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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwachung und Pflege von Früh- und Neugeborenen auf höchstem intensivmedizinischem Niveau.
- Arbeitgeber: Rems-Murr-Kliniken mit einem starken Team und interprofessioneller Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Fachliche Entwicklung, Weiterbildungsmöglichkeiten und strukturierte Einarbeitung.
- Andere Informationen: Genieße die Natur und Freizeitmöglichkeiten im schönen Rems-Murr-Kreis.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Familien in herausfordernden Situationen und arbeite in einer dynamischen Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Examinierter Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Interesse an pädiatrischer Intensivpflege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit für unser Klinikum Winnenden eine Pflegefachperson (w/m/d) Neonatologie / pädiatrische Intensivpflege (Level 1).
Rund 3.000 Mitarbeitende der Rems-Murr-Kliniken Winnenden und Schorndorf versorgen jährlich etwa 51.000 Patientinnen und Patienten stationär in 26 Fachkliniken. Auf der Kinderintensivstation (Level 1) der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin betreuen wir Früh- und Neugeborene sowie Kinder und Jugendliche bis zum 18. Lebensjahr auf höchstem intensivmedizinischem Niveau. Die Station verfügt über 13 moderne intensivmedizinische Behandlungsplätze. Seit 2019 erfüllen wir die Anforderungen von PeriZert an ein Perinatalzentrum Level 1. Werden Sie Teil unseres spezialisierten Teams der neonatologischen Intensivpflege. Hospitationen sind jederzeit möglich.
Ihr Profil
- Examinierter Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Pflegefachperson mit Vertiefung Pädiatrie (jeweils m/w/d)
- Fachweiterbildung pädiatrische Intensivpflege oder Interesse, diese mit Unterstützung der Klinik zu absolvieren
- Idealerweise Berufserfahrung in der Neonatologie oder pädiatrischen Intensivpflege
- Verantwortungsbewusstsein, Organisationsfähigkeit und Teamgeist
- Freude an der Begleitung von Familien in herausfordernden Lebenssituationen
Ihre Aufgaben
- Überwachung und Pflege von Früh- und Neugeborenen ab der 24. Schwangerschaftswoche
- Versorgung invasiv und nicht-invasiv beatmeter Kinder
- Durchführung und Überwachung intensivpflegerischer Maßnahmen
- Fachkompetente Begleitung und Beratung von Eltern und Angehörigen
- Umsetzung evidenzbasierter Pflegestandards
- Dokumentation im elektronischen Patientendatenmanagementsystem (PDMS)
- Aktive Mitgestaltung von Stationsprozessen und Projekten
Unser Angebot
- Fachliche Entwicklung
- Fachweiterbildung pädiatrische Intensivpflege (mit Kostenübernahme)
- Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d)
- Fachlichkeit auf höchstem Niveau
- Perinatalzentrum Level 1 mit interner Frauenmilchbank
- Teilnahme an Simulationstrainings im Perinatalzentrum und der Kinderklinik
- Notfalltransportdienst für umliegende Geburtskliniken
- Strukturierte Einarbeitung
- Individuelles, mindestens dreimonatiges Einarbeitungskonzept
- Begleitung durch qualifizierte Praxisanleiter (m/w/d)
- Starkes Team
- Interprofessionelle Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Ansprechpartner
Diana Coimbra Martins dos Santos
Pflegebereichsleitung Kinderklinik Neonatologie
E-Mail
Tel.
Weitere Informationen
Neonatologie am Rems-Murr-Klinikum Winnenden
Klinik für Kinder- und Jugendmedizin am Rems-Murr-Klinikum Winnenden
Pflege und Funktionsdienst an den RMK
Eine gute Dienstplanung
Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis. Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.
Pflegefachperson (w/m/d) Neonatologie / pädiatrische Intensivpflege (Level 1) Arbeitgeber: Rems-Murr-Kliniken
Kontaktperson:
Rems-Murr-Kliniken HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachperson (w/m/d) Neonatologie / pädiatrische Intensivpflege (Level 1)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Stärken und Erfahrungen in der Neonatologie. Bereite dich darauf vor, diese im Gespräch zu betonen und wie sie dir helfen, im Team zu glänzen.
✨Tipp Nummer 2
Sei bereit, Fragen zu stellen! Zeig Interesse an der Klinik und dem Team. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und mehr über die Arbeitsweise erfahren möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Möglichkeit zur Hospitation! So kannst du einen direkten Eindruck von der Station bekommen und gleichzeitig dein Interesse zeigen. Das kann den Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Lass uns gemeinsam starten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachperson (w/m/d) Neonatologie / pädiatrische Intensivpflege (Level 1)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Neonatologie zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen: Hast du bereits Erfahrung in der pädiatrischen Intensivpflege oder Neonatologie? Lass uns das wissen! Deine praktischen Kenntnisse sind für uns super wichtig und können den Unterschied machen.
Achte auf die Details: Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du sorgfältig arbeitest. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rems-Murr-Kliniken vorbereitest
✨Informiere dich über die Neonatologie
Mach dich mit den Grundlagen der Neonatologie und pädiatrischen Intensivpflege vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Besonderheiten dieser Fachrichtung verstehst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen oder Teamarbeit geleistet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Teamgeist zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen zur Klinik und zum Team
Zeige dein Interesse an der Klinik und dem Team, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Einarbeitungsprozessen oder wie das Team die interprofessionelle Zusammenarbeit gestaltet. Das zeigt, dass du aktiv an der Gestaltung deines Arbeitsumfelds interessiert bist.
✨Sei offen für Feedback
Im Interview kann es sein, dass dir Rückmeldungen zu deinem Auftreten oder deinen Antworten gegeben werden. Nimm diese konstruktiv an und zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und dazuzulernen.