Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Wasserversorgungsabteilung und plane innovative Infrastrukturprojekte.
- Unternehmen: REMSTALWERK, ein modernes und wachsendes Versorgungsunternehmen.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, 32 Tage Urlaub, Dienstwagen und umfangreiche Benefits.
- Weitere Informationen: Schnelle Entscheidungswege und ein motiviertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wasserversorgung in einer krisensicheren Branche.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wasserwirtschaft und mehrjährige Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Das REMSTALWERK ist ein modernes, wachsendes Versorgungsunternehmen mit den Schwerpunkten Energievertrieb und Versorgungsinfrastruktur. Als technischer Betriebsführer sind wir für die Wasserversorgung in den Gemeinden Kernen, Remshalden, Urbach und Winterbach verantwortlich. Die Wasserversorgungsnetze umfassen ca. 225 km Rohrlänge und ca. 13 000 Hausanschlüsse. Als Stromnetzbetreiber kümmern wir uns um das Stromverteilnetz und die Straßenbeleuchtung in diesen Gemeinden. Weitere Geschäftsfelder umfassen den Ausbau der Erneuerbaren Erzeugung und der Ladeinfrastruktur sowie die Wärmeversorgung. Das REMSTALWERK engagiert sich als regionales Unternehmen für eine günstige, sichere und unabhängige Energieversorgung und für die Menschen vor Ort.
Wesentliche Aufgaben:
- Sie übernehmen die eigenständige, disziplinarische und fachliche Führung der Abteilung Wasser.
- Sie planen und koordinieren den Ausbau und die Modernisierung der Versorgungsinfrastruktur und idealerweise unserer Wachstumspläne im Bereich Wärmeversorgung.
- Sie sind Ansprechpartner für die Gemeinde und unterstützen diese in der Aufstellung und Umsetzung der Investitionspläne.
- Sie entwickeln und optimieren Prozesse und Verfahren zur Sicherstellung eines effizienten und wirtschaftlichen Netzbetriebes.
- Sie optimieren unsere Dokumentationsstrukturen und -prozesse im GIS.
- Sie führen Ausschreibungen von Netz- und Tiefbaumaßnahmen durch.
- Sie erstellen Verfahrens-, Arbeits- und Betriebsanweisungen und stellen die Umsetzung der Vorschriften des Arbeitsschutzes und sicherheitstechnischer Vorschriften sicher.
Was wir suchen:
- Sie haben ein abgeschlossenes Bachelor-, Master- oder Diplomstudium in der Fachrichtung Wasserwirtschaft, Wasserversorgung oder vergleichbar.
- Sie verfügen über eine mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in leitender Funktion mit Personalverantwortung.
- Sie verfügen über mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der technischen Planung und Umsetzung von wasserwirtschaftlichen Maßnahmen.
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Netzbetrieb Wasser sowie den dazugehörigen Regelwerken und gesetzlichen Bestimmungen.
- Sie haben idealerweise Erfahrungen bei der Planung und Umsetzung von Wärmeprojekten.
- Sie überzeugen durch eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein kompetentes Auftreten.
- Sie verfügen über eine selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise.
- Sie haben die Fähigkeit, Mitarbeiter zielgerichtet und gleichzeitig empathisch zu entwickeln und zu fördern.
Was bieten wir?
- Schnelle Entscheidungswege und einen großen Handlungs- und Gestaltungsspielraum.
- Verantwortungsvolle Tätigkeit und ein motiviertes Team.
- Langfristige berufliche Perspektive in einem wachsenden und krisensicheren Unternehmen.
- Attraktive Bezahlung sowie ein 13. Monatsgehalt und eine Erfolgsprämie.
- Dienstwagen mit privater Nutzung.
- 32 Tage Erholung plus Sonderurlaub.
- Vermögenswirksame Leistungen / Zuschuss zur betrieblichen Altersversicherung (bAV).
- Firmenevents sowie ein umfangreiches Benefits-Paket (JobCard, JobRad, Mitarbeiterrabatte uvm.).
- Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche).
Interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: personal@remstalwerk.de
Telefon: 07151 36971-15
Remstalwerk GmbH & Co. KG
Herrn Willi Krieger
Stuttgarter Str. 85
73630 Remshalden
Jetzt bewerben
Ingenieur / Abteilungsleiter für die Wasserversorgung (m/w/d) Arbeitgeber: Remstalwerk
Das REMSTALWERK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine verantwortungsvolle Position als Ingenieur / Abteilungsleiter für die Wasserversorgung bietet, sondern auch ein motiviertes Team und schnelle Entscheidungswege. Mit attraktiven Benefits wie einem Dienstwagen zur privaten Nutzung, 32 Tagen Erholung und einem umfangreichen Paket an Mitarbeitervorteilen fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur und langfristige berufliche Perspektiven in einem wachsenden, krisensicheren Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ingenieur / Abteilungsleiter für die Wasserversorgung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Wasserversorgung! Sprich in Gesprächen darüber, warum dir dieses Thema am Herzen liegt und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst. Das bleibt im Gedächtnis!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ingenieur / Abteilungsleiter für die Wasserversorgung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Ingenieur / Abteilungsleiter für die Wasserversorgung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine übersichtliche Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Vergiss nicht, deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung anzugeben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remstalwerk vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und Zielen des REMSTALWERK vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie wichtig eine nachhaltige und sichere Energieversorgung für die Region ist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Wasserwirtschaft und der Führung von Teams unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen zur Teamführung
Da die Position eine disziplinarische Verantwortung beinhaltet, bereite Fragen vor, die deine Ansätze zur Mitarbeiterentwicklung und -motivation zeigen. Überlege dir, wie du ein empathisches und zielgerichtetes Arbeitsumfeld schaffen kannst.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über aktuelle Regelwerke und gesetzliche Bestimmungen im Bereich Wasserversorgung informiert bist. Zeige dein technisches Know-how und deine Fähigkeit, Prozesse zu optimieren, um einen effizienten Netzbetrieb zu gewährleisten.
