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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte spannende Projekte im Public Management und arbeite an der Zukunft des Landkreises.
- Arbeitgeber: Modernes Landratsamt mit einem engagierten Team fĂĽr die Gemeinschaft.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Work-Life-Balance, Zuschuss zum Deutschlandticket und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied in der Verwaltung und entwickle innovative Lösungen für die Bürger.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Public Management und Interesse an Projektmanagement.
- Andere Informationen: 18-monatiges Einsteigerprogramm mit Übernahmegarantie und Hospitationsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unsere Einsteigerstellen in verschiedenen Fachbereichen am Standort Waiblingen suchen wir zum 1. März 2026 vier
unbefristet | 100 % | bis Besoldungsgruppe A11
Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!
MEHR BEWIRKEN KĂ–NNEN:
- durch Projektmanagement fĂĽr das eigene Einsteigerprojekt (50%)
- durch eigenverantwortliche Bearbeitung von Alltagsaufgaben im jeweiligen Bereich (50%)
- Die Projekte:
- Haushaltskonsolidierung im Rems-Murr-Kreis – Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Maßnahmen – im Amt für Finanzen
- KI und Digitalisierung im Personalwesen – im Personalamt
- Projektmanagement für strategische Kommunikation und Verwaltungsmodernisierung – im Team des Landrats
- Teilprojektkoordination zur Umsetzung der Gesamtimmobilienkonzeption und Prozessoptimierung – im Servicebereich der Hauptverwaltung
- Unterhaltsansprüche effektiver geltend machen – im Kreisjugendamt
Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
moderne Arbeitsstrukturen
ausgewogene Work-Life-Balance
Möglichkeit der Probezeitverkürzung im Beamtenverhältnis nach dem Studium
Zuschuss zum Deutschlandticket
MEHR MĂ–GLICH MACHEN:
- mit Ihrem abgeschlossenen Studium als Bachelor of Arts – Public Management (m/w/d)
- mit Ihrer Affinität zu den Themen des jeweiligen Projektes
- mit Ihren Erfahrungen im Projektmanagement (wĂĽnschenswert)
- mit Ihrer Organisationsfähigkeit
- mit Ihrem konzeptionellen und analytischen Denken
- mit Ihrer hohen Lernbereitschaft und Lust auf Veränderung
- mit Ihrer selbständigen und strukturierten Arbeitsweise, Belastbarkeit sowie Flexibilität
- mit Ihrer Team- und Kommunikationsfähigkeit
Diese Position ist in Vollzeit in verschiedenen Fachbereichen in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 11 bzw. eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen. Das Einsteigerprogramm ist zunächst auf 18 Monate befristet. Nach Abschluss der 18 Monate haben Sie eine Ăśbernahmegarantie innerhalb des Landratsamts und können vorab in anderen Ă„mtern, die Sie interessieren, hospitieren. Weitere Informationen zum Programm und den Projekten finden Sie unter www.karriere.rems-murr-kreis.de – Absolventinnen & Absolventen
Wir setzen uns fĂĽr die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.
Sachbearbeitung Personalentwicklung
E-Mail: personalentwicklung@rems-murr-kreis.de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennzif fer 149/25/10, bis zum 19. Oktober 2025. Bitte bewerben Sie sich ĂĽber unsere Website
Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung
#J-18808-Ljbffr
149/25/10 - Absolventen (m/w/d) Public Management, 100% Arbeitgeber: Rems-Murr-Kreis
Kontaktperson:
Rems-Murr-Kreis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: 149/25/10 - Absolventen (m/w/d) Public Management, 100%
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Projekte, an denen du mitarbeiten würdest, und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten am besten einbringen kannst. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Position hast!
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen. Lass deine Begeisterung für die Themen und Projekte durchscheinen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du proaktiv bist. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen zu den Projekten und dem Einsteigerprogramm auf einen Blick zu sehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 149/25/10 - Absolventen (m/w/d) Public Management, 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle brennst.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Projekten passen, an denen du mitarbeiten möchtest. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Struktur!: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Das zeigt auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rems-Murr-Kreis vorbereitest
✨Informiere dich über die Projekte
Mach dich mit den Projekten vertraut, an denen du arbeiten könntest. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Haushaltskonsolidierung oder der Digitalisierung im Personalwesen hast. Das zeigt, dass du motiviert bist und bereit, aktiv mitzugestalten.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und deine Organisationsfähigkeit unter Beweis stellen. So kannst du im Interview anschaulich zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise im Landratsamt zu erfahren. Frag zum Beispiel nach den größten Herausforderungen in den Projekten oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Zeige deine Flexibilität
Betone deine Bereitschaft, dich neuen Themen und Veränderungen anzupassen. Im Interview kannst du erzählen, wie du in der Vergangenheit mit Veränderungen umgegangen bist und welche Strategien du genutzt hast, um dich schnell in neue Aufgaben einzuarbeiten.
