Wassermeister / Techniker Wasserversorgung (m/w/d)
Wassermeister / Techniker Wasserversorgung (m/w/d)

Wassermeister / Techniker Wasserversorgung (m/w/d)

Remshalden Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Remstalwerk

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere Wasserversorgung gewährleisten und spannende Projekte im Bereich Versorgungstechnik leiten.
  • Arbeitgeber: Modernes, wachsendes Versorgungsunternehmen mit einem starken Fokus auf erneuerbare Energien.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, 32 Tage Urlaub, und ein 13. Monatsgehalt.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und tolle Firmenevents warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Wasserversorgung in deiner Region und arbeite in einem krisensicheren Unternehmen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Wassermeister oder Techniker mit Erfahrung in der Versorgungstechnik.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Das REMSTALWERK ist ein modernes, wachsendes Versorgungsunternehmen mit den Schwerpunkten Energievertrieb und Versorgungsinfrastruktur. Weitere Geschäftsfelder umfassen den Auf- und Ausbau der Erneuerbaren Erzeugung sowie die Wärmeversorgung. Als technischer Betriebsführer sind wir für die Wasserversorgung in den Gemeinden Kernen, Remshalden, Urbach und Winterbach verantwortlich. Die Wasserversorgungsnetze umfassen ca. 225 km Rohrlänge und ca. 13 000 Hausanschlüsse.

Wesentliche Aufgaben:

  • Gewährleistung der einwandfreien Wasserversorgung
  • Organisation und Steuerung der täglichen Arbeitsabläufe der Wasserversorgung (Bereiche Wassergewinnung, Wasserspeicherung, Wasserverteilung sowie Untersuchung)
  • Planung und Koordination aller erforderlichen Rohrleitungsarbeiten an Hauptleitungen, Armaturen und Hausanschlüssen sowie deren Dokumentation
  • Koordination von Bauvorhaben mit beteiligten Tiefbaufirmen
  • Überwachung und Durchführung von Neubaumaßnahmen und Inbetriebnahmen mit eigenem Personal oder externen Dienstleistern
  • Überwachung der Inspektions- und Wartungsarbeiten sowie planbare und störungsbedingte Instandsetzungsarbeiten am Rohrleitungsnetz
  • Umsetzung der Vorschriften des Arbeitsschutzes und sicherheitstechnischer Vorschriften
  • Kundenberatung
  • Dokumentation und Abrechnung von Maßnahmen
  • Bereitschaftsdienst nach erfolgter Einarbeitung

Was wir suchen:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Wassermeister oder geprüfter Techniker mit Fachrichtung Versorgungstechnik oder vergleichbar mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
  • Fundierte Fachkenntnisse über Planung, Bau, Betrieb und Instandhaltung von Trinkwasserversorgungsanlagen einschließlich der gesetzlichen Vorschriften, der behördlichen Vorgaben, der Unfallverhütungsvorschriften sowie der allgemein anerkannten Regeln der Technik
  • Kenntnisse der relevanten Regelwerke und berufsgenossenschaftlichen Vorschriften
  • Ausgeprägte Führungskompetenz
  • Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Selbständigkeit und Freude an der Arbeit im Team
  • Eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
  • Anwendung digitaler Arbeitsmittel sowie Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten
  • Führerscheinklasse B, wünschenswert BE
  • Bereitschaft zur Wohnsitznahme im Remstal oder direkter Umgebung aufgrund des Bereitschaftsdienstes in den Gemeinden Kernen, Remshalden, Urbach und Winterbach

Was wir bieten:

  • Spannende Aufgaben mit Sinn, kollegialen Zusammenhalt und einen wertschätzenden Umgang.
  • Langfristige berufliche Perspektive in einem wachsenden und krisensicheren Unternehmen.
  • Attraktive Bezahlung sowie ein 13. Monatsgehalt und eine Erfolgsprämie.
  • 32 Tage Erholung plus Sonderurlaub.
  • Vermögenswirksame Leistungen / Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (bAV).
  • Möglichkeit, an allen Brückentagen freizunehmen.
  • Das Wochenende beginnt jeden Freitag bereits gegen 12:30 Uhr.
  • Firmenevents sowie ein umfangreiches Benefits-Paket (JobCard, JobRad, Mitarbeiterrabatte uvm.)

Interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an:

Wassermeister / Techniker Wasserversorgung (m/w/d) Arbeitgeber: Remstalwerk

Das REMSTALWERK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern spannende und sinnvolle Aufgaben in einem wachsenden, krisensicheren Unternehmen bietet. Mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur, attraktiven Vergütungen, 32 Tagen Erholungsurlaub sowie umfangreichen Benefits fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem ermöglicht die flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, an Brückentagen freizunehmen, eine ausgewogene Work-Life-Balance im malerischen Remstal.
Remstalwerk

Kontaktperson:

Remstalwerk HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Wassermeister / Techniker Wasserversorgung (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche lokale Veranstaltungen oder Messen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Stellen oder Praktika, auch wenn sie nicht aktiv suchen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeig, dass du motiviert bist!

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die auf dich warten. Bewirb dich direkt und zeig uns, was du drauf hast!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wassermeister / Techniker Wasserversorgung (m/w/d)

Fachkenntnisse in der Wasserversorgung
Planung und Koordination von Rohrleitungsarbeiten
Überwachung von Inspektions- und Wartungsarbeiten
Kenntnisse der gesetzlichen Vorschriften und behördlichen Vorgaben
Führungskompetenz
Verhandlungsgeschick
Selbständigkeit
Teamarbeit
Anwendung digitaler Arbeitsmittel
Kenntnisse in MS-Office-Produkten
Flexibilität bei Arbeitszeiten
Engagierte Arbeitsweise
Bereitschaftsdienst

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Wassermeister oder Techniker Wasserversorgung interessierst und was dich motiviert.

Betone deine Fachkenntnisse: Wir suchen jemanden mit fundierten Kenntnissen in der Wasserversorgung. Stelle sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar und präzise darstellst. Zeig uns, dass du die gesetzlichen Vorschriften und technischen Regeln kennst!

Sei strukturiert und übersichtlich: Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So bleibt alles übersichtlich und ansprechend!

Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung anzugeben!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remstalwerk vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das REMSTALWERK verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Projekte und die aktuellen Herausforderungen in der Wasserversorgung an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Wassermeister oder Techniker unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfolge bei der Planung, Durchführung und Überwachung von Wasserversorgungsprojekten zu sprechen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.

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Standort: Remshalden
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