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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Ausbildungskurse und begleite Auszubildende in ihrer Entwicklung.
- Arbeitgeber: Bildungszentrum für Gesundheitsberufe Rems-Murr mit innovativer Pflegeausbildung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Einarbeitung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wertschätzendes Team mit vielen Freizeitangeboten in einer schönen Region.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegeausbildung und unterstütze junge Talente.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Pflegepädagogik und Erfahrung in der Pflege erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
In unserem Bildungszentrum für Gesundheitsberufe Rems-Murr (BZG) vereinigt sich umfassende Kompetenz in der Pflegeausbildung. Gemeinsam mit unseren beiden Ausbildungsträgern, der Rems-Murr-Kliniken gGmbH sowie dem ZfP Klinikum Schloß Winnenden bieten wir eine zukunftsfähige und qualitativ hochwertige Ausbildung in unseren Pflege- und Gesundheitsberufen an. Das BZG verfügt über rund 275 Ausbildungsplätze in den Bereichen generalistische Pflegeausbildung mit und ohne Vertiefung Pädiatrie sowie Gesundheits- und Krankenpflegehilfe. Wir möchten unser Team nun weiter ausbauen. Machen Sie unser Team komplett, wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen!
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik, der bereits abgeschlossene Masterstudiengang im pflegepädagogischen Bereich ist wünschenswert, kann aber nebenberuflich erworben werden und wird gefördert
- Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung in der Alten-, Kranken- oder Kinderkrankenpflege
- Erste Berufs- und Unterrichtserfahrung sind wünschenswert
- Sehr gute pädagogische, kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
- Interesse an der Mit- und Weiterentwicklung von Ausbildungskonzepten
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche organisatorische und pädagogische Leitung eines Ausbildungskurses und Durchführung von theoretischem Unterricht
- Praxisbegleitung der Auszubildenden (m/w/d)
- Leistungsüberprüfungen schriftlich, mündlich und praktisch während der Ausbildung
- Begleitung und Beratung der Auszubildenden in allen Fragen zur individuellen Entwicklung in Theorie und Praxis
- Ausbau der Zusammenarbeit mit den Ausbildungsträgern
- Beteiligung am Auswahlverfahren zukünftiger Auszubildender (m/w/d)
Unser Angebot
- Wertschätzender Umgang im Team, kollegialer Austausch und gegenseitige Unterstützung, z.B. bei der Unterrichtsvorbereitung
- Individuelle Arbeitszeitmodelle ab 20% Arbeitszeit, orientiert z.B. an Kinderbetreuungszeiten Kita am Rems-Murr-Klinikum Winnenden sowie am ZfP Schloß Winnenden
- Personelle Unterstützung bei der Unterrichtsvorbereitung sowie administrative Unterstützung des Kursmanagements
- Individuelle Einarbeitung durch Mentoren (m/w/d), anschließend schrittweise Unterrichtsübernahme
- Tägliche Regelkommunikation mit der Schulleitung zu aktuellen Themen
- Sehr gute technische Ausstattung mit eigenem Laptop
- Förderung des Masterstudiengangs durch finanziellen Zuschuss oder Freistellung
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zahlreiche Mitarbeiterangebote für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Zuschuss VVS-Ticket, Fahrrad-Leasing, Corporate Benefits
Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis. Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.
Pflegepädagoge (m/w/d) Arbeitgeber: Rems-Murr-Kliniken
Kontaktperson:
Rems-Murr-Kliniken HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegepädagoge (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Pflegebranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Veranstaltungen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit den Bildungseinrichtungen oder Kliniken, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen Möglichkeiten – oft gibt es mehr Chancen, als ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über häufige Fragen im Vorstellungsgespräch für Pflegepädagogen und übe deine Antworten. Sei bereit, deine pädagogischen Ansätze und Erfahrungen zu teilen – das zeigt, dass du wirklich für die Position brennst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt und du gleich im richtigen System erfasst wirst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegepädagoge (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflegepädagogik sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und der Pädagogik. Ob Unterrichtserfahrung oder Praxisbegleitung – zeig uns, was du kannst und wie du zur Weiterentwicklung unserer Ausbildungskonzepte beitragen möchtest.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rems-Murr-Kliniken vorbereitest
✨Informiere dich über das Bildungszentrum
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Bildungszentrum für Gesundheitsberufe Rems-Murr verschaffen. Schau dir die Ausbildungsangebote und die Philosophie der Einrichtung an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Stelle.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Da die Position des Pflegepädagogen sowohl pädagogische als auch praktische Fähigkeiten erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Auszubildende unterstützt oder Unterricht gestaltet hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Pflegepädagoge sind sehr gute kommunikative Fähigkeiten gefragt. Übe, wie du komplexe Inhalte einfach und verständlich erklären kannst. Vielleicht kannst du auch eine kurze Unterrichtseinheit simulieren, um deine didaktischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Das BZG legt Wert auf die Mit- und Weiterentwicklung von Ausbildungskonzepten. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach Fortbildungsmöglichkeiten und der Unterstützung für den Masterstudiengang fragst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und motiviert bist.