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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstellen von Gutachten für Kinder und Jugendliche mit Behinderungen.
- Arbeitgeber: Modernes Landratsamt, das sich für die Lebensqualität der Menschen einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, familienfreundliche Arbeitszeiten und gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Kindern und Jugendlichen in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Medizinstudium und Facharzt-Weiterbildung in Kinder- und Jugendpsychiatrie oder -medizin.
- Andere Informationen: Chancengleichheit wird gefördert; Bewerbungen von allen Hintergründen sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
152/25/59001 – Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendliche, bis 100 %
Für die Stabsstelle Sozialplanung und Kommunale/r Behindertenbeauftragte/r in Waiblingen suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als
Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendliche
unbefristet | bis 100 % | bis EG 15 TVöD-VKA
Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!
MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:
- durch die Gutachtertätigkeit für Kinder- und Jugendliche, die Leistungen nach dem SGB VIII oder IX erhalten, insbesondere:
- Erstellung von Gutachten und Stellungnahmen zu Art und Schwere einer Behinderung sowie zur Feststellung einer wesentlichen Behinderung bei Kindern und Jugendlichen
sinnvolle Aufgaben für das Gemeinwohl
moderne Arbeitsstrukturen
familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme
gute ÖPNV-Anbindung an allen Standorten
MEHR MÖGLICH MACHEN:
- mit Ihrem abgeschlossenen Studium der Humanmedizin und Ihrer Facharzt-Weiterbildung im Bereich der Kinder- und Jugendpsychiatrie und –psychotherapie oder Ihrer Facharzt- Weiterbildung im Bereich der Kinder- und Jugendmedizin bzw. alternativ mit Ihren besonderen Erfahrungen auf dem Gebiet seelischer Störungen bei Kindern und Jugendlichen
- mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeuten (m/w/d) oder mit Ihrer Ausbildung zum Psychotherapeuten (m/w/d) sowie einer Weiterbildung für die Behandlung von Kindern und Jugendlichen
- mit Ihren Vorkenntnissen im Bereich Behinderungen und psychischen Erkrankungen
- mit Ihren guten Kenntnissen im SGB IX, SGB VIII und dem Schulgesetz Baden-Württemberg
- mit Ihrem guten schriftlichen und mündlichen Ausdrucksvermögen
- mit Ihrer guten Netzwerkkompetenz und Zuverlässigkeit
- mit Ihrem Einfühlungsvermögen und Ihrer Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- mit Ihrer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B (von Vorteil)
Diese Position ist in Vollzeit oder in Teilzeit im Jobsharing-Modell in der Stabsstelle Sozialplanung und Kommunale/r Behindertenbeauftragte/r im Dezernat Soziales, Jugend und Bildung in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).
Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.
Frau Haug-von Schnakenburg
Leiterin Stabsstelle Sozialplanung und Kommunale/r Behindertenbeauftragte/r
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 152/25/59001, bis zum 23. November 2025. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website
Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung
#J-18808-Ljbffr
152/25/59001 - Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendliche, bis 100 % Arbeitgeber: Rems-Murr-Kreis
Kontaktperson:
Rems-Murr-Kreis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: 152/25/59001 - Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendliche, bis 100 %
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Fachkollegen und Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihrer Arbeit und teile deine Erfahrungen – das kann Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Stelle zu zeigen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich sichtbar! Teile deine Erfolge und Projekte in sozialen Medien oder auf deinem Profil. Das zeigt nicht nur deine Expertise, sondern zieht auch die Aufmerksamkeit von potenziellen Arbeitgebern auf dich.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 152/25/59001 - Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendliche, bis 100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Facharzt für Kinder- und Jugendliche interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Ob es deine Facharzt-Weiterbildung oder besondere Kenntnisse im SGB VIII und IX sind – lass uns wissen, was du mitbringst!
Klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für uns bist!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rems-Murr-Kreis vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung genau durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Arbeitgebers eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Besonders im Bereich der Kinder- und Jugendpsychiatrie ist es wichtig, deine Einfühlungsvermögen und Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen, die in der Stabsstelle Sozialplanung anstehen, oder nach den Fortbildungsmöglichkeiten.
✨Sei authentisch
Zeige dich während des Interviews so, wie du bist. Authentizität ist wichtig, besonders in einem Beruf, der viel Empathie erfordert. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen durchscheinen und sei offen für einen Austausch über deine Ansichten und Erfahrungen.
