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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Klienten im Wohnbereich und gestalte ihren Alltag aktiv mit.
- Arbeitgeber: Wir sind einer der größten Arbeitgeber im Care-Bereich in der Region Stuttgart.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines inklusiven Teams, das echte Veränderungen im Leben von Menschen bewirkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich, aber Empathie und Teamgeist sind wichtig.
- Andere Informationen: Arbeite in Lorch oder Schwäbisch Gmünd und erlebe eine sinnstiftende Tätigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Geschäftsbereichs Leben Wohnen Regional als (Hauswirtschaftliche) Assistenzkraft (m/w/d) auf einem Wohnbereich in Lorch oder Schwäbisch Gmünd in Voll- und Teilzeit.
Als einer der größten Arbeitgeber für Care-Berufe in der Region Stuttgart schaffen wir die notwendigen Strukturen, damit Sie Ihren Beruf bestmöglich ausüben und dabei selbst vorankommen können – sowohl fachlich als auch persönlich.
Wir bringen Inklusion ins Leben und begleiten Klient*innen kompetent. Der Geschäftsbereich Leben Wohnen Regional bietet personenzentrierte Wohn- und Assistenzangebote für Erwachsene mit Behinderung, z.B. in Wohngemeinschaften, im eigenen Wohnraum und im Betreuten Wohnen in Familien.
(Hauswirtschaftliche) Assistenzkraft (m/w/d) im Wohnbereich in Lorch oder Schwäbisch Gmünd in Voll- und Teilzeit Arbeitgeber: Remstal Werkstätten der Diakonie Stetten e.V.
Kontaktperson:
Remstal Werkstätten der Diakonie Stetten e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Hauswirtschaftliche) Assistenzkraft (m/w/d) im Wohnbereich in Lorch oder Schwäbisch Gmünd in Voll- und Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Klient*innen, mit denen du arbeiten würdest. Zeige in Gesprächen, dass du ein Verständnis für Inklusion und personenzentrierte Ansätze hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Behindertenhilfe. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Behinderungen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Beruf, indem du in Gesprächen über deine Motivation sprichst. Erkläre, warum dir die Arbeit mit Menschen wichtig ist und wie du zur Verbesserung ihrer Lebensqualität beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Hauswirtschaftliche) Assistenzkraft (m/w/d) im Wohnbereich in Lorch oder Schwäbisch Gmünd in Voll- und Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Recherchiere über die Organisation, bei der du dich bewirbst. Informiere dich über deren Werte, Angebote und die Zielgruppe, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anschreiben personalisieren: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Stelle als (Hauswirtschaftliche) Assistenzkraft. Betone deine Motivation für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung und hebe relevante Erfahrungen hervor.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält, die für die Position wichtig sind. Füge Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten im sozialen Bereich hinzu.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remstal Werkstätten der Diakonie Stetten e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Einrichtung und deren Angebote informieren. Verstehe die Philosophie der Organisation und wie sie Inklusion umsetzen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in herausfordernden Situationen gehandelt hast. Dies kann besonders wichtig sein, wenn es um den Umgang mit Klient*innen geht.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen im Arbeitsalltag oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
In der Arbeit mit Menschen ist Empathie entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und wie du Klient*innen unterstützt hast. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
