Fachkraft (m/w/d) im Bereich Biotopverbund, 70%
Fachkraft (m/w/d) im Bereich Biotopverbund, 70%

Fachkraft (m/w/d) im Bereich Biotopverbund, 70%

Backnang Befristet Home Office möglich (teilweise)
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Rems-Murr-Kreis

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beratung und Koordination im Bereich Biotopverbund mit Gemeinden und Landwirten.
  • Arbeitgeber: Landschaftserhaltungsverband Rems-Murr-Kreis e.V. mit Fokus auf Naturschutz.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und eine sinnstiftende Tätigkeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Biotopverbund und schütze die biologische Vielfalt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Naturschutz oder relevante Berufserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Befristete Anstellung bis 31.10.2028 mit Entwicklungsmöglichkeiten.

Der Landschaftserhaltungsverband Rems-Murr-Kreis e.V. (LEV) wurde im Jahr 2012 gegründet und organisiert Landschaftspflegemaßnahmen in Schutzgebieten und auf ökologisch wertvollen Flächen im Landkreis. Der LEV arbeitet dabei eng mit Landwirten, Vertretern von Naturschutzverbänden, Behörden, Kommunen und Unternehmen zusammen. Für die Geschäftsstelle des LEV in Backnang suchen wir zur Umsetzung des landesweiten funktionalen Biotopverbundes zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft im Bereich Biotopverbund (w/m/d) als Elternzeitvertretung. Die Stelle wird in Teilzeit 70 % (27,65 Wochenstunden) besetzt und ist befristet bis zum 31.10.2028.

Ihre Aufgaben:

  • Beratung, Koordination, Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit den beteiligten Gemeinden, Kommunen, Eigentümern, Flächenbewirtschaftern und Landwirten.
  • Vorbereitung und Begleitung der Ausschreibung von Biotopverbundplanungen in enger Zusammenarbeit mit den Gemeinden.
  • Öffentlichkeitsarbeit mit Information bzw. Einbindung von Beteiligten im Rahmen der Biotopverbundplanungen.
  • Eigenverantwortliche Organisation, Begleitung sowie Priorisierung und Bündelung von Maßnahmen und Projekten zur Umsetzung von Biotopverbundplanungen.
  • Vorbereitung, Begleitung, Abwicklung und Abnahme von Landschaftspflegemaßnahmen zur Aufwertung und Neuschaffung von Lebensräumen.

Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Landespflege, Naturschutz, Biologie, Landwirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder bringen eine einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung aus diesen Bereichen mit Naturschutzbezug mit. Sie besitzen gute ökologische, naturschutzfachliche und landwirtschaftliche Kenntnisse. Sie haben Verständnis für landwirtschaftliche Zusammenhänge und Herausforderungen. Sie haben Erfahrung in Zusammenarbeit mit Behörden und Verbänden sowie im Umgang mit Landwirten und Grundstückseigentümern. Sie haben praktische Erfahrungen mit der Konzeption und Umsetzung von Landschaftspflege- und Renaturierungsmaßnahmen und Artenkenntnisse. Sie sind kommunikativ, aufgeschlossen, teamfähig und verbringen gerne Zeit im Freien. Sie verfügen über Organisations- und Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten. Sie sind mit den gängigen EDV-Programmen sowie mit geographischen Informationssystemen (QGIS) vertraut. Sie arbeiten selbständig, ziel- und ergebnisorientiert. Sie haben den Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des Privat-PKW gegen Kilometergeld.

Unser Angebot:

  • Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit im Überschneidungsbereich Naturschutz/Landwirtschaft mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit.
  • Eine bis zum 31.10.2028 befristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis als Elternzeitvertretung.
  • Einstellung und Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis nach Entgeltgruppe 11 TVöD.

Wenn Sie einen wertvollen Beitrag zur Erhaltung der biologischen Vielfalt im Rems-Murr-Kreis leisten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11.01.2026. Ihre Bewerbung senden Sie per E-Mail (im PDF-Format) an den Landschaftserhaltungsverband Rems-Murr-Kreis e.V., S.Lutz1@rems-murr-kreis.de. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an den Geschäftsführer des LEV, Herrn Clemens Breinlinger, Tel.: 07151/501-4090 oder Herrn Jochen Schäufele (Vertreter des Vorstandsvorsitzenden), Tel.: 07151/501-2584.

Fachkraft (m/w/d) im Bereich Biotopverbund, 70% Arbeitgeber: Rems-Murr-Kreis

Der Landschaftserhaltungsverband Rems-Murr-Kreis e.V. bietet eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich Naturschutz und Landwirtschaft, die durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice ergänzt wird. Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf ein kollegiales Miteinander und fördern die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, während sie aktiv zur Erhaltung der biologischen Vielfalt in der Region beitragen.
Rems-Murr-Kreis

Kontaktperson:

Rems-Murr-Kreis HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fachkraft (m/w/d) im Bereich Biotopverbund, 70%

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Herausforderungen im Bereich Biotopverbund verstehst!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Naturschutz und Landwirtschaft in deinem Gespräch. Teile persönliche Geschichten oder Projekte, die deine Motivation unterstreichen. Das macht einen bleibenden Eindruck!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft (m/w/d) im Bereich Biotopverbund, 70%

Beratungskompetenz
Koordination
Öffentlichkeitsarbeit
Organisationsgeschick
Verhandlungsgeschick
Kenntnisse in Naturschutz
Kenntnisse in Landwirtschaft
Erfahrung mit geographischen Informationssystemen (QGIS)
Teamfähigkeit
Selbstständigkeit
Ziel- und ergebnisorientiertes Arbeiten
Praktische Erfahrung in Landschaftspflege- und Renaturierungsmaßnahmen
Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle im Bereich Biotopverbund interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen und Kenntnisse hervor, die du in der Naturschutz- oder Landwirtschaftsbranche gesammelt hast. Zeige uns, wie du diese Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit Gemeinden und Landwirten einsetzen kannst.

Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das erleichtert uns die Bearbeitung und sorgt dafür, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rems-Murr-Kreis vorbereitest

Informiere dich über den Biotopverbund

Mach dich mit den Grundlagen des Biotopverbunds vertraut. Verstehe, wie der Landschaftserhaltungsverband arbeitet und welche Projekte aktuell laufen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit Landwirten oder Behörden zeigen. So kannst du im Interview anschaulich darlegen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Stelle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern. Überlege dir, wie du Informationen effektiv vermitteln und Stakeholder einbinden kannst.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.

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