Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Markenstrategie und Marketingoperationen fĂĽr METAXA, eine griechische Spirituose.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Premium-Spirituosen mit internationalem Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und kreative Teamumgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft einer ikonischen Marke und setze Trends in der Spirituosenbranche.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7-10 Jahre Erfahrung im Marketing, idealerweise in der Getränkeindustrie.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit einem kreativen Team in Genf und Athen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Description de l’offre
We are seeking an experienced and visionary marketing director to lead the brand strategy and marketing operations for METAXA, a Greek Spirit. This leadership role is ideal for a dynamic marketing professional passionate about premium spirits, innovation and international brand growth.
Responsibilities
- Develop and execute the comprehensive marketing strategy aligned with global brand vision and regional market dynamics.
- Lead the product innovation pipeline, collaborating with R&D packaging and commercial teams to deliver market- winning products. Special emphasis on sustainable packaging, eco- friendly practices, and development of RTD and other emerging spirit format.
- Drive brand positioning, consumer engagement, and growth initiatives in key European and international markets.
- Lead cross functional collaboration with sales, product development, and external agencies to deliver impactful campaigns and activations
- Manage the marketing budget and measure ROI to optimize spend and maximize brand equity
- Oversee digital marketing, social media, events, sponsorships.
- Monitor market trends, competitive activity, and consumer insights to identify new opportunities and risks
- Guide the marketing team, comprised of 5 people, based in Geneva and Athens, to foster creativity, discipline and high performance.
Profil recherché
- You have minimum 7-10 years of marketing leadership experience in the spirit, wine or beverage industry,
- A proven track record of driving brand growth and market share in competitive international markets,
- A deep understanding of spirits category trends, consumer behaviors, and premium brand positioning,
- Excellent leadership, communication and interpersonal skills,
- An ability to work in a multicultural team and thrive in a dynamic environment,
- Fluent English.
Duration : 7 months
Expected start date : December 1st, 2025
Lieu EMEA – Geneva Fonction Marketing Type de contrat CDD Niveau d\\\’études Bac+4 Expérience 7 – 10 ans Début ASAP Localisation Geneva, Suisse
#J-18808-Ljbffr
Metaxa Marketing Director Arbeitgeber: Remy Cointreau
Kontaktperson:
Remy Cointreau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Metaxa Marketing Director
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Events oder Webinare und sprich mit anderen Marketingprofis. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an METAXA und teile deine Ideen zur Markenstrategie!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die neuesten Trends im Spirituosenmarkt und bereite konkrete Beispiele für deine Erfolge vor. Zeige, wie du in der Vergangenheit Markenwachstum und Verbraucherengagement gefördert hast – das wird Eindruck machen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für die Rolle bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die Chance bekommst, dich persönlich vorzustellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Metaxa Marketing Director
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Fähigkeiten hat, sondern auch zu unserer Marke passt. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl für METAXA bist!
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Erfolge übersichtlich darzustellen. So wird deine Bewerbung ein echter Hingucker!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und passe deine Bewerbung an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die direkt mit den Anforderungen übereinstimmen. Das zeigt uns, dass du die Rolle wirklich verstehst und ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung erhalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deinen Prozess besser verfolgen und du bist einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remy Cointreau vorbereitest
✨Verstehe die Marke METAXA
Mach dich mit der Geschichte und den Werten von METAXA vertraut. Zeige im Interview, dass du die Marke nicht nur kennst, sondern auch leidenschaftlich ĂĽber ihre Produkte und deren Positionierung sprechen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Eignung fĂĽr die Rolle.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite dich darauf vor, wie du erfolgreich Markenwachstum und Marktanteil gesteigert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Erfolge zu untermauern.
✨Zeige deine Innovationskraft
Da die Rolle einen starken Fokus auf Produktinnovation hat, sei bereit, Ideen für neue Produkte oder Marketingstrategien zu präsentieren. Überlege dir, wie du nachhaltige Praktiken integrieren und auf Trends im Spirituosenmarkt reagieren würdest. Kreativität ist hier der Schlüssel!
✨Teamführung betonen
Da du ein Team von fünf Personen leiten wirst, ist es wichtig, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Sprich darüber, wie du Teams motivierst, kreative Lösungen förderst und eine hohe Leistung sicherstellst. Zeige, dass du in einem multikulturellen Umfeld arbeiten kannst und dabei die Teamdynamik verstehst.