WIR SUCHEN: GRÖSSTES HERZ FÜR KLEINSTE PATIENTEN!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oderTeilzeit (mind. 50 % )für unserKlinikum Winnenden eine
Stationssekretärin (m/w/d) für den Pflegebereich Kinderintensiv
Referenznummer: W-1-234-26
Die Kinderintensivstation der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin am Rems-Murr-Klinikum Winnenden bietet 13 stationäre Behandlungsplätze für Früh- und Neugeborene bzw. Jugendliche bis zum 18. Lebensjahr an. In einem interprofessionellen Team arbeiten Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d), Ärzte für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d), Physiotherapeuten (m(w/d), sowie die Mitarbeiter (m/w/d) des Bunten Kreises, Psychologen und Praxisanleiter (m/w/d) eng zusammen. Die Beratung und Anleitung zum Stillen, übernehmen bei uns die Kollegen (m/w/d) der pflegerischen Elternberatung. Die Kinderintensivstation betreut umliegende Geburtseinrichtungen und Krankenhäuser mit einem Notfalltransportdienst. Seit 2019 erfüllen wir die Vorgaben von PeriZert an ein Perinatalzentrum der Versorgungsstufe Level 1.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und den Austausch mit Ihnen.
Die Stelle ist gemäß Entgeltordnung TVöD-K in Entgeltgruppe P7 eingruppiert. Die Stufenzuordnung erfolgt nach individueller Berufserfahrung.
Ihre Aufgaben
- Organisation des administrativen Stationsalltags (Pflege von Patientenakten, Anmeldung von Untersuchungen usw.)
- Administrative Mitarbeit bei Patientenaufnahme, Entlassung und Verlegung stationärer Patienten
- Richten von Infusionen unter sterilen Bedingungen unter dem Laminar Air Flow
- Übernahme von täglichen Checks, wie die Kontrolle des Notfallwagens, Notfallrucksack, Transportinkubators
- Aufbereitung von Wärmebetten und Inkubatoren
- Annahme und Weiterleitung von Anrufen und Anfragen
- Bestellwesen
- Unterstützung bei der pflegerischen Patientenversorgung
- Teilnahme am Schichtdienst (Früh- und Spätdienst)
- examinierteGesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d)
- Berufserfahrung im stationären Klinikbereich, insbesondere Neonatologie,wünschenswert
- Gute PC-Kenntnisse (MS Office)
- Teamfähigkeit mit Bereitschaft zur interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen
- Einfühlungsvermögen und ein wertschätzender respektvoller Umgang mit den Patienten und deren Angehörigen
- Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
Unser Angebot
- Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie interessantem und abwechslungsreichem Aufgabengebiet
- Familiengerechte und individuelle Arbeitszeitmodelle, auch Anpassungen an Kinderbetreuungszeiten sind möglich
- sehr gute und regelmäßige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z. B. Symposien, Workshops und Trainings
- Strukturiertes Einarbeitungskonzept
- Eine Vergütung nach TVöD-K (inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge)
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z. B. Corporate Benefits, Zuschuss Deutschland-Ticket, Businessbike
Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Diana Coimbra Martins dos Santos, Pflegebereichsleitung Kinderintensiv, unter der Telefonnummer 07195591-41640 zur Verfügung.
- Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region
- 26 Fachkliniken
- Über 51.000 Patienten/Jahr
- Standorte in Winnenden und Schorndorf
- Landkreis in reizvoller Lage mit hoher Lebensqualität
- In öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises
- Volle Unterstützung durch den Landkreis
- Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze
- Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen
#J-18808-Ljbffr
Stationssekretärin (m/w/d) für den Pflegebereich Kinderintensiv in Winnenden Arbeitgeber: Rems-Murr-Kliniken
Die Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf sind ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine qualifizierte und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die Region überzeugt durch ihre naturnahe Lage und vielfältige Freizeitangebote, die das Arbeiten hier mit einer hohen Lebensqualität verbinden. Wir legen großen Wert auf eine wertschätzende Unternehmenskultur und eine gute Dienstplanung, um unseren Mitarbeitenden ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruf und Privatleben zu ermöglichen.
