. Stationsleiterkurs oder Studium Pflegemanagement/Gesundheitsmanagement) bzw. Bereitschaft zur Qualifizierung
- Sicherer Umgang mit Dienstplanung und Kennzahlen
- Ausgeprägte Sozialkompetenz sowie Fingerspitzengefühl im Umgang sowohl mit Patienten und deren Angehörigen als auch Mitgliedern des Pflegeteams
- Delegationsfähigkeit sowie Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklung
- Teamfähigkeit, Flexibilität, soziale Kompetenz und gute Kommunikationsfähigkeit
- Überdurchschnittliches Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
Sicherstellung einer evidenzbasierten, familienorientierten Pflege:
- Verantwortung für den optimalen Mitarbeitereinsatz durch gezielte Personalplanung unter Einhaltung arbeits- und tarifrechtlicher Bestimmungen
- Analyse der zur Verfügung gestellten Reports und Kennzahlen sowie Ableitung notwendiger Maßnahmen hinsichtlich des Personalbedarfs und des Qualifikationsmixes innerhalb der Dienstplanung
- Sicherstellung von Qualitäts- und Patientensicherheitsstandards
- Sicherstellung eines guten Schnittstellenmanagements mit Kreißsaal, Stillberatung, Ärztlichem Dienst und Sozialberatung
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Prozessen
- Unterstützung, Anleitung und Beratung neuer Mitarbeitender
- Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch gemeinsame Festlegung von Zielen und Maßnahmen zur Erreichung der Ziele in Abstimmung mit der Pflegebereichsleitung, deren Kontrolle und Bewertung sowie regelmäßigem Feedback im Rahmen von Rücksprachen und Jahresgesprächen
- Pflegerische Versorgung von Wöchnerinnen und Neugeborenen
Unbefristetes Arbeitsverhältnis, Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung, einem engagierten interdisziplinären Team sowie verantwortungsvollem, abwechslungsreichem Aufgabengebiet.
Eine individuelle Förderung durch (Weiterbildungs-)Angebote passend zu Ihren beruflichen Zielen und Interessen als Führungskraft, betriebliche Gesundheitsförderung, familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden, strukturiertes Einarbeitungskonzept mit Betreuung durch Paten, leistungs- und aufgabenorientierte Vergütung nach TVöD-K (inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung).
Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber. Eine gute Dienstplanung. Pflege und Funktionsdienst an den RMK-Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe am Rems-Murr-Klinik Schorndorf.
Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab.
Wohnbereichsleitung (m/w/d) VZ/TZ Arbeitgeber: Rems Murr Kliniken gGmbH
Die Rems-Murr-Kliniken bieten als Arbeitgeber ein engagiertes und interdisziplinäres Team, das sich durch eine familienfreundliche Arbeitsumgebung und individuelle Förderung auszeichnet. Mit modernen Arbeitsplätzen und einem strukturierten Einarbeitungskonzept unterstützen wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung nach TVöD-K und genießen die Vorzüge der malerischen Umgebung im Rems-Murr-Kreis, die zahlreiche Freizeitmöglichkeiten und eine hohe Lebensqualität bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wohnbereichsleitung (m/w/d) VZ/TZ erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Klinikum Schorndorf und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich motiviert, eine Stationsleitung zu übernehmen. Authentizität kommt immer gut an.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Und vergiss nicht, deine Unterlagen aktuell zu halten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wohnbereichsleitung (m/w/d) VZ/TZ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Führung. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rems Murr Kliniken gGmbH vorbereitet
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über das Klinikum Schorndorf und die Rems-Murr-Kliniken. Verstehe ihre Werte, Ziele und die spezifischen Anforderungen der Position als Wohnbereichsleitung. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Zeige deine Sozialkompetenz
In der Rolle als Stationsleitung ist es wichtig, empathisch und kommunikativ zu sein. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Patienten, Angehörigen oder deinem Team kommuniziert hast. Das wird dir helfen, deine sozialen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kennzahlen verstehen
Da die Analyse von Kennzahlen ein wichtiger Teil der Position ist, solltest du dich mit den gängigen Kennzahlen im Gesundheitswesen vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Daten nutzen würdest, um die Dienstplanung und den Mitarbeitereinsatz zu optimieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
