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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für die Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards.
- Arbeitgeber: JDE ist der weltweit größte Kaffee- und Teehersteller mit über 50 Marken in mehr als 100 Ländern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße die Vorteile eines Großunternehmens und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer dynamischen Branche und entwickle deine Führungskompetenzen in einem globalen Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Industriemeister oder Techniker haben und Erfahrung in der Personalführung mitbringen.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle im Schichtsystem, unbefristet, Standort Berlin.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 58000 € pro Jahr.
JDE (Jacobs Douwe Egberts) ist eine Tochtergesellschaft von JDE Peet’s, dem weltweit größten reinen Kaffee- und Teeunternehmen mit Hauptsitz in den Niederlanden. Seit mehr als 265 Jahren ist JDE von der Überzeugung inspiriert, dass es erstaunlich ist, was bei einer Tasse Kaffee alles passieren kann. Heute entfesselt JDE die Möglichkeiten von Kaffee und Tee in mehr als 100 Ländern mit einem Portfolio von über 50 Marken, darunter L’OR, Jacobs, Senseo, Tassimo, Douwe Egberts, OldTown, Super, Pickwick und Moccona.
Wie ist es, bei JDE zu arbeiten?
Wir sind stolz auf unsere leidenschaftlichen, engagierten Mitarbeiter, die den Status quo herausfordern und in allem, was sie tun, ihr Bestes geben. Unser Ziel ist einfach aber ehrgeizig – JDE: A coffee & tea for every cup!
Als Schichtleiter (w|m|d) für unseren Produktionsbereich Roast & Ground erwarten Sie u.a. folgende Aufgaben:
- Sicherstellung der Einhaltung der geltenden Arbeitssicherheitsregeln und aller präventiven Maßnahmen im Bereich Roast & Ground
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des zugeordneten Schichtteams
- Verantwortlich für das Erreichen aller Ziele (KPI –Key Performance Indicators) des gesamten Produktionsprozesses Roast & Ground während der Schicht
- Überwachung der Einhaltung der Artikel-, Qualitäts-, Mengen- und Termin-Vorgaben sowie sämtlicher sonstiger arbeitsrechtlicher und betrieblicher Regelungen
- Sicherstellung der Betriebsbereitschaft und Leistungsfähigkeit der Produktions-, Hilfs- und Nebenanlagen, Betriebseinrichtungen und -mittel durch Überwachung der Arbeiten und Anlagen
- Wahrnehmung aller Verantwortlichkeiten gegenüber externen und internen Dienstleistern
Für diese Rolle als Schichtleiter (w|m|d) für unseren Produktionsbereich Roast & Ground suchen wir jemanden, der die folgenden Fähigkeiten und Erfahrungen hat:
- Abgeschlossene Ausbildung als Industriemeister (w/m/d) Elektrotechnik oder Metall oder Techniker (w/m/d) Fachrichtung Elektrotechnik/Maschinentechnik oder langjährige Erfahrung in vergleichbarer Rolle im Produktionsumfeld
- Mehrjährige Erfahrung in Personalführung in einem Produktionsumfeld (bevorzugt im Konsumgüterbereich)
- Erfahrung in kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (TPM/MOS) und deren Methoden (AM, PM, Kaizen)
- Starke Führungskompetenz, überdurchschnittliches Maß an Antrieb und die Fähigkeit andere zu entwickeln und das Verhalten positiv zu beeinflussen
- Hohes Maß an ergebnisorientiertem Arbeiten, analytischem Denkvermögen und systematischem Problemlösen
- Hohe Kommunikationskompetenz und organisatorisches Geschick
Zusätzliche Informationen
- Spannende Einblicke in ein globales Kaffee- und Teeunternehmen
- Unterstützung durch ein eingespieltes Team
- Die Sozialleistungen eines Großunternehmens
STARTTERMIN: so schnell wie möglich
BEFRISTUNG: unbefristet
STANDORT: Berlin – Nobelstraße 1, 12057 Berlin
ARBEITSZEIT: Vollzeit (37,5 Std./Woche) im Schichtsystem
Bewerben Sie sich auf diese Position über den Button Jetzt bewerben .
Bei Fragen zu dieser Stelle können Sie sich an Sarah Kopowski wenden.
#J-18808-Ljbffr
Schichtleiter (w/m/d) Roast & Ground Arbeitgeber: Remy Cointreau
Kontaktperson:
Remy Cointreau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleiter (w/m/d) Roast & Ground
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Produktionsprozesse bei JDE, insbesondere im Bereich Roast & Ground. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Abläufe und Herausforderungen in der Kaffeeproduktion hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenz und Erfahrung in der Personalführung belegen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast.
✨Tip Nummer 3
Setze dich mit den Methoden kontinuierlicher Verbesserungsprozesse (wie TPM oder Kaizen) auseinander. Sei bereit, zu erläutern, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast, um Effizienz und Qualität zu steigern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten, indem du während des Gesprächs klar und strukturiert auftrittst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine analytischen Fähigkeiten und dein systematisches Problemlösen betreffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleiter (w/m/d) Roast & Ground
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über JDE und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Position als Schichtleiter (w/m/d) zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Personalführung und im Produktionsumfeld sowie deine Kenntnisse in kontinuierlichen Verbesserungsprozessen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Kaffee- und Teeindustrie sowie deine Führungskompetenzen darlegst. Erkläre, wie du das Team motivieren und die Produktionsziele erreichen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über den Button 'Jetzt bewerben' auf der Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remy Cointreau vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Rolle des Schichtleiters stark auf Personalführung fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast.
✨Kenntnisse über kontinuierliche Verbesserungsprozesse
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit TPM, MOS und Methoden wie Kaizen zu sprechen. Zeige, wie du diese Konzepte in der Vergangenheit angewendet hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Verstehe die KPIs
Informiere dich über die wichtigsten Leistungsindikatoren (KPIs) im Produktionsbereich Roast & Ground. Sei bereit, zu erläutern, wie du diese Ziele erreichen und überwachen würdest.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da hohe Kommunikationskompetenz gefordert ist, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, wie du Informationen an dein Team weitergibst und mit externen Dienstleistern interagierst.
