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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe CT-, MRT- und Röntgenuntersuchungen durch und arbeite im interdisziplinären Team.
- Arbeitgeber: Sana Klinikum Remscheid, ein führendes ambulantes Gesundheitsunternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten zur Leitung und interne Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Radiologie mit modernster Technik und hybriden Arbeitsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als MTR und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Unsere Radiologie 360° im Sana Klinikum Remscheid bietet Ihnen einen modernen Arbeitsplatz in einer etablierten radiologischen Praxis mit enger Anbindung an das Sana Klinikum. Durch die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen arbeiten Sie in einem vielseitigen, interdisziplinären Umfeld.
Im Rahmen der diesjährigen Modernisierung installieren wir ein High-End-CT der Firma Philips (CT 5300) mit KI-Oberfläche sowie zwei High-End-MRTs 1,5 Tesla – ebenfalls von Philips.
Sie sind schon mehrere Jahre als MTR (m/w/d) tätig und bringen grundlegende MR-Erfahrung sowie herausragende Koordinationsfähigkeiten mit? Sprechen Sie uns im Gespräch gerne zur Einsatzmöglichkeit im Remote-Center und der damit verbunden Möglichkeit zur hybriden Arbeit an.
- Möglichkeit zur Arbeit im Remote Scanning von Zuhause
- Eine attraktive Vergütung und 30 Urlaubstage
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, elektronische Zeiterfassung und Überstundenausgleich
- Entwicklung in eine Leitungsrolle
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sicherer und unbefristeter Job in einem führenden ambulanten Gesundheitsunternehmen
- Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem interdisziplinären Umfeld
- Betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeber-Zuschuss über dem Standard
- Kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser)
- Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern sowie Gehaltsplus durch steuerbefreite Gutscheinkarte
- Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm mit einem Bonus von bis zu 1.000 € für Sie bei erfolgreicher Empfehlung neuer Mitarbeiter (m/w/d)
Durchführung von CT-, MRT- und Röntgenuntersuchungen inklusive Spezialuntersuchungen wie z.B. die kardinale Diagnostik. Bedienung unserer modernen PACS- und RIS-Systeme zur Leistungserfassung. Sonstige anfallende administrative Aufgaben wie z. B. die Leistungserfassung, Qualitätskontrolle, Konstanzprüfungen. Teilnahme am Remote-Scanning bei entsprechender Eignung (MRT-Begleitung aus der Ferne als MTR).
Mitgestaltung der Med 360° Radiologie mit einem modernen Konzept und Mitwirkung bei der Verbesserung der Patientenversorgung. Entwicklung zur Leitung durch Unterstützung bei Mitarbeiterführung, Koordination der Arbeitsabläufe und Dienstplanerstellung.
Eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Technologe für Radiologie (MTR / MTA / MTRA) (w/m/d) ist erforderlich. Erste Berufserfahrung ist wünschenswert, aber auch Berufseinsteiger sind willkommen. Für Einsätze im Remote-Scanning benötigen Sie aufgrund der Komplexität fachliche Kompetenz, exzellente Kommunikationsfähigkeiten und die Flexibilität, u.a. zu Randzeiten zu arbeiten. Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit sowie Empathie im Umgang mit den Patienten sind wichtig. Spaß an der Arbeit im Team und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten werden erwartet.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und den wichtigsten Zeugnissen! Bewerben Sie sich bitte direkt online über unsere Karriereseite! Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Lukas Stückle (Recruiter) unter der Telefonnummer 0151 4414 3767 wenden!
MTRA (w/m/d) Leitungsperspektive Arbeitgeber: Remscheid
Kontaktperson:
Remscheid HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: MTRA (w/m/d) Leitungsperspektive
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als MTRA interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Recruiter Lukas Stückle aufzunehmen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Radiologie arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die dir den Einstieg erleichtern.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Technologien im Bereich Radiologie, wie das High-End-CT von Philips. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Karriereseite! Das zeigt dein Engagement und deine Motivation. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: MTRA (w/m/d) Leitungsperspektive
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf aufpeppen: Stell sicher, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen als MTRA hervor und vergiss nicht, deine Koordinationsfähigkeiten zu betonen – die sind hier echt wichtig!
Anschreiben personalisieren: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das zeigt, warum du perfekt ins Team passt. Erzähl uns von deiner Leidenschaft für die Radiologie und wie du zur Verbesserung der Patientenversorgung beitragen kannst.
Zeugnisse beilegen: Vergiss nicht, die wichtigsten Zeugnisse beizufügen! Das gibt uns einen besseren Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen. Zeig uns, was du drauf hast!
Online bewerben: Bewirb dich direkt über unsere Karriereseite! So geht's am schnellsten und wir können deine Bewerbung direkt bearbeiten. Wir freuen uns schon darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remscheid vorbereitest
✨Informiere dich über die Radiologie
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der Radiologie vertraut, insbesondere mit den Technologien, die im Sana Klinikum Remscheid eingesetzt werden. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von High-End-CTs und MRTs verstehst und wie sie die Patientenversorgung verbessern können.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da Teamarbeit in einem interdisziplinären Umfeld wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Erkläre, wie du erfolgreich mit anderen Fachabteilungen zusammengearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, besonders im Kontext des Remote-Scannings.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an der Entwicklung in eine Leitungsrolle, indem du Fragen zu den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.