Minimum Requirements:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (m / w / d), zur medizinischen Fachangestellten (mit Erfahrung im Klinikbereich) oder eine vergleichbare dreijährige Ausbildung im Gesundheitswesen
- Erfahrung im Belegungsmanagement oder in einer koordinierenden Funktionseinheit wünschenswert
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie einem Krankenhausinformationssystem, z.B. KIS Orbis
- Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick
- Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklungen
Unser Angebot:
- Ein Aufgabenbereich, in dem Ihre Expertise aus der Pflege gefragt ist, ohne Schicht- / Nachdienst und ohne körperlich belastende Tätigkeiten
- Arbeitszeit ausschließlich tagsüber verteilt auf zwei Tage von Montag bis Freitag
- Planungssicherheit durch Dienstplanerstellung sechs Wochen im Voraus, Kinderbetreuungszeiten werden berücksichtigt
- Ein etabliertes Team mit sehr gutem Zusammenhalt, das einen wertschätzenden Umgang lebt
- Strukturierte Einarbeitung durch die Teamleitung, angepasst an die individuellen Voraussetzungen
- Sehr gute interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung
- Vergütung nach TVöD-K inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung
Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Fahrradleasing, Corporate Benefits, VVS-Ticket
#J-18808-Ljbffr
Kontaktperson:
Rems-Murr-Kliniken HR Team